この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や振り替え休日も申請さえできれば、必ず使えるので、積極的に使用している方も多かった。社内割もお得だし、そのほかの福利厚生は非常に充実してい...続きを読む(全193文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や振り替え休日も申請さえできれば、必ず使えるので、積極的に使用している方も多かった。社内割もお得だし、そのほかの福利厚生は非常に充実してい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業なので安心して働くことができました。その上給与も安定してて福利厚生も問題なく、さすがだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
年度の始めに休暇日程を書くように指示される。一年に最低10日は有給消化することが推奨されている。
休みの連絡はメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取るのが難しいように思えます。休日出勤や休日休んでも電話が鳴ったり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個々人の考え方を強く尊重してくれる雰囲気があると思います。遅くまで働く仕事好きな人も多くいるし、定時にはしっかり帰宅するプライベート重視な人も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みやすい。もちろんプロジェクト佳境時期や何らかのトラブルがあった場合はその範疇ではないが、基本的には年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み、は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お盆休みや正月などに纏まった休みを取りやすい。普段も休暇を取りやすい雰囲気があるので、休みの予定を立てやすかった。フレックスタイム制も導入され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても充実しており、社員のワークライフバランスを念頭に考えられている
有給はおりやすくフレックスホリデイは取得率も高い
昨今の時勢も考慮され社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
エキスパート制度が浸透しており、付き合いで残業しないと気まずいという空気はまったくない。やらなければならないことをキチンとやっている分には残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスを利用しやすい雰囲気なので、必要に応じて使用して効率的に働ける。子供がいる社員もいない社員も男性も女性も上手く利用してい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事の内容により、忙しい時期とそうでもない時期があり、忙しい時期は夜10時を過ぎて退勤になることもあったが、そうでもない時期は7時頃に退勤して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きな企業のため、福利厚生も手厚くワークライフバランスの調整はしやすいです。有休の取得や、長期休暇も他の中小企業等よりは取得しやすいのではない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
夏休みも一斉休暇ではなく職場内でダブらない様に各自調整してバラバラに取る方式を運用している会社なので有給休暇も比較的取りやすいです。また有給休...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇は基本いつでも取れる。取ろうと思えば、3週間の休みも取れるし、最近はホームオフィスを推奨している部署もある。最近は男性の育児休暇を取る...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
しっかりと有給が取れたり休んだりすることができ比較的、充実した休日をおくれることができます。プライベートはプライベートで干渉して来ないのであり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスを調整をしやすい会社です。やはり大企業であるためその人がいないと成り立たない、という組織構造にはなっておらず、早い段階...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は職場に前もって伝えれば問題なく取ることができる。上司や先輩社員に文句を言われるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは大変良いと思った。大きな企業のため、もちろん所属する課にもよるが有休休暇の取得はしやすく、よくある有休を使用すると煙たい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給消化率は高く、取得タイミングの自由度も非常に高い。年末などは2週間くらい連続で休むことも可能。近頃は在宅勤務も奨励されており、さらにメリハ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業種や上司によって異なるが、概ね有給を利用しやすい環境ではある。夏休みや年末年始に連続2週間程度休む人もいるが、周囲の理解や協力も得やすいため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れるし残業も少ない。
上司や周りの同僚も優しくとても働きやすい職場だと思った。給与もかなり高くさすが大手と言ったところ。
駅か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私自身事務方のお仕事をさせていただいておりましたため、ワークライフバランスをきちんと取ることのできる環境でのお仕事でした。
周りの方に恵まれた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あらかじめ残業のよそくがつく部署にいたので、仕事後の予定が組みやすいため
とても良心的だし
食堂も安くて美味しく
仕事の量もそれほど多くなく
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため、プライベートの予定を立てやすい。
残業をするには事前にマネージャーから承認を得ないといけない決まりになっている。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時の日本全体におけるカルチャーを考えれば、比較的ワークライフバランスはいい環境だったと思います。今から考えてもなかなか良かったと思います。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
地方工場なので入社した30年以上前は泥臭いところが多かった。タイムカードがなく、庶務のノートに自己申告記入というおおらかで適当な管理が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方工場の開発部門であったが、それでも優秀な大卒社員が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒の元気な人が部課長になる場合もあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
儲かっている部門があるので、将来の製品開発も比較的潤沢に予算が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に斜陽産業になることが見え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
60歳定年で辞めました。再雇用の道もありましたが月給20万円と新入社員並みに激減するので意欲がなくなります。
さらに再雇用に応募しないで退職す...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCなので、自ら道を切り開いていきたいタイプには物足りなくなってきそう。そういう層は転職していく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っており、安定したキャリアを築きやすい職場だと感じます。給与面では、他の企業と比較して高水準に設定されており、特に年次が上が...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
私は現在の年収と評価制度について、ある程度の満足感を持っていますが、いくつか改善してほしい点もあります。まず、年収に関しては、業界の平均と比較...続きを読む(全594文字)
半導体やカメラのイメージセンサー、モバイル系の人たち、全員楽しそうに仕事について語っていたため、やりがいは十分にあると思う。大学とは違う分野で活躍している...続きを読む(全82文字)
電機機器業界自体がかなり危機感を持っている会社のため独自性が大事、AIに力を入れてきているためその発展次第。半導体にも力を入れている。続きを読む(全67文字)
寮もあるためそこが利用できれば東京で暮らす分には大変ではないと思う。テレワークの利用も可能。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
リモートが可能な部署もあるため、自分の時間も取れる。会議もウェブなことが多いため無駄な時間はない。この環境はこのまま維持してほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事に打ち込める環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に集中できるが偏って仕事している人を良しとする風潮がある。社長も基本...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ストレス耐性が強くて、給料には興味が無く、休日も仕事がしたいくて、サービス残業も一切気にならず、どんなめちゃくちゃなことを言われても気にしない...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
有給はいくらでもとれる。
プロジェクト次第ではあるが、極端に忙しかなければいくらでも有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に無駄が多く、ワークライフバランスを阻害しています。
派遣社員を雇って業務...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
基本的な残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとチーム人数が少なかったので急な対応に自分ひとりで対応しなければならな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月1回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣事務としての勤務でしたが、完全在宅にて勤務が可能だったため、通勤時間を短縮でき、とても働きやすかったです。社員の方も、在宅で働く方も多く、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上司が泊りがけで業務をしていることが多々あり職員に残業しないで帰宅することが悪いような雰囲気を作り出していた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
自分で調整も出来るので、長期休暇も取りやすいです。
子どもの学校行事等への理解もあります。
GW、お盆、お正月もしっか...続きを読む(全119文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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