この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得率の高さの通り、風通しのよい。
皆さんしっかり業務をこなしており、安心して働けます。
頭の柔らかい方が多く、すぐなじめます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得率の高さの通り、風通しのよい。
皆さんしっかり業務をこなしており、安心して働けます。
頭の柔らかい方が多く、すぐなじめます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】有給がとりやすく、リモートも活発である。続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、大企業なので部署によるが、基本的にはワークライフバランスはいいとのこと、有給などを含めた年間休日は一年目から1...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司によるが、休みはとりやすい。 フレックス勤務で好きな時間に働けることもあり、ワークライフバランスはとりやすい。 これも上司次第。2人目の上...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】スーパーフレックス制度が導入されており、もちろんクライアント次第な部分もあるが、
好きな時間に働くことが出来るとのことである。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
チームによるがワークライフバランスは良い。自分はエンタープライズBUに所属しているが、ほかのBU含め子供の保育園や育児なども予定に入っており、...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を促進しています。フレックスタイム制度やテレワークオプション、年次有給休暇の充実などがあり、従業員が...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】繁忙期・閑散期はあるものの、有給取得率は高めだと聞いた。また、年に数回10連休を取れる。リモートワークを活用しながら柔軟に働くことができ...続きを読む(全82文字)
【イベントや選考を通して感じた】フレックス制がとられているのでかなり自由な働き方ができそうです。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】部署にもよるが、基本的に忙しい時は、かなり忙しいと聞いた。
しかし、代休などが取れるので、まとまった休みが取りやすいと聞いた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の所属する部門は働き方は柔軟性が高く、在宅と出勤を自分で調整できる。小さい子供が居ても送迎の時間も確保はできる。リモートワークのシステムや...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日のお休みはしっかりいただけるので充実している。ただ、部署によっては休日も出勤している方もいる。基本的に残業時間が多くなることはあまりない。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】バランスはかなりいいと伺った。OBの方の1人はここでダメなら他所で絶対やっていけないとおっしゃっていたのが印象的だった。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】有給はかなり取りやすいとOBの方に伺った。また部署によってはリモートの比率も高いため、ワークライフバランスは良好。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが少ない。
休み関係なく工事行程をかえてくる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
上司によって帰りづらい現場もあるようだが、帰りたいと思っている人のが多いので帰ると伝えてしまえば問題ない。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】残業時間は部署によるらしいが、都市インフラソリューション事業部などはホワイトらしく、残業時間を抑えることができるらしい。総じて、ワー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テレワークがかなり普及しているのでワークライフバランスはとりやすい。また事前に連絡を入れていれば理由はなんであれ休暇取得は可能。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】SIerではどこでもそうなのだが、繁忙期である納期直前などは残業も多くなるらしい。ただ他の日に代わりに休みなどもとれるので融通はきくと思う。続きを読む(全79文字)
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所属部門による。
特にエンタプライズ系はいわゆる激務になりがち。お客様、社内からの無理難題にこたえるため、遅くまで残業しているというイメージ。
また土日含...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的には月残業時間20時間以内でプライベートの時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グローバル企業として、ダイナミックな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と改善されたが、不採算部門を切り離し、筋肉質な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休暇やフレックス制度の活用で女性も働きやすい環境は整備されているものの、女性管理職は少ない印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私はNECでの勤務を通じて、多くの貴重な経験とスキルを身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はNECでの勤務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別をとわず出世できます。私の同期も結婚して、育休など取りながら働いていますので、働き方としては問題ありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事をすればするほど、はやく出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるのは人事。人事の人と同じ大学を卒業している...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手企業のため年収には文句のつけようがありません。
入社30年目ですが、それなりのマネージャクラスの年収です。
担当からリーダー、マネージャー...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げれば、難しいこと、新しいことにチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいメンバは日々業務...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
円満退職できたこと。退職を支援するサポート体制がしっかり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用延長の待遇と、ベテラン勢...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的休みやすい環境にあると思う。
近年は男性の育児休暇の取得も上がっており、短期で2週間から長期で1年半ほど取得する人も散見...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業は表向き0というところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとるとき必ず理由を聞かれ、私用だと苦いかとされるし、バケーションや...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨されておらず、強要もない。休日出勤等もよほどのことがない限り無いためプライベートとの両立はし易い。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給が同じ日に撮ってる人いなければほぼ取れること2年間有給を使えること年齢が上がれば前年に使うことがあまりなければ全部使い切るのは難しいくらい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給休暇の取得率は高く、プライベートな時間を確保しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では繁忙期に残業が増え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動で土日や平日の夜給料なしで働くことがありました。それが不満...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が少ない部署では、年間合計で1時間の残業もしてない方もいる。
また、子供の体調不良等による突発的な休暇も容認されていますので働きやすさはと...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に取りやすい。前もって申告すればいつでも気軽に有休を取得することができる。特に気を遣わずに申請ができるので、...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義なので仕事ができる人にはどんどん仕事がやってきます。お陰で経験値が非常に高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。