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三井不動産リアルティ株式会社 報酬UP

【19卒】三井不動産リアルティの冬インターン体験記(文系/総合職)No.3704(2018/9/28公開)

三井不動産リアルティ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 三井不動産リアルティのレポート

公開日:2018年9月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年12月
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

街に携われる企業に興味があり、不動産流通業界において絶対的な地位を築いていたため、興味を持ちました。また、いわゆる町の仲介業だけでなく、駐車場やカーシェアの経営にも携わっており、魅力的に感じていました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

同業他社(住友、野村、東急、みずほ)との比較を自分の中でするようにしました。
 住友さん、野村さん、みずほさんのインターンシップに参加させていただき、東急さんについては不動産業界で働く方に伺ったのですが、どの企業もお客様を第一に考え、潜在ニーズを引き出し、最適なご提案ができるように社員の方々が熱心に働いているという印象を受けました。そう言った第一の目的を支えるための社風にはそれぞれの企業特徴を持っておられ、住友さんは研修が明けてからは数字をとにかくあげ、東急さんは長い時間働いて、その分契約をあげるといった体育会系の印象を持っています。みずほさんは証券会社、銀行が系列に持っているというのもあり、そちらからのお客様の紹介が多く、安定している印象です。また、野村さんは競合他社さんに先駆けてインターネット上での情報サイトを開設したり、研修に時間をかけたりと、お客様にいかに接していくかをとても大事に考えられている企業だと感じております。その中で、御社は、取引件数は群を抜いておりまして、その理由としてやはり、しっかりした研修を抜けた上で社員さん一人ひとりへの信頼感、また、開発や管理、リノベーションを三井グループで行うという安心感が挙げられると考えています。そう言った、ネットワークを持っているのは強みですし、また、駐車場やカーシェアリングの経営といった、複数の経営の軸を持つことによる、土地の利用の選択肢を増やすことで、土地に付加価値を最大限つけていこうという意識が一番強いと感じるに至りました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

最終面接 通過

実施時期
2017年12月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人材開発グループ主任

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

人柄だと思います。「人の三井」と言われるだけあり、そこは重視していると思います。ただ、インターンシップ選考であるため、それほど細かいところまでは見られていない印象でした。

面接で聞かれた質問と回答

当社の事業の中で最も興味を惹かれる事業はどれでしょうか? 興味を惹かれた事業で具体的にどんな仕事がしてみたいですか?

私が特に興味を持つ事業は、個人向けの不動産売買仲介です。私は日本全国の町歩きが好きで、一つ一つの街には見えている価値以外に、眠っている価値があると考えています。そこで、物件を価値とともに提供し、まだ見えていない価値を街・人に付加したいです。お客様一人一人の潜在的ニーズにも着目をし、ご希望に合った物件の紹介が不可欠で、提供するものが「建物」と非常に大きいです。その分責任も大きいですが、成約時に大きな達成感があると思い、この事業に興味を持っております。又、この事業の中でストックされている国内の空き家に着目をし、全天球カメラ等を用いて、実際に足を運ばずとも物件のイメージを具体的に持ってもらうことで、成約率を上げてきたいとも考えております。売買するものが、唯一無二であるからこそ、マニュアル営業は通用しないため、私という人間力で、お客様とご希望の物件をおつなぎするサポートをしていきたいです。

なぜ不動産流通業に興味を持ったのか

御社は、扱うものが建物や土地だけではなく、駐車場もあり、同業他社さんと比べ、土地の有効活用をする選択肢が多くあります。又、近年注目されている、シェアエコノミーの一環としてカーシェア事業も行っており、複数の経営の軸を持つことで安定した収入を確保しているところに先見性を感じまして、これからも不動産流通業界を引っ張っていく企業だと感じています。また、個人というよりもユニットやセンター単位で成果を上げていくという意識があるため、お客様の情報共有する環境が整っており、働きやすいと感じており(個人戦になると、自分たちが培ったノウハウを教えてしまっては競争に負けてしまうという懸念からノウハウの共有がなされない恐れ)、御社の選考に応募させて頂きました。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
霞が関の本社
参加人数
30人
参加学生の大学
不動産流通業にしては珍しく体育系は少なく、march〜早慶がほとんどでした。
参加学生の特徴
不動産業界でも流通業会でガツガツ働きたい人や開発業界で大きな案件に関わりたい人など様々でしたが、町に携わりたいという思いが共通点としてありました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

