この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事さえ、完了していれば有給取得はできるが、連続して取得すると嫌な顔をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い人は自...続きを読む(全107文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事さえ、完了していれば有給取得はできるが、連続して取得すると嫌な顔をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い人は自...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属の場所によっては長時間労働も発生するため、個人に仕事が集中しすぎないような取り組みが必要。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部による。多分金融事業部以外はいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に多く仕事が振られるため、仕事がで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給を多く使っても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーフレックスといって1日のうちに好きな時間に働け...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークアンドライフバランスは非常に良いです。休みたいのであれば、上司に言ったら通らない場合はないです。休暇も多いです。残業はあまり推奨されてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
体調不良の際には当日でもSlackやteamsで連絡すれば休みを取れるところ。
プロジェクトにもよるが、一般社員クラスであれば休みも取りやすい...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
同僚含めて雰囲気が良い。仕事について悩んだ際も親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックな人も多い。特...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働時間の監視やぬるい文化などワークライフバランスを高めることができる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ワークライ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが中心なので、ワークライフバランスは非常に良い。
フルフレックスのため、都合に合わせて業務時間をきめられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇が気軽に取れる部分はとてもありがたく感じる。また、夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取得できるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
テレワークもフレックスもできるため非常に自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に行かない人も多いのでチームで動...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝日は休み(仕事を持ち越すことはある)
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり長い時間働いている。そうした方が良いとされる空気感を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まああまり無理せず。ただしあまりにも事なかれ主義になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
冒険しない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署とポジション次第では楽な部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部隊はかなり大変な業務量になることがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現地作業があれば別ですが、基本的にはどこでも働けます。当日にはたらく場所を決めることもできるので急な用事ができたとしても対応でき、大変働きやす...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスを最大限に利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に仕事が集中する。
何をやっている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
目標や業務の締め切りに追われない限りワークライフバランスはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも決算期は忙しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいです。
スーパーフレックスを導入しているため、コアタイムがなく何時に働いてもOKです。また、仕事場所もPJの状況によって自分で決めら...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】リモートワークも積極的に導入し出しており、時間という面ではワークライフバランスは整っているとのこと。働き方も比較的融通が効くらしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家賃補助や残業代等はしっかりついてくる。ただ、残業制限もあるため、そこら辺は上との調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
エスカ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マネジメントはしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置する傾向もあるため、以下に上のレイヤーの方々との人的N...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定的なでありつつ、大規模的な案件が多い。スピードが遅い傾向でありつつ、硬いお客さんがとても多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性取ってはかなり優しい会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治やM職よりS職が年上など、謎うな体制になっているた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
IT技術で世の中をよりよくしていきたいという考えで、大規模の案件にアサインされるチャンスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社風・風通しがいい会社である。ボーナスや残業代、飲み会等、そんなに多くないため、いい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた社員が多く、報告や説明するときも丁寧で論理的に話ができる傾向がありました。また、部署によっては先輩社員が後輩や部下に勉強会を開...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
プロジェクトを任せてもらえ、ある程度の裁量はある。プロセス確認など上席の参加なども積極的にあり意思疎通は、はかりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は少ない単位から申請できる点。業界他社とのギャップはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が多く複雑で、いろんな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プライベートの時間はしっかりと多めにとることができます。基本的には定時退社であり、サービス残業もありません。定時後に食堂で夕飯を食べ、業務に戻...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出先から直行することができるため、仕事の調整をできる人は効果的に使っていた。ただ、業務量が非常に多いため、少数であった。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、体調不良等の理由であれば当日でも有給を利用できるなど、有給は取りやすい環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはこの会社の大きな魅力の一つだと思っている。
派遣先にもよるだろうけど、私の勤務時間は9:00~18:00で、完全週休2日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ホワイト企業である。設計開発の部署では、年休も希望通りにとりやすく残業代も分単位で支給される。極々稀に土日出勤などもあるがその分の賃金は確実に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有休がとりやすいことや残業があまりないことがあるので家族と団欒できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとやりがいを感じさせてほしい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、福利厚生でジムも格安で行けるため気分転換はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やトラブルが起こった時は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
サビ残や有給を取得したのに働くというようなことはない。有休取得時も理由を聞かれることもない。育休を取る人も増えてきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休日に仕事が入らない事は一応良い点ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が取りずらい空気があり少々やりずらい事はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
辞めてからきづいたのですが、他社に比べるとワークバランスが非常に良いです。有給も取りやすいし、本当に良い会社だと痛感します。続きを読む(全68文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。