- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 金融業界に興味があったものの、特に強い志望先が決まっていなかったので、幅広く銀行のインターンに応募していた。その中で、オリックス銀行は少し独自性がある印象だったので参加を決めた。本音を言えば、深い理由はなく、スケジュール的に都合が合ったのも大きかった。続きを読む(全126文字)
【課題解決の挑戦】【22卒】三井住友信託銀行の冬インターン体験記(文系/総合職)No.15404(明治大学/男性)(2021/6/16公開)
三井住友信託銀行株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三井住友信託銀行のレポート
公開日:2021年6月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年3月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 参加先
-
- 三井住友カード
- 三井不動産リアルティ
- 三井住友銀行
- オリックス銀行
- 三菱UFJ信託銀行
- オリックス
- 三菱地所リアルエステートサービス
- ジェーシービー(JCB)
- 三菱UFJニコス
- 野村不動産ソリューションズ
- 三井不動産レジデンシャル
- 三井住友信託銀行
- みずほフィナンシャルグループ
- スターツコーポレーション
- りそなホールディングス
- 内定先
-
- ジェーシービー(JCB)
- 野村不動産ソリューションズ
- スターツコーポレーション
- 入社予定
-
- ジェーシービー(JCB)
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
三井住友信託銀行には夏よりインターンシップのエントリーをしていたが落選してしまっていた。だが、本選考にはチャレンジしたいと考えており、その中で採用マイページの方から当該1dayインターンシップのお知らせが届き応募することに。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
先着順による応募だったため、選考に受かるために工夫したことなど、選考に対する対策は一切を戸なっていなかった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
一切選考はなく、先着順での応募だったため、スピード感をもって応募することが重要なのではないか。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 全員の学歴について知る機会はなかったものの、MARCHが中心だった印象。
- 参加学生の特徴
- 金融業界、特に銀行業界に興味を持っている学生が多く、時期も関係してか、グループワーク慣れしている学生が殆どだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
信託機能に関するお客様の課題解決型ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
配布資料を基に各自ブレイクアウトルームでグループワーク、その後代表者が発表
このインターンで学べた業務内容
信託銀行の事業領域の幅広さ、お客様の課題に対する着眼点。
テーマ・課題
個人トータルソリューション事業を体感せよ
1日目にやったこと
配布資料を基に、まずは三井住友信託銀行における個人トータルソリューション事業の特徴など座学。その後架空のお客様に対する課題解決型ワークを2つこなし、解説、クロージング。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークが中心のインターンシップだったものの、人事の社員は1人しかおらず、そのためインターンシップ中における社員からの詳しいフィードバックなどはなかった。ただ、全体に対するフィードバックで印象的だったことは、「①お客様との接点を大切に、お客様のことを知る②様々な知識を身につける③コミュニケーションスキルを磨く、この3点がお客様の課題を認識することにつながる」というものだった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
やはり1dayインターンシップにつきものな苦労であるが、グループワークに対して与えられる時間が非常にタイトである。特に、2つ目のグループワークであった「コンサルティングセールス」に関するワークにおいては、細かい資料の中に様々なお客様の課題がちりばめられており、一つ一つ拾い上げていくにはなかなか時間が足りなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでの関わりはある程度あったが、1dayで、しかも先着順のインターンシップということもあり意欲的ではなかった。学びは特になかった。
インターンシップで学んだこと
信託銀行における個人営業の事業領域の幅広さ、そしてそれに伴い、お客様に提供できるモノの膨大さを感じることができた。またお客様の課題をしっかりと把握するためには、ただお客様が話した課題をそのまま拾うのではなく、まずはお客様の家族構成や人物関係を正確に捉え、その上でお客様の側に立って考えることが重要だと学んだ。
参加前に準備しておくべきだったこと
信託銀行においてお客様に提供できるものはとても幅広いため、信託銀行がどんな商品を提供しているのか軽くチェックしておくだけでも大分有効なものになるのではないか。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
1dayで、先着順、かつオンラインでのインターンシップという点によるものがとても大きい。
1dayという短い時間において、信託銀行という膨大な事業領域を持つ企業において働くイメージを持つのは非常に難しく、また先着順ということから、選び抜かれた学生たちによるグループワークというわけでもなく、さらにオンラインにおいてはなかなか働いている自分を想像することは難しい。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考で内定が出る、と思う学生は恐らく夏や秋、冬の複数dayインターンシップに参加できた学生だと思う。複数dayインターンシップ自体は選考があるものの、実際複数の日程が設定されており、参加する学生の数も多いと聞いている。またそういった学生たちへの人事によるフォローも手厚いそうなので、自分に内定が出るとは思わなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
信託銀行においてお客様へ提供できるものは非常に幅広いということは時期も時期なので知っていたが、実際にグループワークを通じて、お客様の多種多様なニーズを拾い、その上で信託銀行の商品と照らし合わせて考えた時に、これほどまでお客様にコミットできるのかと感じ、志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
そもそもこのインターンシップは先着順での応募で、選考があるインターンシップは過去に実施されているため、このインターンシップが本選考に有利になることはないと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に参加者に対して何か人事や社員から個別のフォローがあるわけではない。懇親会等も本インターンシップ内ではなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は不動産業界と金融業界をみていた。そのなかでも不動産業界は不動産仲介、金融業界はカードや銀行、信託銀行を見ていた。
信託銀行に対して強い志望はしておらず、銀行と同じ志望度ぐらいだった。
信託銀行の中では三菱UFJ信託銀行と三井住友信託銀行のみ見ており、SMBC信託やみずほ信託は見ていなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加することで、信託銀行への志望度は確実に上がった。
やはり、一人のお客様に対して与えられるものの幅広さはどの業界よりもあると、このインターンシップを通じて感じ、また銀行だとリテール営業は総合職とは別個に置かれていることが多く、そういった点から信託銀行への入社意欲は上がった。その中でも圧倒的な顧客基盤と商品力を持つメガバンク系信託銀行と三井住友信託銀行への志望度が上がった。
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三井住友信託銀行の 会社情報
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,848人 |
売上高 | 2兆3497億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 728万1000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |