- Q. 志望動機
- A.
住友重機械工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒住友重機械工業株式会社のレポート
公開日:2018年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- TOYO TIRE
- 入社予定
-
- TOYO TIRE
選考フロー
企業研究
会社説明会と面接で、いかに情報を集め、それを面接で絡めて言えるか、志望度の高さが必要だと思います。また、面接で、鋭い質問(あまり聞かれない質問)にも、相手が欲しそうな応えを言えることが大切なのかなと思います。
企業研究で行ったことは、まず説明会で、できる限り希望する部門の社員の方のお話しとその方の名前をメモしました。そして印象に残った話等を、面接時に話し、自分の志望度が高いことや事業部門について理解していることをアピールしました。
有益だった情報源は、就活会議、ワンキャリア、unistyleなどの、就活支援サイトにある就活体験記と、大学のキャリアセンターから公開されている就活体験記です。それらをよく読み、選考のポイントを押さえ、対策していきました。
志望動機
私はこれまでボランティア団体やアルバイトで、様々な立場の人と協力して、何かを成し遂げるということにやりがいを感じてきました。そのため、チームで1つのものつくりたいという思いからメーカーを志望しております。その中でも、重工メーカーを志望する理由は、人のために働きたいという思いからです。これまで、人のためということがあれば、つらいことや難しいことでも、途中で投げ出さず最後までやり抜くことができました。ですので、重工メーカーを考えています。中でも御社は幅広い事業を展開され、様々なインフラを社会に提供されていることに魅力を感じております。
御社の様々な事業の中で資材室を希望する理由は、生活支える全事業部を支えられるということからです。ものづくりに近くかかわれることが魅力てきです。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2018年04月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
自己PRをお書きください。※学生時代、特に力を入れて取り組んだことでも構いません。(300文字以下)
当社に応募した理由をお答えください。(300文字以下)
ES対策で行ったこと
OBさんとESの本からESの書き方を知った。その後、説明会やHPで分かったことを整理して、ESを書きました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIは、ナツメ社のテキストを途中までやった。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生8 面接官不明
- 時間
- 60分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
取引先からのお願いをかなえたいが、そのためにどのような対処法を取るか(資料をグループで読んで考える)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
表を作って、現状を把握したり、各対策方法のメリットやデメリットを可視化した点は、事後評価の際に評価されました。人数が多いので、ただしゃべりすぎるのではなく、議論を前に進めるような発言をたまにしたのが評価されたと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 資材室:30代と50代の女性
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
予期せぬ質問にも、相手が望んであるだろう応えを、本心っぽく言えたことが、評価されたと思います。資材室は言うほど英語を使わない・華やかじゃないという話にうまく答えられたことが最もよかったと思います。
面接の雰囲気
1時間で2つの面接を行います。第一志望の部門で30分、第二志望の部門で30分です。資材室とエンバイロンメントで、私は行いました。資材室は鋭い質問がきます。女性の面接でこわかったです。エンバイロンメントは30代男性二人で、やさしかったです。
1次面接で聞かれた質問と回答
1自己PR 2会社の志望動機
1私は、創業37年のフレンチと会席料理の料亭で、接客担当のアルバイトを務めた際にアルバイトの定着率が低かったため、このアルバイトの定着に力を注ぎました。具体的には、先輩と後輩の間の、双方向のコミュニケーションを促すことに取り組みました。その結果として、定着率は50パーセントから90パーセントへと向上させることが出来ました。支配人に取り組みを評価して頂き、バイトリーダーへ推薦して頂くことができました。私はこの経験を通して、人から協力を得て、目標を達成する力を培いました。
