この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当、食堂、通勤手当、資格手当など手当はしっかりしていた。
手当がないと基本給が低いため遊ぶお金がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当、食堂、通勤手当、資格手当など手当はしっかりしていた。
手当がないと基本給が低いため遊ぶお金がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
【本・サイトで調べた】有給・育休・産休等は一通りそろっており,年間の休日数も125日程度ある.また,社宅もあり格安で入居可能とのこと.社食もあるようで,こ...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】普段は私服で出社していたり、休みを取りやすいというお話を聞きました。在宅ワークも主流になっていてOB訪問をした際には全ての方が自宅からZ...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】社宅等が完備されており、衣食住等について、カバーしている制度があると聞いた。
また、それも、使いやすい雰囲気にあるということを聞いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助などはためも充実していた印象がある。自分は早期退職してしまったが、在籍しているだけでこれほどの福利厚生が受けられると言うのはやはり大企...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】とてもホワイト
業務時間内にもOB/OG訪問に時間を割り当てることができる。リモートワークも進んでいて、働きやすい。
【本・サイ...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】都心で働けるが、コースによっては東京以外の勤務地もある。福利厚生は充実している。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】社宅があり、新築のマンションに月2.5万円ほどで住める。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
一年に一度18000円分のソニーポイントがもらえる。ソニーストアで使うことができ、ソニー製品を買う際には便利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】自己プログラムを組むことができ、そのプログラムに合わせて複数から選ぶことができる勉強できる環境があるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
コロナ対策のテレワークの対応もいち早く行っていた。
飲み会等もコロナウイルスが発生後は、自粛するようになり、コ...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないところが他の会社と比較して良くないことだと思う。20代のうちは寮に入ることができるので、2万5000...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】OBがいうには、実際のところ福利厚生は他社に比べてそれほどよくはないとのこと。特に家賃補助は大して補助がでないうえ補助が出る期間も短いら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
30歳までであれば、寮に安く住むことができる。ただし、独身寮のみである。近年は借り上げマンションタイプの寮が多くなってきていると思われる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無駄な福利厚生はなかったと思います。
金融機関のような豪華な保養所もないですが、負債になる不動産が無い方がいいので気になりませんでした。
【気...続きを読む(全217文字)
【本・サイトで調べた】ソニーグループは、従業員の福利厚生や就労環境にも力を入れています。福利厚生面では、社会保険完備や退職金制度、育児・介護休業制度、各種...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社製品を社員価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
在席当時の状況としては、住宅補助や学習補助はほぼ無かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、当時は30歳まで数万円の住宅補助が出ていました。年々改悪されていたと記憶しているので、今は制度が残っているかどうかは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員食堂が充実していてとてもモチベーションが上がりました。ピザ窯があったり、たまにですが有名シェフが来られたり、マグロの解体ショーなどもあり、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生はない。
社内異動については公募制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動については公募制度があるが、実際...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ソニーストアで使えるソニーポイントが年間2万程度貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や手当などはない(入寮は条件満たせば可能)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。ソニー製品は安く買えるし、社員食堂も安く充実していた。社内に売店があり、生活用品なども売っていて便利だった。社内に診療...続きを読む(全111文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・ハード/ソフト問わず非常に幅広い製品ポートフォリオを有しているだけでなく、全社として、現状に甘んじずに新しい製品/事業を生み出していこうとい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらい出してくれる。ただ、レオパレスなので周りの音はすごく聞こえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。
退...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
病気休暇が10日間、認められています。領収書の提出が必要なものの、有休とは別枠で認められていることは大きいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な社会保険、退職金制度などは完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は徐々に減り4年で消滅する。
昇給に関しては...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はほとんど揃っており、おもしろい福利厚生もたまにある。
毎年色々追加されていっている気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
佐賀県の温泉保養施設はとても良かった。温泉だけでなく、食事や設備やスタッフ含めてとてもよい。
社員旅行もリクエストを取り入れてくれるのがよかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エンジニア同士の勉強会は豊富であるため、エンジニアの学習環境は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助負担は半額だが、社宅設定...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リモートワークが週2~3日はOKのため、かなり楽だと思う。雨の日や前日がちょっと残業時間が多かったなどあればなど、うまく調整はできると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生と銘打って、関係のあるイタリアンレストランの食事券が配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分を賞与に回してくれた方が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があり、健康診断の結果に応じてポイントがもらえる。ポイント交換で年間2.5万円分ほどのアマゾンギフトカードがもらえる。
住宅手...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
通勤手当や家賃手当、保険などの基本的な福利厚生はもちろん整っています。また住居関係については社宅(社員寮)が完備されているのでこちらも場合によ...続きを読む(全172文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。