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部署によってはフルリモートができる。しかし、できない部署もあったり、繁忙期は出社したりしなければ行けない時がある。続きを読む(全57文字)
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日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部署によってはフルリモートができる。しかし、できない部署もあったり、繁忙期は出社したりしなければ行けない時がある。続きを読む(全57文字)
SIer業界であるにも関わらず残業が少ない。このワークライフバランスを求めて転職した社員を多く見た続きを読む(全49文字)
SIerの中では、かなり働き方を重視しているので、残業も少なくワークライフバランスはいいだろう。しかしSEに関しては、繁忙期はかなり残業するので、それは念...続きを読む(全92文字)
リモートワークをたくさんやってる方はインターン内でも拝見できた。続きを読む(全32文字)
残業は少なく、のんびり仕事している雰囲気があり定時には帰る人も多いとインターンシップに参加した友人から聞いた。続きを読む(全55文字)
テレワークの導入が進み、柔軟な働き方が可能である。部署によって差はあるが、残業時間は平均20時間前後と聞き、有給取得率も高いそうだ。育児・介護との両立支援...続きを読む(全104文字)
リモートワークの頻度も高くスーパーフレックスのため、ワークライフバランスは良さそう。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の所属先は出社がほぼ不要になっており、普段から家事や育児をしながら仕事をすることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
テレワークが推奨されていたり、希望していない転勤は原則ないため、かなり良い。飲み会も少なく、自分の時間を充実できる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務やワーケーションの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の制度では週の出社頻度も決められた。また業務として出社が...続きを読む(全111文字)
コアタイムなしのフレックス制度やテレワークが使用できると聞きました。案件次第で、自分で仕事の仕方を変えられる点は魅力に感じました。続きを読む(全65文字)
SIerの中では、トップクラスでホワイトだと社員に聞いた。続きを読む(全29文字)
テレワークや時短勤務が非常にしやすいため、かなり良いと思う。続きを読む(全30文字)
休日出勤をした際にも絶対代休を取ることができると聞いた。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりかなり差があります。府中事業所で働く場合はワークライフバランスは難しいと思います。労働組合もあります...続きを読む(全113文字)
土日に研究を行うことはまずないと社員の方から伺った。続きを読む(全26文字)
テレワークでも出社しても良いと伺いましたので、個人個人の事情に合わせて好きな働き方が可能という点ではワークライフバランスはうまく保てると感じます。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハイブリッドワーク制を取り入れており、出社2日以上を推奨しているが、厳密性はあまりないためグループによって半日を週1回のままのケースもあった...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりとれることが多いし、当たり前だけど、休みの日には連絡してこない常識的な文化がちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今思えばワークライフバランスはかなり良かったと思う。
調整すれば休暇を取りやすいというのが大きかった。
特に、管理部門系の人は繁忙期以外であ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務の自由度がかなりきちんと確保されていることを感じていました
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど感じることはありませんでした。続きを読む(全77文字)
フルリモートで勤務できる点は非常に魅力的だと感じる。カフェテリアポイントの他に育児の費用補助が出る点が魅力的。続きを読む(全55文字)
在宅勤務が可能で、フレックスタイム制度を導入している。続きを読む(全27文字)
ライフステージの変化に合わせた休暇や金銭支援が与えられる。また、男性の育児休暇取得も奨励している。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の定時(曜日)や、コアタイムの導入で働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇の取得率は、人によってかなり違う...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。項目設定なども自由にできるため、評価者がきちんと横断的に管理しないと、評価時にき...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。もっと慎重に採用活動をすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたプロジェクトが中止となったためである。採用直後に...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり取りやすいと思われる。
会社としても、働く時は働いて休むときはしっかりと休むのが基本となっているため、ワークとライフの調整はしやすいと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分担が、できてない
忙しい人はずっと忙しい
改善するきはないようで心身に支障...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、出社は自由度がある場所がある反面、そうでない部署もあるため...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日も多いので、ワークオブバランスはしっかりできます。女性のキャリアプランについての研修なども希望すれば受けられるので、しっかりしている...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有休はとりやすい、がそもそもの休日が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは単純作業で面白味はなし
一方、子会社...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまで責任感はないので、割と定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のプロジェクトにもよるが忙しいところだと徹夜や休日...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い(年末年始・お盆・夏休がそれぞれ1週間ほど)。有休が取りやすい。私の場合は残業も滅多にありませんでした。
完全週休2日制でしたが、...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。