22卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
いいえ インターン後に何も、連絡がなく、選考パス等はなさそうに思えた。ただ、今後もしかしたら、れんらくが来るかもしれないので、確証はありません。ただ、講師の話は選考でも使えると思う。
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みずほ証券株式会社 報酬UP
みずほ証券株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
いいえ インターン後に何も、連絡がなく、選考パス等はなさそうに思えた。ただ、今後もしかしたら、れんらくが来るかもしれないので、確証はありません。ただ、講師の話は選考でも使えると思う。
続きを読む前半は、非常に簡単なワークと、証券会社について簡単におさらいする時間があった。その後、後半へと続くワークが始まり、グループで作業をずっと行っているという状況だった。前半に引き続き、グループで作業を行った。グループワークの最期には、実際にみんなの前で発表することとなった。ワークが終わり、複数の社員の方との座談会が設けられていた。
続きを読むはい インターンに参加すると、本選考のタイミングが早くなるという優遇が与えられたから。また、面談時に、早期選考は受かるよとポロっと話されていたので、かなり有利になったと思う。
続きを読む部門長からみずほ証券リサーチ部門の説明を受けたあと、順番に各セクターを担当するアナリストが登場して、分厚い資料を基に講義。昼を挟んで夕方までひたすら講義。質問が各所で活発に飛び交う。前日に引き続き講義。昼前にグループが発表され、ワークの内容が告げられる。昼を挟んで再度複数の講義が続き、グループワークに移る。各学生から質問が飛び、アナリストはほとんど全てを拾って議論してくれる。午前中は最後の講義。昼を挟んで各グループ順番にプレゼンテーションを行う。最後に部門長など採用担当者から丁寧なフィードバックを貰ってアンケートに回答したあと、解散。
続きを読むはい 3日間、部門長など採用担当者は徹底的に目を凝らして学生を観察していた。インターンシップ終了後、評価された学生にはリクルーターがついて面談の機会が与えられるほか、本選考プロセスも短縮されるとの示唆があった。
続きを読む業界や企業説明が行われたあと投資提案を行うグループワークを行った。株を引き受けるチームと顧客にコンサルティングを行うチームの2つに分かれる。顧客3人に対してヒアリングを行い、投資提案を行う。最終的に投資して貰えた金額が多いチームが勝つワークを行った。
続きを読むいいえ このインターンシップとは別に複数日のインターンシップが開催されていたため、そちらのインターンシップに参加していればなにかしらの優遇はあったのかもしれない。しかし、ワンデーインターンシップのためそこまでの優遇はなかったと思う。
続きを読む証券会社の業務内容を説明された。次にグループワークの説明があり、株や債券の種類を説明された。グループワークでは、投資家側と発行体側の両方からのアプローチを体験した。最後にまとめでみずほ証券の役割を説明された。
続きを読むはい インターンシップの翌日に担当社員からお礼の電話をするので、電話がかかってきたら必ず取るように、とインターンシップの最後に言われた。実際にかかってきて、模擬面談を進められた。私はお断りしたが、進んだら本選考が有利になったと思う。
続きを読む証券業界を理解するためのワーク。企業の社長や投資家、個人顧客などに扮している社員の方々から情報を集め、証券会社社員のロールプレイングを行う。他グループの最終的な結果等と比較され、その上で最後にフィードバックをもらう。
続きを読むはい 理由は、上述のリクルーターが付くと、かなり業界や会社についてさらに深く理解ができると思うからだ。ただ、最初のリクルーター面談でメーカーも見ていることを話すと、少し表情が曇ってそこから向こうからの連絡は途絶えた。(質問があれば連絡してくれて構わないとは言われた。)ここの会社の志望度が高い場合は、金融業界を中心に見ていることを言ったほうが良いかもしれない。
続きを読む事業理解として人事の方から、みずほ証券についての説明、金融業界の説明、業務内容、福利厚生などの説明を受けた。 次に実際の事業を想定したワークショップを行った。 提案内容についてグループで話し合い、企業側と顧客側のロールプレイングを行い、最終的にフィードバックをもらうという形でした。
続きを読むいいえ 人事の方と模擬面接を行ったときに、インターンシップについてなどは聞かれなかったため、あまり関係はないのかなという印象を受けました。 ただ、業務内容について、人事の雰囲気などをインターンシップで知ることができたため、そのような質問には答えられるのかなと思いました。 また、企業研究を行なっていても、実際に人事の人から聞く内容と文字情報は違いがあると思うので、活かせる部分は多いのではないかと思いました。
続きを読む最初は座学で企業自体の説明をする時間がいくらかあって、その後に班に分かれて、グループワークが開始されました。お題は証券を発行する企業への提案と、株を買う投資家の相手に分かれて提案するという内容で、終了後にプレゼンとフィードバックが行われました。
続きを読むはい インターンシップ参加者の中から何人かは次のインターンシップに進む事ができ、それが内定に繋がりやすいという事も聞いたので、おそらく有利になります。ただし、後は自分次第です。
続きを読む午後からスタートしたが、初めは証券業界に関する説明、および具体的な業務内容についてのレクチャーがあり後にワークを進めるにあたって必要となる知識を得ることができた。その後金融商品発行チームと金融商品営業チームに分かれそれぞれのニーズを把握してそれに適した商品を提案するプレゼンの時間があった。
続きを読むはい 直接的に人事の社員様から聞いたわけではないが、みずほ証券のインターンシップに参加後座談会などにも参加している友人から選考ステップのパスがあるようだという話を聞いたため。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。