この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク、産休育休など制度が整っているので、家庭と両立して仕事をしている方が多い印象があります。実際、みんな産休、育休明...続きを読む(全174文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク、産休育休など制度が整っているので、家庭と両立して仕事をしている方が多い印象があります。実際、みんな産休、育休明...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休、育休も多く、復帰が当たり前です。男性も短いですが育休をとります。こちらも復帰は容易です。1ヶ月程度の離職であればカバー可能とわかりました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワーキングマザーのための制度は充実しており、両立しやすいです。女性だから差別される、ということもなく、むしろ、女性を積極的に登用し、活躍させよ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良い意味で、男女関係なく活躍できます。
産休育休制度も整っていて、使うのが当たり前の雰囲気なので長く働く女性が周りでは多いです。
上層部も女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員に占める女性の割合も高くなってきており、女性の管理職登用の動きも進んでいる。女性だからと言って特に意見が言いにくいなどの風潮はない。も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
能力とやる気さえあれば、チャレンジできる風土がある。
但し、同期男性と比べると昇格は一定の開きがあるように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職も活躍しており、よくあるお飾りのようなタイプはいないように思う。男女ともに頑張れば評価してもらえる制度で非常に仕事のモチベーション...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
皆さん、紳士な方が多い会社ですので、女性は働きやすい環境と思います。何社か経験してまいりましたが、こちらの職場が一番相手の立場になって考えて、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的な制度は整っていますが、女性が働くには、まだまだ男社会で、どう立ち回ったら良いのか常に考えさせていました。リストラや閑職への配置転換など...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務は整備されていて、実際に取得されている方がほとんど。
育休から復帰した際のポジションもきちんと用意されている。女性のマネー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては、非常に働きやすい会社だと思います。産休は取得しやすく、周囲の人のサポートも厚いです。産休後も復帰しやすく、短時間勤務も可能。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手なだけあって福利厚生は充実しています。その為、産休を取って会社に復帰している人も結構いると聞きました。
また、子育てしながら働いている人は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手ということもあり産休や育休から復帰する人も多くいて、長く働くにはいい職場に感じる。自分のまわりにはいなかったが、男性で育休を取得している人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休・産休はとりやすく、また復帰も元の部署で調整してくれる安心感があります。また育休中・産休中の社員へのケアが万全であり、子連れで会社に面談に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休をとり復帰する女性が少なくないので、子育てしながら働かれてる方も多かった。その為に派遣を増やしたりと上司も臨機応変に対応されてた。30代以...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ダイバーシティに力を入れており女性の管理職への登用機会もあり、産休制度もあり働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすい会社です。女性管理職もたくさんいます。たぶん女性だからどうと言うことは何もないでしょう。他の会社の人に聞くと、かなり良い会社だと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各部署に女性の進出は目覚ましく、部課長でも女性はざらにいます。そういう意味では女性の進出が非常に顕著な会社であると言えます。また、客観的にみる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
男女に関係なく働くことができる。産休も普通に取れるし戻ってからも普通に働ける。周りの理解もある。よくありがちな、仕事ができるわけではないのに、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の登用には力をいれていました。管理職の5%を女性にするという目標を立てて、推進したのは2010頃の達成を目標にしていたと思います。
残念な...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性も女性もさん付けで呼び会い、飲み会の強要もなく、休みもとりやすい環境なので、子育て中の女性でも働きやすいのではないか。キャリアの面でも女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の社員は多く、女性にとっても働きやすい会社であるように思われる。勤務時間の融通がきく部署では働きながら子育てをするワーママにとっても働きや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリアバランスがとりやすく産休や時短なども可能な環境であった。また配偶者の任地にも赴く際のサポートなども手厚かった。
女性の管理職も増えてお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しており男女差はない。実力があれば普通に評価してもらえていた。部署で多少違いはあるものの社内全体として当時からダイバーシティを考...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社全体で女性の地位向上に取り組んでおり、大企業としての責務を果たしていると思います。今後もさらに女性の登用をすすめていくのだと思いますので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても私には合っていた職場でしたので、もっと働きたかったが契約満了となったため退社をしました。正社員登録の制度が事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
少し残業はありましたが、あまり気にするほどでは無かったきがします。(任せて頂ける領域が広がれば広がるほど関連部署などにお伺いも増えてくるのでそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SONYという世界的にも有名な企業で特に私が仕事をしていた事業部の業績が良い時にお仕事に携わらせて頂きましたので勢いを感じておりました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本上司がこの子は任せられると思ったら範囲外の仕事でも任せてくれ、やる気がある方ならキャリアを積める続きを読む(全56文字)
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【良い点】
担当する商品によるが、売れている商品を担当できればやれることも多くやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コスパはいい。ワークライフバランスを保つことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人も多い。仕事のバランスがおかしい。一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1101万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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