【19卒】三井不動産商業マネジメントの夏インターン体験記（文系/総合職）No.3703（慶應義塾大学/男性）（2018/9/28公開）

今までは開発側と利用客側からしか商業施設を見ていなかったのですが、一番利用客に近い、店舗とその運営会社のつながりや業務内容を知ることができてよかったです。大区の店舗との関わり合いを持っているからこそ、陳列の仕方やセールの仕方などのデータが増えていき、商業施設全体として最大の利益確保につなげているのだと知りました。

特にはありません。が、普段利用客として商業施設に対する感想を持っておくと、店舗側が商品の売り方にどのような工夫をしているのかを知ることで、新たな気づきを得られると思います。

一人が抱え持つ店舗の数や、聞き出し方などを聞けたので、おおよその現場での働き方のイメージをつかむことができました。その時々の流行に高いアンテナを張りながら店舗へのアドバイスを通じながらその商業施設の全体のカラーをつけていくことも可能であると感じたため、やりがいを持てると感じました。

夏の1dayインターンシップは何回か用意されているため、秋の５daysのインターンシップに参加すれば先につながる何かがあったかもしれませんが、今回の夏のインターンシップに参加しただけでは特段何か本選考で有利に働くと感じる点はありませんでした。

やりがいはもてそうだと感じはしながらも、自分がやりたいのはあくまでも開発側でしたので、テナントの売り方を工夫させて売上促進を狙うこと自体は仕事にしたいほどの興味を持つことはできませんでした。秋のインターンシップは実際にラゾーナ川崎などの店内を歩きながら業務を体感するというものであったため、興味の方はとても楽しくためになる内容だと思います。

秋の5daysに参加すれば有利になると思います。しかし、夏のワンデイインターンでは有利にはならないと思います。学生を評価する場というよりは業務の説明をし体感をしてもらう場であったと思います。

インターンシップ自体も短い時間でしたので、座談会等はなく、その後のフォローも特にはありませんでした。飽くまでも業務の一部を体感するという趣旨であったと思います。そのため、社員さんとの関わりはあまり感じられませんでした。また、他の学生との情報交換ができるのはインターンのいい点だと思います。

今後、各地域が抱える問題に対処していきながら町の発展に携わりたいと思う気持ちが強くあったので、不動産開発、高速道路、鉄道業界を見ておりました。中でも、大きな開発をしたり、地方にも手を伸ばしたりできるような企業に興味がありましたので、必然と大企業で長年のノウハウや信頼を持っている企業の志望度が高かったです。

開発側の仕事がやりたいと思いが強くなったと同時に、大きな企業で働いてみたいとも考えるようになりました。このインターンシップに参加していた他の学生と話していると、不動産業界の中でも、親会社か否かで給与面や安定性も違ってくるという話が何度か出てきて、今後半世紀働く企業を探す前項の機会なのだから、自分が行ける最高の企業に就職したいと思うようになりました。