- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. スーパーゼネコンのインターンにはできるだけ参加しておこうと思って大成建設にエントリーした。春頃からリクルーターの方が大学に会社説明に来たり、先輩の話を聞いたりする中で興味があった会社なのでひとまず参加しておこうと思った。続きを読む(全110文字)
【未経験からの挑戦、業界の真価を知る】【19卒】千代田化工建設の夏インターン体験記(理系/土木建築系)No.2505(京都大学大学院/男性)(2018/4/12公開)
千代田化工建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 千代田化工建設のレポート
公開日:2018年4月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年8月
- コース
-
- 土木建築系
- 期間
-
- 10日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
私は多分野の知識を結集させ,また多くの人と協業してプロジェクトを遂行するという点,及び給料面の良さに魅力を感じ,エンジニアリング業界に興味を持ち,その中で業界大手であるという理由からこの千代田化工建設の夏季インターンシップの選考にエントリーしました.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
面接はなく,エントリーシートとwebテストの結果から合否が判断されます.なお,後日人事の方がwebテストの結果でかなり絞り込んでいるとおっしゃっていたのでどちらかと言えばwebテストに比重をおいているように思います.しかし,選考を行うにあたっての判断材料が少ないため,エントリーシートもかなり重要であることは間違いないと思います.また,このエントリーシートはインターンシップに参加した際に対応してくださった方々も目を通しているようでしたので,インターンシップ本番での評価やその先の本選考までを見据え,よく考えて書いたほうが良いでしょう.
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 千代田化工建設株式会社 グローバル本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝大は各大学2人程度で計15人ほど.その他地方大学の人も多く,学歴で足切りがされているようには感じませんでした.
- 参加学生の特徴
- ほとんどが海外で働くことに興味を持っており,社交的で明るい学生が多かったです.当時まだ8月にもかかわらず第一志望業界としてエンジニアリング業界を志すことを決めている人が多かったことも印象的でした.そのため,同業他社のインターンでお互いに顔見知りという人たちも多かったようです.また,先述の通り選考では面接は一度もありませんでしたが,学歴に依らずみな優秀な人達が集まっていたことに驚きました.
- 報酬
- 20000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
各配属部署での業務体験の成果,及びインターンシップの所感の発表
1週目にやったこと
1日目と2日目は顔合わせと事務連絡の後に業界や会社の説明,及び社内の各部署の業務紹介がありました.3日目以降は各部署に配属され,それぞれの部署での詳細な業務紹介と業務体験を行いました.各部署によって内容に差はあるが,私が配属された部署では実際のプロジェクトを題材にした業務体験を行った.
2週目にやったこと
2周目は途中研究所見学を挟んむものの1週目に引き続き各部署で業務体験がメインで,最終日は部署ごとに発表を行いました.発表の準備にかける時間は部署によって異なるが基本的には発表の前日は準備の時間に当てられます.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
発表では他のインターンシップ生と配属部署の社員の方が聞きに来てくれましたが,審査はありませんでした.
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
全体最適を考えることの面白さを教えてもらいました.プラントという巨大な一つの構造物を作り上げるにあたっては複数の機器がそれぞれに与える影響であったり,設計,調達,施工という流れの全体を見通して最適な工程を検討する必要があります.そのためには幅広い知識と経験を蓄積していかなければなりませんが,このことを通じてものづくりの最初から最後まで全てに携わることができるということを学びました.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
私はインターンシップを通じて業界についていろいろ知りたいと考えていたのに対して,他のインターンシップ生は既に業界について深い理解があったため,出遅れていると感じました.実際,初めは社員の方々の説明の中でもわからないことが多くあり理解に苦しんだ部分もありました.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
いわゆるEPC事業を通じて巨大なプラント建設の全てをマネジメントすることは知っていたが,業務体験を通じて実際にどんな検討を行っているのか,またその細かな検討を通じてどのようにプラントが造られていくのかがイメージできるようになり,今まで以上にこの業界で働きたいという気持ちが強くなりました.また,業界に強い興味を抱いているインターンシップ生と知り合えたことで就職活動の情報共有などにおいても非常に有利になったと感じます.
参加前に準備しておくべきだったこと
業界に関する事前知識はあればあるほどインターンが有意義なものになると思います.この時期は説明会などもないため難しいとは思いますが,大学の先輩などから特に業務内容について情報収集をしておくのが良いと思います.また,今後どうなるかはわかりませんが,発表はポスター発表形式でしたのでポスターの作成など,機会があれば練習しているといいと思います.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
部署に配属されて各自デスクが与えられ,他の社員が働いている姿を間近で見ることができ,また,社員の方との交流の機会も多かったので,インターン前に感じていた疑問の多くを解消することができました.また,業務体験では一部で外国籍の方が指導を担当してくれたため,実際に英語を用いてグローバルな環境で働くイメージもできました.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
冬季にも同様の2週間のインターンシップがあり,その参加者も含めると本選考の採用人数を大きく上回り,また,他の参加者を見ても優秀な人が多かったのでインターンシップに参加した時点ではインターンシップに参加したからといって安泰であるとは感じませんでした.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
専門知識という自分の強みを活かしながらも幅広い業務に携わることができるため,多くのことを学びながら成長していく自分の姿をイメージできたからです.また,社員の多くが人や社風が入社の決め手になったとおっしゃっていましたが,その言葉通り気さくで親しみやすい社員が多いと感じたからです.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考については他の就活生とは別ルートで3週間ほど早く案内が届きました.また,インターンシップを通じて業界や企業への理解を深めることができたことを考えると,その他の就活生と比べて大きなアドバンテージになると感じます.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
年始に夏季インターンシップ生限定のインターンシップが開催されました.インターンシップの内容はグループワークとその成果のプレゼン,及び懇親会です.学生の人数に対して社員の人数が多くじっくりと社員と話す事ができました.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
エンジニアリング業界,特にプラントエンジの日揮と千代田化工建設を中心に見ていました.また研究室の先輩の多くが就職することからインフラ業界にも興味があり,見てみたいと思っていました.なお,就職活動では幅広く見た上で進路を決定したいと考えていたので自分の専攻に限らずIT業界やコンサルティングファーム等も考えていました.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップを通じてエンジニアリング業界,また千代田化工建設への志望度は上がりました.参加前は海外勤務が懸念事項の一つでしたが,業務紹介と業務体験を通じてそれが払拭されたことが大きいと思います.また,活気があって社員には多くのことが要求される環境に魅力を感じ,これ以降会社選びにおける軸になったため,自己分析という点でも非常に良かったです.
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- A. 就活の軸として人々の生活の根底を支える仕事をしたい、という軸があったため、生活に欠かせない衣食住の住の部分を担う積水ハウスに興味を持った。また、5日間のプログラムで物件紹介やグループワークなど会社について知る機会が多かったため参加した。続きを読む(全118文字)
千代田化工建設の 会社情報
会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
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フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 433億9600万円 |
従業員数 | 3,496人 |
売上高 | 4301億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田光治 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 1000万円 |
電話番号 | 045-225-7777 |
URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
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