【新商品提案で輝け！】【24卒】アルプス技研の夏インターン体験記（理系/技術職）No.40981（非公開/男性）（2023/8/18公開）

大学の就職関連の講義にて人事部の社員さんが登壇してくださったことで、アウトソーシングの存在を知りました。その後、受講者宛にインターンシップのお知らせがあり業界研究・企業研究を兼ねて参加してみようと思いました。

インターンシップは応募者は基本的に全員参加できるものでした。
事前準備として自分がHPなどを見て疑問に思ったことをまとめて質問表を作りました。

インターンシップの内容としては新商品をグループで考えるという内容だった為より多く発言し、他の人の発言にも耳を傾けるように気をつけました。

初めは説明会で受講型でした。その後はグループワークになりました。
いずれもWebでした。

説明会を1時間ほど行ったあとグループ分けを行いグループワークを行いました。

アルプス技研の取引相手の規模や企業展開の仕方の詳細を教えていただけました。

SDGに沿った新商品の提案

1日目にやったこと

説明会を1時間ほど行った後、新商品の企画体験をグループワークで行いました。解散後、任意でSIP・適性検査を行うように言われ、各自2日目までに終わらせるように指示を受け解散になりました。

2日目にやったこと

1日目解散した後に行ったSPI・適性検査の結果を教えていただきました。また、実際に選考に進む場合はどのようにSPIを解いていけば合格に近づいていくのか等のアドバイスもいただきました。

人事部の社員

なし

その会社がどのような企業とどの様な考えのもと取引をし、どのような体制で新人を育てているのか等のホームページには乗ってない様な情報を教えて頂けたことが有難かったです。

グループワークで発表に向けて意見をまとめていく際に、多くの意見があり纏まりかけるとまた新しい良い案が出てくるため非常にまとめ作業が難航しました。
また初めてのインターンシップという事もありグループワーク自体でも他の班員の方に気を使ったりしないといけないため気疲れしました。

2名程の方がハキハキと話しておりその2人の方の発言は非常に聞き取りやすかったのでWeb上での話し方を学ぶことをが出来ました。

早い時期にインターンシップとはどのような事をするのか等を身をもって体験出来たことは非常に良かったと思う。
また、グループワークの内容でもある新商品の提案なども様々な視点からよりいい物を提案することの出来る柔らかい頭を身につけるきっかけになった。

事前にSPI等の事前対策をしておけば、もう少しいい結果を出し早期選考に繋げることも可能だったかもしれないと思いました。

実際に働き、様々な派遣先で研鑽を積むことによって数年後には同年代の中では誰にも技術力で負けない社人になれると思っています。理由としては、実際に働いている方への質問会でワークライフバランスをしっかり取りより能動的に仕事をこなしていくことで現在では管理側の人間になれているという話を聞けたためです。

インターンシップでの受けた方の層を見たところ関関同立レベルの大学や国公立大学の方は少なく多くが地方私立大学出身の方だったため、そこでのハンデは少ないと考えられ、その上自身は理系で勉学に力を入れていた為、それを理由に勤勉さのアピールもできるためその会社の求める人材像と重なると思う事からも内定が出ると考えています。

インターンシップに参加してみて、実際にどのような会社に派遣され、その会社の中での働き方や待遇を教えていただきました。またその中でどのような技術を身につけどのような社会人生活を送っていけるのかをしっかりとイメージすることができる内容だったため志望度は上がりました。

インターンシップの2日目ではフィードバックが個人で行われるため、どのように回答をすれば選考では有利になるかや、インターンシップでSPI等の練習もできるため非常有利になれると感じた。

実際に企業のインターンシップに参加する前に私が志望していた業界としてはメーカーの電機系統やインフラ系統の会社でその中でも自身が学んでいる電気系統の知識を生かして人々の役に立つことの出来るものを作ることができ、人々の暮らしの質をあげるような人材になりたいと考えていたため以上の2つの業界を志望していました。

インターンシップに参加し以前に増して専攻内容を活かした就職を行い、社会の人々の生活の質をあげる手助けができる技術者になりたいと思うことが出来ました。その中で業界としてはインターンシップ前に上げていた2つの業界に加えアウトソーシングの中でも回路系統を扱うことができるアルプス技研さんのような企業も志望度が上がりました。