この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内募集制度が充実しており、本人の熱意と希望次第でグループ会社の垣根を越えて異動することもできる。また、各種ソニー製品を社員割引で安く購入する...続きを読む(全177文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内募集制度が充実しており、本人の熱意と希望次第でグループ会社の垣根を越えて異動することもできる。また、各種ソニー製品を社員割引で安く購入する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当もしっかりでる。
結婚して子供がいれば月に支給される額も増加するため安定する
通勤手当も満額支給される点もよい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実しておらず、給与で反映されるロジックになっている。が、福利厚生に強い一部上場企業と比較すると総合的に負けている。
産休や介...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はとても充実していたように感じた。社内でのルールはあるがきちんと守っていれば特に何も言われることはない。細かく分かれてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ソニーポイントを毎年もらえると言う点。
また、ソニーは様々なことをやっているので社内異動の募集も多いように感じる。
ジョブグレード制で成果出し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月2回まで出勤できる制度で、忙しい時期は毎月2回している。その分給料が上がるので仕方ないと感じる。年に一回までは忙しくない時期があるため、その...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
だいたいのものはある。どこの会社も同じだが、上司によって有給の消化のしやすさは変わってくるが大きい会社なのでそこまで難しいことはない。大きいが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ソニーグループの福利厚生に関しては、同業界ではおそらく他の追随を許さないほど恵まれていると思う。特に、病気やけがで不就業になった際には、通常1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業だけあって非常に良いたですが、基本的に外資系と同じ形の制度となります。しかし、有休消化や年間休日、育休や女性活躍などの日本企業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生については、1990年代までは、永年勤続表彰などがあった。また会社が自前で設営した保養所なども数か所あり、プライベートや社内の研究会の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社の製品を安く購入できる、故障時も新品交換をしてくれることもある。新商品の評価を頼まれて評価し、そのままもらえることもある。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良いと思います。残業は比較的少ないように感じます。しかし仕事内容にやりがいを持てない人はすぐに転職していくイメージでした。チームとしての力も個...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年、ソニーポイントか旅行券が付与される。ソニーポイントでソニー製品を購入できる。それ以外の特徴的な福利厚生はあまりないとおもう。独身寮(30...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実家から移動100分以上かかる若手の間は30歳になるまで会社保有の寮or借り上げ寮に入ることができる。それ以外は特にない。あと社食がおいしい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。有給も、上司によると思いますがかなり取りやすかったです。勤務時間もフレックスだったため、忙しくない月は残業...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
新入社員は独身寮があるのですが、その独身寮が人によっては受け入れられないかもしれません。少し狭めの部屋にベランダでの喫煙がOKなので、少し煙た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
映画のチケットが安く買えたり、B級セールでよいものが手に入ったりもします。
タレントが来てフロアでイベントを開催したり、ライブもみれたり。最新...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
そもそもほとんど制度がないので良い点を見つけるのが難しいが、強いていば「ない」のでとても明快で分かりやすい、ということ。その分給与が高い、と言...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。全体的にバランスが良く、社員のおとを第一に考えたカリキュラムになっている。社員旅行での関連施設の使用に加え、フィッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は物凄く高待遇。契約社員、派遣社員は福利厚生はない。食堂や売店は豊富。外国人も多く、外国人向けの売店や食堂もあり、メニューが充実。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
景気が良い時は、皆勤賞の人には、臨時収入を出していました。社員には、リフレッシュ休暇があり、5日間、自分の好きな時に、取ることができて、私は、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間ドックは、夫婦で基本コースが無料だった。そのほかには、あまり制度を利用することはなかった。保養所も数が少なくなり、予約が難しかったと記憶し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生についても大企業らしくしっかり整っていて、それでいて使い勝手がいいものが多い印象である。
社員のことを考えているんだなと肌で感じること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代ちゃんと出ています。残業すればするほど残業代が出ます。住宅手当もあるし、充実していると思います。有給も取れやすいです、体調が悪い時も気軽...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は特筆して良いというレベルではない。社員向けの社員販売があるが、そうそう毎回買えるものではないので、欲しいものがあればいいかもし...続きを読む(全186文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・ハード/ソフト問わず非常に幅広い製品ポートフォリオを有しているだけでなく、全社として、現状に甘んじずに新しい製品/事業を生み出していこうとい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
病気休暇が10日間、認められています。領収書の提出が必要なものの、有休とは別枠で認められていることは大きいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な社会保険、退職金制度などは完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は徐々に減り4年で消滅する。
昇給に関しては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はほとんど揃っており、おもしろい福利厚生もたまにある。
毎年色々追加されていっている気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
佐賀県の温泉保養施設はとても良かった。温泉だけでなく、食事や設備やスタッフ含めてとてもよい。
社員旅行もリクエストを取り入れてくれるのがよかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エンジニア同士の勉強会は豊富であるため、エンジニアの学習環境は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助負担は半額だが、社宅設定...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リモートワークが週2~3日はOKのため、かなり楽だと思う。雨の日や前日がちょっと残業時間が多かったなどあればなど、うまく調整はできると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生と銘打って、関係のあるイタリアンレストランの食事券が配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分を賞与に回してくれた方が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があり、健康診断の結果に応じてポイントがもらえる。ポイント交換で年間2.5万円分ほどのアマゾンギフトカードがもらえる。
住宅手...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
通勤手当や家賃手当、保険などの基本的な福利厚生はもちろん整っています。また住居関係については社宅(社員寮)が完備されているのでこちらも場合によ...続きを読む(全172文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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