2023卒の先輩がアイレップ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アイレップのレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
私が選考を経験をして二次面接までは、オンライン面接のみでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中途3年目の現場社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インスタ運営に対して、なんでその施策をしたのか、施策の結果どのような結果が出てどう振り返ったかなどをお話ししたのでマーケッターとしての強みがあると思うと言葉をいただきました。
面接の雰囲気
中途とはいえ、若い方だったので年が近く話しやすい雰囲気であった。ESの人生最大の挑戦について深堀りをしていた。面接時間の大半がこの質問の深掘りであったので、学生の思考力を見ていると思った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ナビサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
人生最大の挑戦について詳しく説明してください。
飲食店アルバイトでインスタ運用を提案し売上向上に挑戦したことです。売上を上げるにあたり、立地問題から生じる認知度の低さという課題がありました。この課題に対しインスタの運用を店長に提案し、一任していただきました。運営する際の工夫を紹介します。1つ目は、アカウントを認知していただく狙いを持ち、同様のグルメ投稿や同じ地域の投稿にいいねをつけることを行いました。施策の結果として、4ヶ月でフォロワーを200名増やしました。2つ目は、当店の投稿をみていただいた生活者に印象をつけるべく、投稿写真のコンセプトを「美味しそう、映える」→「雰囲気のあるお店」に変更しました。施策の結果として、お客様から気になってすぐお店調べたよなどの好評な声をいただきました。運営を行なった結果インターネットからの予約件数を100件から150件増加させました。社会に出てもチャレンジすることを大事にしていきたいです。
面接の全ての時間が上記の質問であるので深堀り質問を記載します。 1.なぜアルバイトなのにそんなに頑張れたのですか? 2.数あるSNSがあるなかインスタを選んだ理由は?
【1.なぜアルバイトなのにそんなに頑張れたのですか?】
2つ理由あります。1つ目は、恩返しです。初めてのアルバイト先で右も左もわからなかった自分に対して今では接客が得意と評価を得るまでじっくり育ててくれた恩を返したいと思っていたからです。2つ目は、普段お店探しをする際、インスタを使うことが多くインスタでの広報活動に価値があると思ったからです。
【2.数あるSNSがあるなかインスタを選んだ理由は?】
Twitter、TikTokも考えました。ですが分析した結果インスタの運用のみに決めました。Twitterを選ばなかった理由は、「地名+グルメ」で検索されていた時投稿件数が少なかったので広告効果が少ないと感じたからです。TikTokを選ばなかった理由はランニングコストの高さです。
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アイレップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
