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株式会社インターネットイニシアティブ

【圧迫面接を乗り越えろ】【23卒】インターネットイニシアティブの総合職の2次面接詳細 体験記No.30821(非公開/非公開)(2022/6/7公開)

2023卒の先輩がインターネットイニシアティブ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社インターネットイニシアティブのレポート

公開日:2022年6月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • NTTデータ
  • 日本電気(NEC)
  • 日立システムズ
  • TIS
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
営業部長、人事部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続してすぐ始まった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

圧迫面接気味だったところに食らいついていけたこと。私の回答に対して、否定的な意見が多かったが、接待のような感じで乗りきった。

面接の雰囲気

軽い圧迫面接だった。質問は全部で3つくらいしかされず、その他は私の回答に対するダメ出しや感想だった。

面接後のフィードバック

あり。志望動機が弱いと言われた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介をしてください

(名前と大学名を伝えたあと)、私の強みは、人のために全力で行動ができるということです。カフェのアルバイトでは、主にふたつの努力を続けて参りました。1つ目は、お客様のニーズに全力で応えるということです。お客様の趣味嗜好にあった商品を提案したり、常連のお客様のいつものドリンクを覚えたり、お客様の行動から潜在ニーズを探ったりと、お客様に最高のサービスをすることに注力しました。2つ目は、時間帯責任者として、アルバイト全員が働きやすい環境作りを行うことです。お客様に良いサービスを提供するには、働くアルバイト全員がいきいきと働きやすい環境であることが不可欠だと考えております。勤務中のコミュニケーションを大切にし、誰もが働きやすい環境作りに注力しました。この経験を活かして、御社でもお客様一人一人に寄り添った、問題解決を図っていきたいです。

○○さんが考える、働くこととは何ですか?

成長し続けることだと思います。私は、お客様の笑顔を見ることや、社会をより良くするために働きたいと思っていますが、そのためには私自身の技術力を磨き、知見を広くする必要があります。先程、○○様が仰ていたように、時には泥臭い仕事も必要になると思います。お客様のためという最終的なゴールのため、自分自身今できる努力を重ね、成長し続けることが、私が考える「働く」ということです。

(質問らしい質問はこのふたつしかされなかった。他は私の自己PRに対して、「お客様のためになんて気持ちもう忘れちゃったよ」「そんなキラキラした仕事じゃなくて、泥臭いこともやるんだよ?」「僕たちが実際何してるのかわかってないよね?」など、感想を言われ、それに対して食らいつく感じだった。)

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インターネットイニシアティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インターネットイニシアティブ
フリガナ インターネットイニシアティブ
設立日 1992年12月
資本金 230億2300万円
従業員数 5,504人
売上高 3168億3100万円
決算月 3月
代表者 谷脇 康彦
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号
平均年齢 37.4歳
平均給与 726万円
電話番号 03-5205-6500
URL https://www.iij.ad.jp/

インターネットイニシアティブの 選考対策

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