2私は、人の生活を支えたいという思いから、重工メーカー、インフラを支えるものづくりをする会社を志望しています。資材室を志望する理由は、御社のあらゆる部門を根本から支えられるからです。
1ものづくりとは、もう少し詳しく聞かせて 2英語の力活かしたいということだが、資材室は英語をそんな使わない使ってる人もいるけど
1当たり前の生活を支えるものづくりがしたいです当たり前の生活が保たれてるのは、何か当たり前を壊すような問題、例えば環境問題が出て来た時に、その問題を解決するような「もの」が作られるからだと思います。問題を解決すつようなよりよいものづくりに携わり、当たり前の生活を支えたいと考えています。
2英語の力は活かしたいですが、正直に言うと、留学から帰ってきて、自分の英語の力は少し落ちています。ですので100パーセント仕事で英語使いたいというわけではなく、段々と、活かしていけたらいいな、英語がなにかプラスになればいいなと考えています。(この回答の後に、資材室の方から、「あとアジアが中心 泥臭い感じ。欧米系の人と華やかな感じではない。入ってすぐは事務作業が多い。ギャップからやめてしまう子がいたから、事前に知って自分がやりたいことか考えて欲しい」と資材室の実情を伝える話がありました)
2次面接 落選
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 資材室のトップの方々(50代くらい男性二人)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落選であるため、評価されたポイントはわかりません。ただ、評価されなかったポイントとしては、私が資材室に合わないと思われたのだと思います。あまり泥臭いお仕事に合わないのでは?というような話を、この面接の後にも同じ資材室の方からされました。
面接の雰囲気
よく話される50代男性二人でした。うまく話が盛り上がりました。最後に、前回の面接をしていただいた、資材室の女性(年が上の方)が迎えに来てくださり、質問はありますか等対応してくださいます。
2次面接で聞かれた質問と回答
ーどこ出身 ーお父さん何やってる ー兄弟 ー中学高校は何してたの部活 ー~大学の(インカレ名)て近いの?
ー兵庫県出身です。ただ転勤族で、~県に~年間すんだあと、~県に移動し、~年間住みました。そののちに、~へ留学を~年して、~に住みました。大学入学時に~県に住んでおります。両親は、~県に住んでおります。
ー父親は~の会社で~をしております。
ー妹がおります。彼女は~に住んでおります。
ー中学校では、吹奏楽部と美術部をしていました。部活動よりは、習い事のミュージカル・劇団に力を入れておりました。そちらは小中高合わせて、5年ほど続けていました。高校では最初はダンス部に入り、転校した後はESSに入っていました。留学中は様々なスポーツに参加していました。
ー私がインカレに入ってた~大学は私の通っている大学から近くて徒歩~分です。
ー最初の志望はエンバイロメント?営業?なんで? ーニュージーランドって公害がすごいの? ー留学というのは交換留学? ー何を勉強した?
ーニュージーランドに留学した際に、再生可能エネルギーの浸透を目の当たりにしました。そのように環境負荷抑制を国民全体でしていて、それを国民が誇っている様子に感銘をうけました。 自分も社会的責任として環境保全になにか貢献できることをやらなければと思ったため、エンバイロンメントを当初は志望しておりました。
ーそういうわけではないです。公害がすごくてそれに対処している様子であったのではなく、再生可能エネルギーである風力発電を取り入れられていて、あらゆるとこに風車があります。国民全体に環境負荷抑制が根付いてるということに感銘を受けました。
ー留学は、高校~年生の時に~年間、交換留学を~にしました。
ー勉強は、何かを専門にして行っていたわけではなく、普通の公立高校の生徒として、他の子と一緒に勉強していました。
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住友重機械工業の 会社情報
会社名 | 住友重機械工業株式会社 |
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フリガナ | スミトモジュウキカイコウギョウ |
設立日 | 1934年11月 |
資本金 | 308億7165万円 |
従業員数 | 25,303人 ※連結/2024年12月31日現在 |
売上高 | 1兆815億3300万円 ※連結/2024年12月期末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 下村 真司 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 958万円 |
電話番号 | 03-6737-2332 |
URL | https://www.shi.co.jp/ |