【英語力UP! 未知への挑戦】【18卒】千代田化工建設の冬インターン体験記（理系/総合技術職）No.1562（北海道大学/男性）（2018/2/7公開）

プラントエンジニアリング業界に興味があり、千代田化工建設は専業3社と言われる企業の一つであるため、応募を決めた。夏季のインターンシップ参加者から、参加人数が少なく密度の濃い素晴らしいインターンシップであったという話を聞いていたので、ぜひとも参加したいと考えていた。

エントリーシート記載に際し、ホームページなどの情報に加え、OBの社員の方と電話をすることで企業理解を図った。

配属された部署で、業務理解を図るための、社員によるレクチャーやワーク

1週目にやったこと

それぞれの部署に1人～2人の学生が割り当てられ、指導員の元で指示された内容の業務を行う。私の配属された部署では、業務理解を図るための、社員によるレクチャーやワークが行われた。

2週目にやったこと

2週目には工場見学があり、千代田化工建設が力を入れている水素開発事業を行っている研究施設の見学を行った。また最終日には参加学生全員が集い、配属部署ごとに、成果発表を行った。

配属部署の社員数名/若手人事2人

なし

フィリピン人の社員の方から、最初はシャイな印象を受けたが、次第に積極的に質問や切り替えしなどのコミュニケーションを行えるようになってよかった、というお言葉を頂いた。

複数の社員にレクチャーをしていただいたが、半数はフィリピン人による英語の説明だった。これまではTOEICの勉強程度でスピーキング力に乏しかったので、最初はスムーズなコミュニケーションが取れず、難しさを感じた。しかし少しずつ慣れていき、変化を感じることが出来たことで達成感を得ることができた。

プラント業界に興味を持つ理由の一つに英語を使って様々な国の人と仕事ができるというのがあった。このインターンシップを機に英語を使い仕事をすることの難しさと楽しさの両方を経験することが出来た。またワークを通して、コストマネジメントや計画立案などを行い、実際の業務のイメージを掴むことができた。

これまでに英語を使って話をする経験がなかったので、英会話の経験をもっと積んでおけばよかったと強く感じた。

実際に業務理解を図るためのレクチャーやワークを2週間にわたり受けたので、働くイメージはつくることが出来た。しかし入社後は実際に海外の現場での仕事もあるため、あくまで想像ができたが、実際とのギャップはあるだろうとも感じた。また最終日に参加学生がそれぞれの部署に関する発表をしたので、企業理解も十分に行うことが出来た。

結論から言うと内定を頂くことが出来たが、土木専攻の募集が数人であり、昨年は学部生の採用が0であるという話を聞いていたので、非常に厳しい選考になると考えていた。また参加していた学生も優秀な方が多かったので、インターンに参加したということで、安易に内定というのは考えられなかった。

社員のかたと接する中で、仕事熱心で気さくな方が多かった。業務内容にも興味を持つことが出来たし、社員が仕事に対して誇りを持っていることが、何より素晴らしいと感じた。プラントの現場は非常に過酷なものだと思うが、それを熱く語る社員を見て、千代田という会社に大きな魅力を感じることが出来た。

千代田化工建設はインターンシップの参加枠が非常に狭く、選考倍率も高いと人事の方が仰っていた。そして例年、インターンシップ生の採用があるという話を聞いているので、本選考では多少なりとも有利に働くと思う。

プラントエンジニアリング業界を第一志望に考えており、夏のインターンシップに参加した日揮が第一志望だった。千代田化工建設のインターンシップに参加する前に6社のインターンシップに参加していたので、志望業界は固まっていた。業界選びの軸はエネルギー業界の中で、専門性を活かせる職種があり、収入面、勤務地、成長環境の3点で納得できる会社としていた。

インターンシップの時期が2月中旬だったので、終了後すぐに本選考の解禁という流れだった。インターンシップの中で企業理解を十分に図ることが出来たので、結果的に内定をいただくことができたのも、参加したことで企業とのミスマッチがなくなり、志望理由にも厚みが出たからだと思う。また参加した学生とも密度濃くコミュニケーションを取ることが出来、就活に関する情報交換が出来たこともよかった。