お客様が持っている土地をどのように活用するか

1日目にやったこと

1dayインターンシップに参加した上で、選考を受けて2dayのインターンへの参加権限を得る、という流れでした。ですので、説明はほどほどに、ワークの時間に長く充てられました。

2日目にやったこと

引き続きグループワークをした後に発表会でした。最後に懇親会が会場内であり、立食しながら社員さんとの意見交換会が行われました。終始和やかに接してくださりましたが、非常識な行動をとると咎められる場面がありました。旧社名の時はなかなかに厳しい雰囲気が漂っていたそうです。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

若手の人事部の方、人事課長、人材開発か主任

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

学生一人ひとりのことを細かく見てくださっていて、最後のフィードバック時には一人ひとりについてアドバイスやいい点を伝えて下さいました。話し方や言葉遣いなど、勉強になりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

架空の顧客がおり、何度か班員みんなでヒアリングをし、お客様が持っている土地をどのように活用するか(売却するのか、建物を建てるのか、駐車場にするのか)を利益や損益分岐点を考えながら提案するのは様々な選択肢がある中で考えなければならなかったため苦労しました。最後には細かいフィードバックがありました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

不動産流通の流れがわかると同時に、駐車場事業も手がけている企業だからこそ、その土地にをどのようにしたら利益を最大化できるのかを考えられる点が、他社さんにはない強みだと感じました。また、他の学生との情報交換ができるのもインターンのいい点だと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

配られた資料や、インターネット上の情報を使い、提案内容をパワーポイントでまとめました。質問があった場合は上司役の社員に聞いて、解決していくよう努めることが要されるため、普段から報連相を心がけた生活を送っているとワークがスムーズに進むと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

扱うものが建物や土地だけではなく、駐車場もあり、同業他社さんと比べ、土地の有効活用をする選択肢が多くあります。又、近年注目されている、シェアエコノミーの一環としてカーシェア事業も行っており、複数の経営の軸を持つことで安定した収入を確保しているところに先見性を感じまして、これからも不動産流通業界を引っ張っていく企業だと感じたためです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

直接内定は出ませんが、早期選考コースに乗ってから内定までが早く、気に入ってもらえれば内定も取れると思ったためです。面接自体は早期選考の場合でも新たに3回通過する必要がありますが、三井財閥の自慢である「人」の良さを学生から出すことができれば大丈夫だと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

不動産流通業界の中では一番将来性があり、社風の良さを感じたためです。また、駐車場事業に今後注力をし、駐車場を中心とした都市開発にもつなげていくという方向性にも共感を覚え、志望度が向上しました。今後は満床専業デベロッパーよりも、間違いなく流通業会の方が伸びます。中古住宅が新築住宅と引けを取らなくなってきたためです。将来性を感じます。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

合計3日間のインターンシップに参加することができれば、早期選考への道が開かれ、広報活動解禁よりも前に内定をいただけます。しかも自身の就活が終わるまで内定受諾を待ってくださるため非常に助かりました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

2daysインターンに受かって参加した学生限定で、早期選考への道が開けるなど、フォローや有利に働く点がありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

今後、各地域が抱える問題に対処していきながら町の発展に携わりたいと思う気持ちが強くあったので、不動産開発、高速道路、鉄道業界を見ておりました。中でも、大きな開発をしたり、地方にも手を伸ばしたりできるような企業に興味がありましたので、必然と大企業で長年のノウハウや信頼を持っている企業の志望度が高かったです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

この企業でも駐車場などの開発に携われるという魅力を感じる一方で、やはり旧社名時の周りからのインターン時の評判を聞いていると強く思ってしまうところもあり、高速道路業界や鉄道業界などのガツガツしていない業界にもかなり興味を惹かれていたというのはありました。いくつか内定を頂いて最後に選ぶ時には、身を置くところは社風で決めました。仕事で選ぶか、社風で選ぶか、給料で選ぶかは人それぞれなので、就活前に一考する必要があると思います。

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三井不動産リアルティの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産リアルティ株式会社
フリガナ ミツイフドウサンリアルティ
設立日 1969年7月
資本金 200億円
従業員数 4,323人
売上高 1613億2800万円
決算月 3月
代表者 遠藤靖
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
電話番号 03-6758-4062
URL https://www.mf-realty.jp/
採用URL https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 2697577

三井不動産リアルティの 選考対策

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