【情報蓄える意欲】【17卒】日産化学の2次面接詳細 体験記No.2106（一橋大学/不明）（2017/6/13公開）

2次面接では、1次面接と同じ面接官でしたし、評価している点は言葉遣いや態度ではないと思います。1次面接と2次面接の間に社員訪問を行っているので、そこでいかに質問をして情報、知識を蓄えることができたか、その意欲や姿勢を見られているのだと思いました。特に、製品知識などではなく、職種についてどのくらい知識を入手したかを重視しているように感じました。

1次面接と同様、社員の方々と楽しくコミュニケーションを取る場という感じでした。面接官の方も全く同じ方々だったので、緊張もあまりしませんでした。

希望職種に変化はありましたか。

営業、経理・財務に興味がありましたが、工場での人事や生産管理にも興味を持ち始めました。工場で働けるのがメーカーならではだと思うので、希望しました。所属している◯◯部でも幹部を務めており、部の制度作りなどを行っていることから人事に興味を持ちました。また、受注と生産システム、材料との兼ね合いを調整しながら管理する生産管理の仕事にやりがいを感じられると思い、希望しています。ここで注意した点は、その前の社員訪問で聞いた情報をなるべく盛り込むことです。

海外で仕事をすることに対するこだわりはありますか。

現時点では、海外で働きたいと非常に強く思っております。なぜなら、私の強みを無駄にせず、活かすには、海外関連の仕事をすることが最適だと考えているからです。しかし、国内でしっかりと基礎を学び、海外関連の仕事を任せたいと思っていただいてから、実際にそのようなキャリアを進みたいと考えております。ここで注意した点は、自分の向上心の高さをアピールすると同時に、学生としての自覚を持ち、謙虚な姿勢を示すことです。