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【差別化志望動機】【22卒】三井住友信託銀行の冬インターン体験記(文系/3Daysインターンシップ)No.15471(法政大学/女性)(2021/8/8公開)
三井住友信託銀行株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三井住友信託銀行のレポート
公開日:2021年8月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 中旬
- コース
-
- 3Daysインターンシップ
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界を幅広く志望していました。さらに、できるだけ大きな企業に入社したいと考え、インターンシップに参加しました。あまり深く考えず、聞いたことがある企業からエントリーシートを出して、選考を受けていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
多くの人が応募していたと思うので、少しでも目に留まるように、他との差別化を図り、志望動機を書きました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
グループディスカッションでは、多く発言をしませんでしたが、大切な節目では発言を必ずするようにしました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
本インターンシップへの志望動機/学生時代に最も打ち込んだこと。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
他のエントリーシートに埋もれてしまわないようにインパクトを大切にしました。
ES対策で行ったこと
就活会議やみん就などの就活サイトやアプリから、必要とされている人材を分析して、自分のエントリーシートを改善しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年10月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
市販のテキストを何度か行いました。基礎的な問題が多かったです。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各教科40問ほど、30分ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年10月 中旬
- 実施場所
- WEB
- 形式
- 学生15 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
WEBのためなし
テーマ
覚えていませんが、一般的なものでした。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
あまり多くは発言せず、タイムキーパーとして大切な場面では発言しました。チームを引っ張ている人が合格したいイメージがあります。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
2つほどのグループを一人の人事の人が見ていたので、どこが評価されたかはあまりわかりませんでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- WEB
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東大早慶4割、院生1割、地方大学2割、MARCH3割ほどでした。
- 参加学生の特徴
- 金融業界に興味がある人ばかりではなく、様々な業界を見ている人がいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
講義を受けた後、課題解決型グループワークを行いました。
インターンの具体的な流れ・手順
15個ほどに事業内容を分けて、講義を形式で仕事内容を学んだ後、ワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
信託銀行員の働き方、仕事内容
テーマ・課題
具体的な数字などから一つの会社をどのようにサポートするか
1日目にやったこと
信託銀行業務についての講義を受けたのちに、5人ほどのグループに分かれてワークを行いました。そのワークは発表があるものとないものがあり、講義と交互して行われました。
2日目にやったこと
海外事業部などについて学んだり、1つの企業の今後について提案型ワークを行いました。2日目も1日目同様のグループで発表がありました。また、3日目の予習のような形で業務を学びました。
3日目にやったこと
1,2日目に学んだことを生かして一つの大きな課題に取り組みました。パワーポイントを使用して、1グループずつの発表を行い、その後答え合わせを行いました。また、社員の方との座談会もありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
あまり深いかかわりはありませんでした。発表の後にフィードバックをいただいたり、ワーク中にいつでも社員の方に質問ができるようになっていたため、積極的にかかわりを持つことは可能だと感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
もともと信託銀行についての知識があまりなかったので、ワークについていくことが大変でした。ほかの学生は、他銀行や他信託銀行のインターンシップにも参加している人が多く、すぐにワーク内容を理解していたので、グループ内で理解に格差ができることがありました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
3日間同じグループで活動するので、メンバーとは仲良くなることができます。
インターンシップで学んだこと
銀行と信託銀行の違い、他の信託銀行との違いを学ぶことができました。最初はほとんど知識がない人でも最後にはワークを行うことができるほど、理解ができると思います。また、信託銀行員のリアルを社員の方との座談会を通して学ぶことができたので、業務内容のギャップが埋まると思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
銀行業務と信託銀行業務の違い、また信託銀行業務への理解を少しでも深めておくと、初めのワークからスムーズにできると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加するまでは、金融機関で働くイメージを全くつかめずにいました。しかし、インターンシップで講義を受けた後にワークを行うことで、自分が実際に働いているかのように流れを掴むことができました。さたに、社員の方との座談会ではいいことのみならず、悪いこともうかがったら答えてくださったので、とても印象が良かったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンでの成長を感じることができ、それを仕事に生かしていきたいと思ったからです。周りのインターンシップ生のレベルももちろん高かったですが、金融を第一志望にしている人は少なかったように感じます。また、3日間の中で社員の方との面識も出来、多少は有利に働くと考えます。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が特に上がった下がったというわけではありませんが、社員の方の人柄や質問に正直に、真摯に答えてくださる姿に惹かれました。ほかの金融機関と差別化が難しい中で、自分がどのような働き方をしたいか、どのように成長していきたいかと考えたときに、社員の方々がとても魅力的でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
3日間のインターンシップに参加した人には、社員訪問後に早期選考に呼ばれます。具体的な社員訪問の回数はわかりませんが、何人かの訪問を通過した人が選考に進むことができるようです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
何度か社員訪問をさせていただきました。インターンシップに参加した人にはほぼ全員連絡が来ると思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界を主に志望していました。経済学部ということもあり、採用人数が多い金融業界を見ており、インターンシップ参加後にも志望に変化はありませんでした。しかし、インターンシップ生の影響で、他の業界も広く見たいという気持ちが出てきたため、インターンシップ参加後には、他の業界にも多く応募するようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
金融業界はお堅いイメージがありましたが、実際にお話しさせていただくと正直で、誠実な方が多いと感じました。良い面も悪い面も質問したことには正直に答えてくださり、いやな顔一つせず話を聞いてくれました。ほかの金融機関ではそのように感じなかったため、この企業に特別そのような社員の方が多いのかなと感じました。
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三井住友信託銀行の 会社情報
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,848人 |
売上高 | 2兆3497億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 728万1000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |