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【コミュ力光るGD体験】【23卒】電通グループの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.32118(非公開/非公開)(2022/7/15公開)

2023卒の先輩が電通グループ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社電通グループのレポート

公開日:2022年7月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まではオンライン。三次面接から対面。

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年05月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官2
時間
150分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
全員私服

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。採点官A,Bと学生5人で行われる。

グループディスカッションの流れ

GD全体の説明、学生自己紹介 20分→Bさんへの質問を考える時間 20分→Bさんへの質問時間 10分→質問に対する答えを踏まえたアイデア出し、プレゼン準備 40分→発表、振り返りシート入力、全体FB、各メンバーへのFB 60分

雰囲気

二次面接を合格したメンバーということもあり、すべてのメンバーがかなりコミュニケーション能力を持っており、非常に穏やかであった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

テーマ

Bさん(架空の人物を演じる面接官)を喜ばせるためのプレゼントを考えて下さい。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

三次面接とGDの総合評価で合否が下る。多くの就活支援サイトやOB訪問でネガティブチェックのためのGDと聞いていたので、緊張せずありのままの自分で挑むことを意識した。各々の役割を明確にし、その役割を全うできればなんの問題もないと思う。

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電通グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通グループ
フリガナ デンツウグループ
設立日 1906年12月
資本金 746億900万円
従業員数 68,282人
売上高 1兆4109億6100万円
決算月 12月
代表者 五十嵐 博
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 1507万円
電話番号 03-6217-6600
URL https://www.group.dentsu.com/jp/
採用URL https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/

電通グループの 選考対策

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