この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスのため勤務時間に裁量があり、コロナの影響でフルリモートとなっているので、プライベートの時間を多く取れるようになった。小さい子供の送り...続きを読む(全184文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスのため勤務時間に裁量があり、コロナの影響でフルリモートとなっているので、プライベートの時間を多く取れるようになった。小さい子供の送り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:基本的には8:30〜17:15が基本軸となっているが、フレックスや時間休暇も導入されている為融通がきく。休日については完全...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇をしっかりと使える事ができる。産休も取れる。メーカーなので、連休や年末年始などの休みが他の業界よりも長いといつも言われていました。
し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本 テレワークで働いている社員が大半です。必要なパソコンはシンクライアントで支給されているほか、自宅にWi-Fiがない方でも全員にiPhon...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に良く、社内のメンバーも優秀な人が多いため無駄な作業が少ない。全くないわけではありませんが・・・。ただ、ポジションが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては問題なく、休日に電話がなることや、常識から外れるような残業が続くことはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく周りの方々も優しくしてくださいました。
営業事務で書類作成が主でしたが、特に問題もなく勤務させていただきました。
お休みも事...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】十分バランスが取れているようなお話をされていた。また、IT企業であることから、リモートワークの導入ももとから行っており、時代に沿った働き...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは総じて良いと思う。事前にシステムで申請すれば特に上司に何も言わなくても取れていた。夏季休暇、冬季休暇も問題なく取得できる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・テレワーク制度が整っており担当や職種によってはほとんど出社ゼロで働ける.一方機微な事業を担当する人はその逆.
・休暇は大変とりやすく,プライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックスが使えるので、自分が好きなタイミングで始業・終業ができます。また、コロナ渦以降は、完全に在宅勤務が可能です。(営業は厳しいかもしれな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列でホワイトな会社であり、ワークライフは取りやすい環境。
普通に生活しながら、そこそこ稼ぎたいであれば、この会社で問題はない。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本ワークライフバランスは良いが、部署や時期により残業が多くなることもある。
コンプライアンス意識が高く、残業代は支払われるし、体調管理にも力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社としては、フレキシブルな働き方を推奨しているので、自分自身がどうしたいかで働き方は大きく変わる。
年次に関係なく、コアタイムもなく、働く時...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
早く終わろうと思えば終われます。
人もいい人が多く人間関係はとても良好だと思います。
転職したまわりの話し聞いていてもとてもいい方だと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナの状況の現在では、完全テレワークで一切出社せずに自宅から働いています。コロナ明けがどうなるかはわかりませんが、おそらくテレワーク制度自体...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
比較的自分の裁量で休みを取ったり帰る時間を調整することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整はしやすいが、一人に充てられる業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人数も多く、自身の働き方次第で残業をしないことも可能。
営業とシステムインテグレーター以外はほとんど残業しないで帰る。
ただし、仕事の内容は典...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年齢に対して多くの給料をいただけていた自覚は大いにある。コロナ下でも賞与に影響はないどころか上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
休みたい時には事前に上長やリーダーに申請しておけば、よっぽどのことがない限り承認されます。繁忙期などはどうしても残業などが発生することもありま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気が良く人間関係にはあまり困らない働きやすい会社でした。
お給料も安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすい雰囲気だったので、特に問題もなくとれました。とっても悪い印象になるということもなく周りの方も皆さん普通にとっていたどおもい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、それ以外での休暇も整備されているので、休暇は取りやすい。ただ、休暇を取得するにあたっての常識的な調整さえしていれば大丈夫...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当、主任あたりまでは厳しく残業時間を制限されているため、無理な残業をさせられることはない。休日出勤もほとんどないがあっても代休をとらされる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は気兼ねなく取得できる。
また、育児や介護の補助制度も充実している。
残業に関しては部署ごとに温度感が違うが、減らす方向で全社的に対策をし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は電機メーカーの平均的水準でしたが、業務内容から考えると満足できる金額でした。
年に2回、上司との面談があり、半年間で行なった業務や貢献度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が整っている、リモートが週3回は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型にも関わらず、ジョブの定義が曖昧...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子育...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的に休みを取るように上司からも言って頂き取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、早く帰れるとなりそ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
在籍時には良い点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は店舗応援などで休日出勤対応をすることがあります。その際...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
週休2日でしっかり休みも取れてよかったです。特にプライベートを侵害されることもなく充実してたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事前に休みを申請していれば問題なく休めた。身内に不幸があった際にも、忌引き休暇を貰えた。
残業もそこまで深くなる事はなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務が忙しく、休暇を取りづらかったり、休日出勤が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みやすい環境は場所にもよるが多いと思う
大型連休は比較的連続した休みがきちんとあるので心配いらない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく自由に休みは取れる状況にはあった。
しかし、その分給与についてはあまり良くなかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
所属部署によって異なるが、量産から離れる職場ほどワークライフバランスはよい。有休は基本的に自由に取得できる。最低取得日数が決まっていることが多...続きを読む(全242文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。