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日本電気株式会社(NEC)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全891件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.5

日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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日本電気(NEC)の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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891件中76〜100件表示

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

育児を含め、休暇制度も整っているため、ワークライフバランスはとれると伺いました。ただ金融の部署は忙しいらしいです。続きを読む(全57文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが許されているのはありがたいところだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によるが仕事量が非常に多く、急な休...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度やリモートワークも導入しており、ワークライフバランスはしっかりと取れる。続きを読む(全43文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業時間は平均より少ないかつリモートワークもできる続きを読む(全25文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をしながらでも部活もできてフレックスも使えたので練習後の出社もありました。仕事はしやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業時間はしっかり管理されているとのこと。若手社員であれば、極端に残業が多いわけではないと思う。続きを読む(全48文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    休日日数が多いだけでなく、旅行ができるような長い休暇も取りやすそうだった続きを読む(全36文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    全社的に残業時間削減・有給取得を推奨しており、平均残業は月20時間程度。続きを読む(全36文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前もって調整すれば有給はとれる。ただし、営業職の場合は業務が忙しいため有給を取ろうという余裕さえなくなることもあり。
    【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    かなり取りやすいと思う。OB訪問をした社員の方も、有給を取って旅行に行ったりフレックスで勤務時間を調整するなどしているそうで、働きやすい環境が整っていると...続きを読む(全81文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークの導入や、フレックス勤務などの充実により、ワークライフバランスは十分であると感じた。続きを読む(全49文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間もそれほど多くなく、定時で帰れることも多いと聞く続きを読む(全28文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    インターンシップでもファミレスで作業するようなサービス残業も止められなかったし、残業への認識が甘いと思った。続きを読む(全54文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    非常に良好なバランスが取れている。テレワークや時短などもフルフレックスであるため可能。続きを読む(全43文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    NECは、社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できるよう、柔軟な制度と働きやすい環境づくりに力を入れています。テレワークの活用が進んでおり、多くの社員が...続きを読む(全143文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    テレワークとフルフレックスが完全に浸透している。オフィスには空いているデスクが多かった。続きを読む(全44文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方が可能。残業は部署により差あり。続きを読む(全34文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    スーパーフレックスを活用して、子供をもつ女性社員もリモートワークで業務をすることができる。続きを読む(全45文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    部署によると思われるが、休みや残業は競合他社に比べて少なく、ワークライフバランスはとりやすいと感じた。続きを読む(全51文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    激務ではなく、且つ時差出勤など所謂「ゆるふわホワイト」。続きを読む(全28文字)

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    時期や部署によるとは思うが、ワークライフバランスは保ちやすいと聞いている。休暇等も申請しやすいらしい。続きを読む(全51文字)

    891件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    のんびりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社がやっていたりすると取り入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなことに取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的。項目設定なども自由にできるため、評価者がきちんと横断的に管理しないと、評価時にき...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない。もっと慎重に採用活動をすべき。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用されたプロジェクトが中止となったためである。採用直後に...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    かなり取りやすいと思われる。
    会社としても、働く時は働いて休むときはしっかりと休むのが基本となっているため、ワークとライフの調整はしやすいと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の分担が、できてない
    忙しい人はずっと忙しい
    改善するきはないようで心身に支障...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ローム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に有給取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制のため、出社は自由度がある場所がある反面、そうでない部署もあるため...続きを読む(全114文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日も多いので、ワークオブバランスはしっかりできます。女性のキャリアプランについての研修なども希望すれば受けられるので、しっかりしている...続きを読む(全89文字)

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    株式会社菱進テックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有休はとりやすい、がそもそもの休日が少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オペレーターは単純作業で面白味はなし
    一方、子会社...続きを読む(全97文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまで責任感はないので、割と定時で帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先のプロジェクトにもよるが忙しいところだと徹夜や休日...続きを読む(全105文字)

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    日新電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 23年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い(年末年始・お盆・夏休がそれぞれ1週間ほど)。有休が取りやすい。私の場合は残業も滅多にありませんでした。
    完全週休2日制でしたが、...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本電気(NEC)の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本電気株式会社(NEC)
    フリガナ ニッポンデンキ
    設立日 1899年7月
    資本金 4278億3100万円
    従業員数 104,194人
    売上高 3兆4234億3100万円
    決算月 3月
    代表者 森田 隆之
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 963万円
    電話番号 03-3454-1111
    URL https://jpn.nec.com/
    採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
    NOKIZAL ID: 1130231

    日本電気(NEC)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。