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インターン参加で選考優遇あり

小林製薬株式会社 報酬UP

【口臭予防で差をつけろ】【19卒】小林製薬の冬インターン体験記(文系/営業(総合)職)No.2942(慶應義塾大学/男性)(2018/4/11公開)

小林製薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 小林製薬のレポート

公開日:2018年4月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年1月
コース
  • 営業(総合)職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

様々な業界を広く見ており、インターンシップに参加をし、その業界・企業が自分に合うのか、やりたい仕事があるのかを見極める、という理由で様々なインターンシップに参加しました。小林製薬は一般消費財メーカーの中でも、頭に残るようなネーミングである製品や、効能のわかりやすいCMを打ち出されていることに魅力を感じ、営業職が具体的にどのような仕事をしているのか知りたいと考え、インターンシップへの参加を志望しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考に面接があるため、これまでに行われたインターンシップ選考の内容を情報サイトで確認したり、小林製薬がどのような商品を展開しているのかを企業HPを見たりして企業研究をしました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

最終面接 通過

実施時期
2017年12月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目程度の採用担当

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

小林製薬に関しての質問もありましたが、主には、事前に提出していたOPENESに記入した、秘境散歩についての質問でした。面接官の方に秘境散歩に興味を持っていただき、深掘りをされ、秘境に興味を持った理由や、秘境が持つ魅力をどのように情報発信をしていったかを活き活きと説明できたことが評価されたと思います。要は、企業に関する知識ではなく、人間性を主に見ていたと感じます。

面接で聞かれた質問と回答

小林製薬が販売している商品の中で、使ったことのある商品はありますか。

私の親が炊事でよく手が乾燥し、逆剥けを起こしていたため、サカムケアを愛用しております。(他にも商品名を挙げて愛用していることを話しました)今挙げた商品のように、御社の手がける商品はネーミングセンスに富んでおり、また、既存市場に後発参入をするのではなく、小さな隙間にある需要を見つけ、新市場を作られている点に感銘をうけております。

小林製薬の魅力的な点、インターンシップを志望した理由はなんですか。

いくつもの一般用医薬品や日用品を販売し、特徴的な名前をつけておられる貴社は企画力が優れています。この企画力は貴社独自に受け継がれているもので、その発想力や社員の方の考え方を体感したいです。また、生活用品を売る責任感がある中、商品を通じお客様の生活が豊かになる姿を見ると達成感があると思います。そう言った仕事をする上での楽しさも学びたいと考え、インターンシップへの参加を希望致しました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
新日本橋の貸会議室
参加人数
50人
参加学生の大学
中堅大〜早慶でした。 関東圏以外の大学からの参加者も一定数おり、その方たちに対しては交通費の支給がなされていたようです。
参加学生の特徴
一般消費財ということで、この業界だけ、と絞ってい人は少ないようでした。が、食品メーカーやMR志望など、多少は関連のありそうな業界に興味を持っている学生が多かった印象です。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ある薬局に置く商品、配置方法を提案せよ

1日目にやったこと

小林製薬の概要プレゼン→グループワークの説明→グループワーク(1班に着き、社員さんが1名つく)→発表→班ごとに社員の方が各メンバーの働くぶりを評価(雪により帰宅命令が出て中止)→社員懇親会(雪により帰宅命令が出て中止)

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

若手〜10年目程度の社員8名

優勝特典

粗品

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中に雪が強くなり社員に帰宅命令が出されたそうで、フィードバック以降の時間が急遽無くなってしまいました。その分詳しいお話を伺うことができなかったのですが、マネキンを置いたのは斬新で面白い、と言われました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

どの商品を、どのような展示方法で販売すればお客様の目に止まるかを考えるのに苦労しました。付近に他の薬局が既にあり、そちらが若い女性をターゲットにしているという設定だったため、私たちは、付近にオフィス街がある都いう点に着目をし商品の選定をしました。結果、飲み会や会議前のエチケットとして、口臭予防の商品を、他企業の商品と抱き合わせで購入していただく形にしました。また、目に止まるだろうと、商品を使っている雰囲気をまとったマネキン(マスクを変えて片手にブレスケア)を店頭に設置することにしました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

