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楽天グループ株式会社

【Eコマースの未来を拓く】【22卒】楽天グループの夏インターン体験記(文系/総合職)No.17317(慶應義塾大学/女性)(2021/8/20公開)

楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 楽天グループのレポート

公開日:2021年8月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 中旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
  • ベネッセコーポレーション
  • ユーシーシー上島珈琲
  • 楽天カード
  • 楽天グループ
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

楽天の1dayインターンに参加していたため、その後オファーをもらって2daysに参加することができました。楽天のインターンに興味を持ったのは、日頃からよく利用するEコマースサイトがどのように運営されているのか学びたいと思ったためです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

楽天の採用HPをよく読み、楽天が手掛けている事業について大まかに理解するようにしました。また、Eコマースのビジネスモデルについても予め勉強しておきました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考はなくESのみだったので、インターンに参加したい理由と学生時代に力をいれたことを詳しく分かりやすく記入することを心がけました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

①インターン志望理由(300字以内)、②あなたのこれまでの経験のなかで、目標を持って取り組んだエピソードを教えてください。その際に、「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。(400字以内)

ESの形式

Webで入力/

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

読み手にとってわかりやすい文章かを特に重要視して書きました。

ES対策で行ったこと

採用HPをしっかりと読み、楽天が大切にしている「エンパワーメント」というキーワードを意識しながら書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用HP

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
自分のグループメンバーは旧帝大、早慶が8割ほどであるように感じました。
参加学生の特徴
Eコマースに特別興味が深いというよりも、楽天の事業や精神について知りたい学びたいという学生が多かった印象です。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

Eコマースの新規定提案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

始めにグループに分かれて自己紹介などのアイスブレイクをした後、グループディスカッションをして、各班全体に向け発表

このインターンで学べた業務内容

Eコマースにおけるマーケティングの手法

テーマ・課題

Eコマースの新規事業

1日目にやったこと

午前は楽天のこれまでの歴史について、年表を見ながら学んでいく時間でした。会社設立からこれまでの期間を複数の期に分けて、それぞれに名前をつけるワークでした。午後は1つ目のグループディスカッションテーマが発表され、チームで議論しました。

2日目にやったこと

1日目同様、複数のグループディスカッションを行いました。それぞれテーマが発表され、それらについてグループで45分ほど議論をしてスライドにまとめ、全体に発表する形式です。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業・マーケ社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各班に社員の方が一人ついてくださったため、社員の方とも話す機会が多くありました。議論に関するフィードバックをもらえたほか、昼食休憩中などには普段の業務内容や職場の雰囲気について聞くこともできました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループディスカッションの際に、自分の役割をしっかりと全うすることが難しく感じました。まず最初に役割分担をしてから始めるものの、議論に熱中していると自分の仕事が疎かになってしまい迷惑をかける場面があったため、私にとっての今後の課題になりました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

2日間ほぼすべてのワークがグループでのワークだったので、チームメンバーとは仲良くなりました。

インターンシップで学んだこと

楽天で働く上でのスキルやマインドについて大きな学びがありました。特に感じたのは、「人々と社会に対するエンパワーメント(大義名分)の精神」です。クライアントの課題を解決するには、クライアントのニーズを正確に理解し、相手にとことん寄り添った提案をすることが大切だと考えています。また相手に対してだけでなく、個人としても常に最高のパフォーマンスができるように日々エンパワーメントしていけるような行動を日頃から取ることが重要だと感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

マーケティング手法について予め基礎的なところを勉強できていれば、より実のある提案が出来たのではないかと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

楽天には「Get Things Done(信念不抜)の精神」があるのですが、この精神をとても強く感じたインターンシップでした。どんな困難にあっても、考えられる全ての手段を使って物事をやり遂げるという強い信念をチームのメンバー全員が持つことの大切さを実感しました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayインターン参加者の中から一部の人が2daysのインターンに呼ばれるので、この時点である程度評価はされていると感じたためです。また、この2daysインターンはかなり内容が濃く、ここでの経験を面接などで話すことができたら志望度をより具体的に伝えることが可能になると思ったためです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は参加前とあまり変わりませんでした。オンラインだったため実際の職場の雰囲気や社員さんの雰囲気を肌で感じることができなかった上、グループワークの数をとにかくこなしていくスタイルだったので、もう少し丁寧に各事業について学びたかったと感じたためです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

2days参加者の中で特に優秀者は1次選考がパスされて面接がスタートするという話を聞いていました。私は上記の優遇は無かったですが、本選考のwebテストはインターン時に通過していたため免除という形でした。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

