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【良い点】
給料は他とくらべて高く、仕事内容も自分に合った部署に配属すれば、専門性を極めてスキルアップ出来ると考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソニーグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全508件） 4ページ目
社員・元社員によるソニーグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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ソニーグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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【良い点】
結婚による転居があったため退職した。転居がなければそのまま仕事を続けたかったと思えるくらい、同僚には恵まれた。最後は送別会も開いてくださり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職定年制により、大半の役職者は定年前に退職する。これは会社の平均年齢を下げ、若手実力者の昇進・昇格機会を多く創出することにつながり、時代に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
仕事自体楽しく、同僚や上司との関係も悪くなく、退職するかどうかは非常に悩みましたが、多くの経験をさせていただき、スキルもつけることができ、外...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有名企業で働いているっというネームバリューがあったのは良かったとともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは直接関係ありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もっと年収が高い会社のほうがいいかなと思い転職を考えました。しかし日本を代表する会社ですし、世間的には十分給料もいいので長く安定して働きたい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高校卒業し新卒で5年勤務しました。
接客業 サービス業を経験したく
他の職種に行きたかったため
転職しました。
人間関係などはとくに不満は...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
先進性があるし新事業を取り込もうといつも努力しています。これからも日本、いや世界のソニーとしてあり続けるでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
もともと、独立志向の強い人間が多いこともあるが、社内でもそれ自体を否定するどころか、推奨している雰囲気がある。具体的には「キャリアカンバス」...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしている。在籍時は活気があり成果が評価に繁栄されていた。製造業であった為、社会の景気にすぐに繁栄された。クビ切りはなかった...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
エレキ事業の将来性に限界を感じた。ハードウェアでの差別化が難しくなっているが、依然としてソフトウェアへの注力は弱い。ネームブランドでプレミア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ある意味非常に安定していて過ごしやすい。表向きも派手であり、就職人気度も高く、製造業の中では給与水準も高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あまりうるさく言われず自由な点。やることやってれば比較的自由に過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く働いて、定年退...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても良い企業なのでどうするか非常に非常に悩みました。悩んだ結果、私自身の、キャリ形成を、考えると、長く在籍するべきでは泣かいのかなと感じた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社都合の退職（役職定年時など）に対しては会社都合となるので、失業保険請求時に有利です。また、転職エージェントの紹介もあります。会社都合の退...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
BtoCガジェットを作ることができる点。家電量販店などで自身が携わった商品が展示されたり、TVCMなどで紹介されているのを見るとモチベーショ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ハードウェアが中心の企業であり、製品・サービスの定義が曖昧になる中で、新しいビジネスモデルを実現することにチャレンジしたものの、社内的に評価...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福良厚生とう満足できる点はとても多く辞めるのは惜しいと感じる会社ではあったがやはり激務であり少し体調を崩してしまいその点だけが悔しく惜しいと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早期退職制度の適用範囲に入り、使い捨て感を感じた。まだ子供も小さく大幅減給、退職金上乗せも背中を押した。DCなので老後の資金も引き継げる。出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職者も割といるのか、意外とあっさりとしていました。
Uターンすることになったので、退職することになりました。
人が足りなくなり困った様子で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業ですので、福利厚生等は充実していました。
有給取得も気軽にできます。
周りの目を気にして取得しない人が多かったですが。
ハラスメント等...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は一部を除いて正社員と同様に扱うことが出来たためメリットがあった。働き場所も社員食堂があり環境的にとてもよい
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の企業よりチャレンジできる制度はあると思います。それぞれの部署で社内求人を出し、経験がなくても選考してくれます。チャンスがあればの話ですが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分のキャリアを考えた末に、やりたいことに就きたいと思ったから。あと、若いうちから裁量の大きい仕事をしたいと思ったから。会社と自分のやりたい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しかった。夜中まで残業はよくあり、たまに朝方まで残業のこともあった。
人間関係、特に上司とソリが合わな...続きを読む(全184文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時は福利厚生で、ディズニーや1泊旅行、相撲鑑賞、フェスなどなど、選べる社員旅行があり、他の部署の人たちと交流する機会があり面白かった。
運...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の育成に関しては力を入れているところがあり、自ら積極的に手を挙げれば多くのことを学ぶ機会があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署にもよって業務の繁忙期の違いはあるものの夏休みや年末年始などの休みは周囲の理解も得やすく取りやすい環境です。
昔と異なり男性も育児休暇が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は勤続20数年で、悪くても800万程度でした。年2回の評価面接があり、目標設定と成果を確認します。この辺りの評価結果は上司の判斷によりま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も男性同様に働きやすい会社である。子育てなど家族の用事があっても、気軽に休むことができる。皆助け合って長く働こうという意識が根付いている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女の良い意味であまりなく、かといって大事にされないと感じることもなかったです。いい意味でフラットで働きやすいと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事内容は興味深く、他の真似ではなく新しい面白いものごとを開拓する精神がどの従業員にも推奨されている風土や自由に意見が言える雰囲気も良い会社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
希望を出せば、トライしてみたい分野や部署に異動しやすく、割と頻繁にそういった公募が実施されていたのは企業の活性化としてもよかったと思います。...続きを読む(全142文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
残業時間が少ない、渋谷とか、横浜とかで事務所があります。ただ、全ての人は横浜事業者、渋谷事業所に配属することができません
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、良くも悪くも干渉しない適度な距離感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的で...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。次の柱になる事業を作る研究開発部門は方向性が定まらない、腹決めした意思決定をしないため、将来性には...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足状態であること。世間の製造業にに対して最新技術の導入やDX化が周回遅れ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢や挑戦機会が限られ、成長実感を得にくいと感じた。評価や配置の透明性も十分とは言えず、将来像を描き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事を丸投げされることはなかった。
デスクが広く作業しやすかった。
在宅ワークも比較的好きなときに行えた。開発体制人員が十分あり、開発期間も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
就職のために辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人はすぐに辞めるし、続く人は数年単位で続いているイメージです。他に時...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事を放棄している場面がおおい。出社時間を守らない。連絡しても放置、無視を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
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