営業職の方が、実際の店舗でどのように商品配置を行っているのか、どのように自社製品を置いてもらうのか具体的に説明をしていただいたので、仕事の流れを具体的にイメージすることができました。また、後発参入ではなく新市場をつくることで「世の中にないもの」を作っていけるやりがいも感じられました。

参加前に準備しておくべきだったこと

実際の薬局や、販売店に出向いて、季節ごと、ターゲットごとにどのような製品が、どのような配置方法で、どのようなキャンペーンを実施しながら販売をしているのかをおおまかに把握していると、グループワークを進める中で、「こうしたらいいのではないか」と提案ができるようになると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

お客様・販売店のニーズをくみ取るために足繁く現場の方のお話を伺い、どういった製品がほしいのかを考え、それを商品にしていく過程が楽しそうでやりがいを感じられると思ったためです。また小林製薬の特徴として、「スピード開発」が挙げられ、ニーズを把握してから製品化するまでに1年強しか掛からない(他社平均は2年)ため、お客様のニーズを素早く形にするために自ら業見に取り組んでいく社員の方の姿を見て、実際の仕事の流れを感じとることができたのも理由の一つです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定に直結、ということはないと思います。ただ、面接をパスしてインターンシップに望んでいるため、採用担当の方に顔は覚えられているでしょうし、有利に選考を進められるとは思います。インターンシップに参加して入手した履歴書の提出締切は、就活解禁前の1ヶ月前だったため、興味のある方は積極的にアプローチをかけることで、早期に吉報を手に入れられるかもしれません。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

大変広い業界を狭めていくことが目的のインターンシップ参加であったため、もともと志望度が高かったわけでも低かったわけでもありません。インターンシップへの参加を通じ、業務内容や自分の働いている姿を具体的に想像することはできましたが、他の業界の仕事に興味があったため、選考は受けないだろう、と思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考に臨めるためです。人事部の方はとても話しやすく、インターンシップの面接の際には学生のことをよく知ろうと、丁寧に話を掘り下げていただいたので、既にある程度の信頼関係を気付けているのではないかと思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

早期選考用の履歴書が渡されました。私は提出していないのでわかりませんが、提出された方はおそらく、かなり早い段階で選考が進んでいるのではないかと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前:不動産、鉄道、高速道路、自動車、自動車部品、化学メーカー、重電、一般消費財メーカー、食品メーカー
参加後:不動産、鉄道、高速道路、自動車、自動車部品、化学メーカー、重電
です。元々地域活性に興味があったり街歩きが好きだったりという理由で「街」に携われる仕事に興味を持っていたのですが、他の業界も見ながら自分のやりたい仕事を見つけていこうというスタンスで、解禁日までは動いていました。ただ、インターンシップを通じて、自分の中で「街」に携わりたいと強く思うようになっていったため、だんだんと志望業界が狭まっていきました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

自分がやりたい仕事は多くの人に価値を与えられる、という点で一般消費財メーカーは肌にあっていると感じましたが、自分の興味関心がある「街」に携われるような接点が見つからなかったため、実際の就職活動の際の候補からは外そうと思いました。今回の企業は関西に本社を置いていたため、関西圏の方も多く務められており、生活の拠点が関西になることに多少の不安は感じました。

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小林製薬の 会社情報

基本データ
会社名 小林製薬株式会社
フリガナ コバヤシセイヤク
設立日 1919年8月
資本金 34億5000万円
従業員数 3,534人
売上高 1734億5500万円
決算月 12月
代表者 山根聡
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号
平均年齢 41.0歳
平均給与 725万円
電話番号 06-6231-1144
URL https://www.kobayashi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130870

小林製薬の 選考対策

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