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有給は基本的に自由に取得でき、夏季などは5日間まとめて有給を取得し、合計9連休をすることができるそうです。
また会社の中長期目標として、社内エンゲージメ...続きを読む(全129文字)
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日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給は基本的に自由に取得でき、夏季などは5日間まとめて有給を取得し、合計9連休をすることができるそうです。
また会社の中長期目標として、社内エンゲージメ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートが充実できるくらい残業時間も少なく、GWや年末休みも長く取れました。福利厚生も多くあるので、そのサービスを利用して休日も遊びに行...続きを読む(全80文字)
残業時間は少ないわけでも多いわけでもないと思います。SE職の場合は精神的にしんどい時期が度々あるみたいです。続きを読む(全54文字)
テレワークやフレックス制度など働きやすい環境が整っている。部署によって出勤比率は異なるが、基本的には選択可能とおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
リモートワークか近くの事業所に出社するかを選択できるため、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全49文字)
冬の1dayインターンにて残業は非常に少なく、リモートワークも充実していると聞いた続きを読む(全41文字)
リモートワークは週2-3で行われているらしい。続きを読む(全23文字)
残業時間は事業部の平均20時間ほどと言われた。これは部署によると思う。続きを読む(全35文字)
年間休日は127日で多い。また有休を取りやすく、勤務時間の自身で調整できると社員がおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)
プロジェクトにもよると思うので一概には言えませんが、休みは取りやすいと伺っています。有給とは別に、家族の用事や病気の際に使える休みが5日ほど支給されるため...続きを読む(全103文字)
リモート業務があり通勤時間が削減され自由な時間が増えたと聞いた・続きを読む(全32文字)
有給取得率も高く、リモートワークも取り入れられているためとても働きやすい環境である。続きを読む(全42文字)
非常にホワイトである。特にGWやお盆などは休日と休日の平日にNEC独自の休日を設けている。それによって、少し有給休暇を使えば、1年間で10日間の連続休暇を...続きを読む(全141文字)
時間外労働がなくなってきているうえ、休暇も時間単位で取得できるそうなのでワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全54文字)
部署によるが、テレワークもありバランスは調整できると伺った。遠隔地勤務制度(日本全国どこに住んでもよい、月2回までに出社に必要な交通費を至急)もある。続きを読む(全75文字)
IT業界内でも残業が少なく、月20時間程度と働きやすい環境である。続きを読む(全33文字)
休みは年間124日ほど。スーパーフレックスという、コアタイムのないプレックス勤務ができるため、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全58文字)
若手でも有給が採りやすく、完全週休2日制で長期休みもある。続きを読む(全29文字)
残業などの働き方の管理は徹底をしており、またリモートワークが推奨されているため働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全52文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた.また,同期の方々で,週末遊ぶこともあると聞いた.続きを読む(全56文字)
全体出社率が17%であることや、フルフレックス制度があるため、プライベートも充実できると思う。続きを読む(全47文字)
土日祝休みやコアタイムなしのフレックス制が良いと感じた。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
スーパーフレックス制度があるため自分の生活リズムに合わせて朝型、夜型のワークスタイルを確立できる続きを読む(全48文字)
若手でも有給を取りやすいと言っていた。ただ、バリバリ働いていたい人にとっては向いていないと思う。出社頻度は部署によって異なるが、私が聞いた社員は多くても週...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。項目設定なども自由にできるため、評価者がきちんと横断的に管理しないと、評価時にき...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。もっと慎重に採用活動をすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたプロジェクトが中止となったためである。採用直後に...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
かなり取りやすいと思われる。
会社としても、働く時は働いて休むときはしっかりと休むのが基本となっているため、ワークとライフの調整はしやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分担が、できてない
忙しい人はずっと忙しい
改善するきはないようで心身に支障...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、出社は自由度がある場所がある反面、そうでない部署もあるため...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日も多いので、ワークオブバランスはしっかりできます。女性のキャリアプランについての研修なども希望すれば受けられるので、しっかりしている...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有休はとりやすい、がそもそもの休日が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは単純作業で面白味はなし
一方、子会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
そこまで責任感はないので、割と定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のプロジェクトにもよるが忙しいところだと徹夜や休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが多い(年末年始・お盆・夏休がそれぞれ1週間ほど)。有休が取りやすい。私の場合は残業も滅多にありませんでした。
完全週休2日制でしたが、...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。