回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーとしてどうあるべきかに注力しているのはいいが、トラブルや緊急対応となった場合に、管理職以下の社員は実働要...続きを読む(全87文字)
日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーとしてどうあるべきかに注力しているのはいいが、トラブルや緊急対応となった場合に、管理職以下の社員は実働要...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーに相談すればある程度融通がきく働き方は可能。午前中はテレワークで午後から出社等。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全199文字)
リモートワークも推奨されており、働きやすそうな環境だと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
営業業務が個人商店化していて誰かと仕事を共有していないので、休みにくく、引き継ぎもしにくく、残業も多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料は悪くはないので(上を見たらキリがないが)、貯蓄はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくてプライベートが楽しめない。残...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとの調整はつきやすい。事前に承認を得れば、長期休暇も可能。突然の体調不良で休暇とならざるを得ない場合でも、バックアップできる体制...続きを読む(全89文字)
フレックスなので中抜けなども可能らしい。休日出勤がある部署もあるらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、突然の用事等に対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく行っていない案件にアサインされる...続きを読む(全99文字)
残業時間の削減が推進されており、有給休暇の取得率も高い。NECグループ健康宣言に基づいて活動しており、健康経営優良法人も受賞している。続きを読む(全67文字)
有給は比較的取りやすい環境があり、ワークライフバランスは重視されている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思う。ただ部署ガチャはかなりあるため、早期離職する人もいるが、場所移動する人もいる。柔軟に意見も出しやすく、また休みも取り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったと感じています。
また、通院などでの中抜けなどもしやすく自分で業務を管理できていればうるさく指摘されることはありま...続きを読む(全212文字)
リモートワークが認められており、会社からかなり離れたところに住むこともできる。続きを読む(全39文字)
スーパーフレックス制度があり、勤務開始時間や帰宅時間を自由に設定できる。ほとんどが在宅ワークで週1出勤くらいだとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
リモートワークが推進されており、プライベートの時間をしっかりと取ることができる。続きを読む(全40文字)
スーパーフレックスタイムを導入しており、リモートワークも多い。午前はリモートで午後は出社や中抜けもできる。続きを読む(全53文字)
社員の方から残業時間は少ないと聞くのでとても良いと思う続きを読む(全27文字)
SIerなので納期前の多忙は避けられないが、閑散期はWLBが保たれるだろう。続きを読む(全38文字)
ロジェクトによっては残業が増加することがある。続きを読む(全23文字)
ホワイトさは非常にあると思う。インターンシップ中も担当社員が時短で上がっていたり、在宅で参加していたりと非常に柔軟だと感じた。続きを読む(全63文字)
8割以上がリモートワークであり、プライベートとのバランスが良い。続きを読む(全32文字)
フルフレックス勤務を利用している社員の方が多いと座談会で伺いました。また、副業も可能なので時間をうまく使うことができると思います。続きを読む(全65文字)
若手においてワークライフバランスは成長と反比例してくる。続きを読む(全28文字)
営業に関しては担当顧客との兼ね合いもあり、まちまちである。SEに関してはリモートでは対応できない案件ももあり、どんな環境下においても出社を強いられ、ひどい...続きを読む(全111文字)
リモートワークやフルフレックス等の制度が整っており、仕事と私生活との両立もしやすいそうです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろんなことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。項目設定なども自由にできるため、評価者がきちんと横断的に管理しないと、評価時にき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全くない。もっと慎重に採用活動をすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたプロジェクトが中止となったためである。採用直後に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
かなり取りやすいと思われる。
会社としても、働く時は働いて休むときはしっかりと休むのが基本となっているため、ワークとライフの調整はしやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分担が、できてない
忙しい人はずっと忙しい
改善するきはないようで心身に支障...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自由に有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、出社は自由度がある場所がある反面、そうでない部署もあるため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間休日も多いので、ワークオブバランスはしっかりできます。女性のキャリアプランについての研修なども希望すれば受けられるので、しっかりしている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的有休はとりやすい、がそもそもの休日が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは単純作業で面白味はなし
一方、子会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
そこまで責任感はないので、割と定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のプロジェクトにもよるが忙しいところだと徹夜や休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが多い(年末年始・お盆・夏休がそれぞれ1週間ほど)。有休が取りやすい。私の場合は残業も滅多にありませんでした。
完全週休2日制でしたが、...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。