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コアタイムなしのスーパーフレックスやテレワーク制度により、自分の働き方を選べる環境。育児や家庭の事情にも柔軟に対応できると社員の方が仰っていました。続きを読む(全74文字)
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日本電気（NEC）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全891件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
NECはワークライフバランスの確保に注力しており、フレックスタイム制度やテレワークの推進によって柔軟な働き方が可能です。また、残業時間の抑制...続きを読む(全401文字)
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大規模プロジェクトに携わるため、時期によっては業務負荷が高まる可能性もあるが、会社としてワークライフバランスを重視する姿勢は伺えた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フルフレックスでリモート勤務可能で柔軟に働くことが可能。
自分の都合に合わせて柔軟に中抜け（休憩時間）が可能なので、非常に助かる。続きを読む(全71文字)
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IT系は、ホワイトである企業が多いが、その中でも特にWLBに優れている企業である。続きを読む(全41文字)
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部署によるが残業が多く、なかなか自分の時間を作れていない印象。続きを読む(全31文字)
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在宅勤務ができるが、残業時間は部署によって少し多めだと思います。金融関係が多めになりやすいと思います。
平均残業時間としては、他のIT業界より10時間近...続きを読む(全118文字)
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残業は30h前後で休みも取りやすく、会社としてホワイトな雰囲気が漂っている。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な目の部署だった影響もあってか、状況が厳しい時はとにかく残業が多くなりがちだった。周りも残業しているので...続きを読む(全89文字)
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残業抑制・有給取得促進の姿勢があり、比較的働きやすい印象です続きを読む(全30文字)
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育児支援や介護支援はもちろん、年次有給休暇とは別に年5日間の休暇が付与される（ファミリーフレンドリー休暇）。続きを読む(全54文字)
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残業時間の管理はしっかりとしていると聞き、有給消化率も高い。続きを読む(全30文字)
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場所による差もあるが全体的にリモートワークが充実しており働きやすい環境である続きを読む(全38文字)
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在宅勤務やフレックスを導入し、多忙でも比較的メリハリのある働き方が可能。営業でもリモートを併用できる続きを読む(全50文字)
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【良い点】
担当分野によっては毎日ほぼ定時で帰宅している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当分野によっては長時間残業が常態化している...続きを読む(全128文字)
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sierは一般的に忙しいが、NECは非常に働きやすそうだった。リモートも非常に浸透していた。続きを読む(全46文字)
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職種によると思うため一概には言えないがおおよそ良いと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年間5日は絶対に取得するよう強く要請される。
逆に5日とってしまうと後は無関心なので基本的に消化しきれない。
ファミリーフレンドリー休暇とい...続きを読む(全328文字)
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かなり働きやすい環境であると社員の方もおっしゃっていた。続きを読む(全28文字)
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リモート率も高く、有給取得率は100%を目指しており、近年達成された模様だ。部署によりけりだが。続きを読む(全48文字)
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回答者：
スーパーフレックス制度が導入されており、機密が保持される範囲においては勤務時間、勤務場所にほとんど制約がない続きを読む(全54文字)
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回答者：
時期にもよるが、残業はそこまで多くないと聞いた。OB訪問した社員の方は、仕事量の割には給料はいいと思うとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
のんびりしている。
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上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろんなことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。項目設定なども自由にできるため、評価者がきちんと横断的に管理しないと、評価時にき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全くない。もっと慎重に採用活動をすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたプロジェクトが中止となったためである。採用直後に...続きを読む(全223文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
かなり取りやすいと思われる。
会社としても、働く時は働いて休むときはしっかりと休むのが基本となっているため、ワークとライフの調整はしやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分担が、できてない
忙しい人はずっと忙しい
改善するきはないようで心身に支障...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自由に有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、出社は自由度がある場所がある反面、そうでない部署もあるため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間休日も多いので、ワークオブバランスはしっかりできます。女性のキャリアプランについての研修なども希望すれば受けられるので、しっかりしている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的有休はとりやすい、がそもそもの休日が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは単純作業で面白味はなし
一方、子会社...続きを読む(全97文字)
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部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、１ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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そこまで責任感はないので、割と定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のプロジェクトにもよるが忙しいところだと徹夜や休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが多い（年末年始・お盆・夏休がそれぞれ１週間ほど）。有休が取りやすい。私の場合は残業も滅多にありませんでした。
完全週休２日制でしたが、...続きを読む(全113文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130231
