【プロジェクト勝ち取る】【19卒】三菱電機の冬インターン体験記（文系/事務系1dayインターンシップ）No.2264（早稲田大学/男性）（2018/4/6公開）

総合電機メーカーを志望していたが、これまでインターンシップや説明会に参加したことがなかったため、このインターンシップで三菱電機だけでなく総合電機メーカーの事務職はどのような業務を日々行っているのか興味を持っていたから。

参加するために、特に選考などはないため対策や準備は必要ないが、会社の事業内容が多岐にわたるためホームページなどでこれらの情報に目を通した。

プロジェクトの採用を勝ち取れ

1日目にやったこと

まず、三菱電機全体の業務内容や製品に関する説明がされた後、どの事業分野を今後延ばす必要があるかについてグループワークを行った。午後になると、新規プロジェクトのコンペに勝利するためのグループワークを行いその後発表した。

人事部社員

なし

お客様のニーズに応えることを第一に考えなさいと言われたこと。コンペで勝利することに焦点を当てるのではなく、お客様が何を求めているかについて一番注力する必要があるということを学んだ。

１日のみのインターンシップで特に自己紹介などもなく始まったため、同じグループのメンバーのことをよく知らないままグループワークを行った結果、議論に活気が生まれず、コミュニケーション不足を感じた。結果として、グループワークの出来も芳しくなかった。

幅広い事業分野を持っている会社であるため、一つ一つの事業分野に対する理解が浅かったがこの日の説明でそれぞれの分野の特徴や主力商品、抱えている課題、将来の展望などについて社員の方から聞くことができて具体的なイメージをつかむことができて良かったと感じた。

会社の財務状況についてもう少し詳しく知っておけば、グループワークの予算を考えるときに参考に出来たかもしれないと考えた。

あくまで、１日のインターンシップでの簡単なワークを２つ行っただけであったことと、一緒にグループワークを行ったメンバーが議論への参加が消極的であったため、実際の業務ではどのような意見や考えが出てくるのかについてイメージを掴むことができなかったから。

あくまで、１日のインターンシップで社員も２人だけだったため、特に個々の学生に対し評価をしているようには見えず、このインターンシップに参加した後もイベントの参加案内や選考に関する案内が届かなかったから。また、学生自体もそれに気づいているのか全体的に元気がなかったから。

志望度が下がったわけではないが、インターンシップに参加した学生に金融業界のインターンシップに参加したときに感じたレベルの高さや熱意を感じることができず自分自身モチベーションが上がらなかったことや、事務職全体での業務内容への理解が深まらなかったから。

インターンシップに参加した人限定のイベントなどの案内はなく、人事部の人が２人だけしかいなかったためこのイベントは業務内容を簡単に知ってもらうことを目的としたイベントだと感じたから。

参加前は総合電機メーカーを志望していたが、このインターンシップ参加前に金融業界のインターンシップに参加して、そこでの社員の方の優しさや一緒にグループワークを行った学生の熱意に魅力を感じ、金融業界に気持ちが傾きかけていた。一方で、まだ総合電機メーカーのインターンシップに参加したことがなかったため、両者を同じくらい志望していた。

このインターンシップへ参加して、正直総合電機メーカーの印象が良くなることはなく、金融業界に気持ちが傾いた。しかし、別の総合電機メーカーのインターンシップに参加し、そこではレベルの高い学生が参加しており再び総合電機メーカーに興味を持ち始め、就職活動は金融業界と総合電機メーカーの両者を軸にして行っている。