各グループに社員の方がついて下さったため、参加後も気になることがあれば質問させてもらえるようでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は幅広く業界を見ていて、主に商社、食品メーカー、IT・通信系を中心に見ていました。商社は世界をフィールドに活躍したいと思っていたためで、食品メーカーやIT通信は自分が普段使用する商品やサービスのビジネスモデルを理解するとともに、さらに広く人々に普及させることに貢献したいと感じたためです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

楽天は事業が幅広いため、楽天の中にいるだけで多種多様な職種を経験できることをしれたことが大きな収穫でした。また、若手であってもしっかりと意見を言える風土を感じたため、裁量を持って働くことができるように感じました。志望業界は特に変わっていませんが、やはり私にとって身近なサービスに関連したお仕事がしたいと改めて感じました。

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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 当時、あまり業界を絞っていなかったので、早期からインターンを募集している企業の中で事業内容が興味深いと感じたため、応募しました。good findのインターンを閲覧しており、興味を持ったため応募しました。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年1月20日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就職活動の初期段階において、Web系のベンチャー企業にも挑戦してみたいと考え、本インターンシップに参加しました。自身もこれまでプログラミングに取り組んできたため、技術を軸とした事業や開発環境に触れてみたいという思いがありました。続きを読む(全114文字)
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公開日:2026年1月20日
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アマゾンジャパン合同会社

オペレーション総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 私がAmazonのインターンに興味を持ったきっかけは、世界規模で事業を展開しながらも「Customer Obsession」を徹底して貫いている点に強い魅力を感じたからです。実際、私自身Amazonのサービスを利用しており、そのようなことを考えるようになりました。続きを読む(全132文字)
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公開日:2026年1月20日
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株式会社ビザスク

総合職 / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ビザスクのサマーインターンシップに興味を持ったきっかけは、私の友人がビザスクで働いており、そのビジネスモデルに興味を持ったからです。これまでにはない新規のビジネスモデルで事業を展開している点に強い興味を持ちました。続きを読む(全107文字)
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公開日:2026年1月20日
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株式会社セールスフォース・ジャパン

Salesforce サマープログラム / CS職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏前は業界を絞っておらず、とにかくいろんな企業にエントリーシートを出していた。その中でも、セールスフォースは知名度が高く元々知っていたのでインターンシップにも興味を持ったから。また、SPIがあまり仕上がっていなかったのでエントリーシートのみの選考なのも魅力的だった。続きを読む(全133文字)
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公開日:2026年1月20日
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株式会社kubell

Internship - Business / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. Goodfindから招待をもらったことが、以前から関心のあったITやSaaS業界について深く知るきっかけになった。当時は若いうちから現場で裁量を持って働けることや、圧倒的なスピード感で成長できる環境を重視していたため、新興企業が持つ挑戦的な社風にとても惹かれていた。続きを読む(全133文字)
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公開日:2026年1月20日
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合同会社DMM.com

ビジネス職向け2daysインターンシップ / ビジネス職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 多様な事業を展開している企業に関心があり、その中での選択肢の一つとして本インターンに興味を持った。単一事業に特化した企業よりも、複数の領域を横断的に展開している企業の方が、環境変化への耐性や新しい価値創出の可能性が高いと考えていたためである。
また、事業領域が幅...続きを読む(全266文字)
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公開日:2026年1月14日
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株式会社サイバーエージェント

ビジネスコース / ビジネスコース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. このインターンに興味を持ったきっかけは、実務に近い形で課題解決や企画立案に関われる点に魅力を感じたからです。座学や短期ワークではなく、実際のビジネスを前提に思考し、アウトプットまで求められる環境で自分の力を試したいと考えました。参加した理由としては、自分がどの領域...続きを読む(全258文字)
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公開日:2026年1月8日
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株式会社ナビタイムジャパン

サマーインターンシップ エンジニア体験 / エンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. スカウトという形でインターンシップの案内があった。エンジニア職に興味があったため開発インターンに参加したいと考えていた。また、実際に生活の中でナビタイムを使用したことがあったのでサービス自体にも興味があったから。続きを読む(全106文字)
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公開日:2026年1月8日
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株式会社ビズリーチ

Isuee / プロダクト職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ユーザー視点で課題を発見し、プロダクトを通じて価値を生む仕事に強い興味があったからです。その中でもビズリーチは事業規模とデータ量が大きく、学生でも本気でPdM思考を磨ける環境だと感じ、成長角度を基準に参加を決めました。続きを読む(全109文字)
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公開日:2026年1月7日
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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
設立日 1997年2月
資本金 4526億4600万円
従業員数 29,334人
売上高 2兆2792億3300万円
決算月 12月
代表者 三木谷 浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 35.3歳
平均給与 820万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

楽天グループの 選考対策

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