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インターン参加で選考優遇あり

楽天グループ株式会社 報酬UP

【22卒】楽天グループの夏インターン体験記(文系/総合職)No.17317(慶應義塾大学/女性)(2021/8/20公開)

楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 楽天グループのレポート

公開日:2021年8月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
  • ベネッセコーポレーション
  • ユーシーシー上島珈琲
  • 楽天カード
  • 楽天グループ
内定先
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

楽天の1dayインターンに参加していたため、その後オファーをもらって2daysに参加することができました。楽天のインターンに興味を持ったのは、日頃からよく利用するEコマースサイトがどのように運営されているのか学びたいと思ったためです。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

楽天の採用HPをよく読み、楽天が手掛けている事業について大まかに理解するようにしました。また、Eコマースのビジネスモデルについても予め勉強しておきました。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考はなくESのみだったので、インターンに参加したい理由と学生時代に力をいれたことを詳しく分かりやすく記入することを心がけました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

①インターン志望理由(300字以内)、②あなたのこれまでの経験のなかで、目標を持って取り組んだエピソードを教えてください。その際に、「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。(400字以内)

ESの形式

Webで入力/

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

読み手にとってわかりやすい文章かを特に重要視して書きました。

ES対策で行ったこと

採用HPをしっかりと読み、楽天が大切にしている「エンパワーメント」というキーワードを意識しながら書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用HP

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
自分のグループメンバーは旧帝大、早慶が8割ほどであるように感じました。
参加学生の特徴
Eコマースに特別興味が深いというよりも、楽天の事業や精神について知りたい学びたいという学生が多かった印象です。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

Eコマースの新規定提案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

始めにグループに分かれて自己紹介などのアイスブレイクをした後、グループディスカッションをして、各班全体に向け発表

このインターンで学べた業務内容

Eコマースにおけるマーケティングの手法

テーマ・課題

Eコマースの新規事業

1日目にやったこと

午前は楽天のこれまでの歴史について、年表を見ながら学んでいく時間でした。会社設立からこれまでの期間を複数の期に分けて、それぞれに名前をつけるワークでした。午後は1つ目のグループディスカッションテーマが発表され、チームで議論しました。

2日目にやったこと

1日目同様、複数のグループディスカッションを行いました。それぞれテーマが発表され、それらについてグループで45分ほど議論をしてスライドにまとめ、全体に発表する形式です。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

営業・マーケ社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各班に社員の方が一人ついてくださったため、社員の方とも話す機会が多くありました。議論に関するフィードバックをもらえたほか、昼食休憩中などには普段の業務内容や職場の雰囲気について聞くこともできました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループディスカッションの際に、自分の役割をしっかりと全うすることが難しく感じました。まず最初に役割分担をしてから始めるものの、議論に熱中していると自分の仕事が疎かになってしまい迷惑をかける場面があったため、私にとっての今後の課題になりました。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

2日間ほぼすべてのワークがグループでのワークだったので、チームメンバーとは仲良くなりました。

インターンシップで学んだこと

楽天で働く上でのスキルやマインドについて大きな学びがありました。特に感じたのは、「人々と社会に対するエンパワーメント(大義名分)の精神」です。クライアントの課題を解決するには、クライアントのニーズを正確に理解し、相手にとことん寄り添った提案をすることが大切だと考えています。また相手に対してだけでなく、個人としても常に最高のパフォーマンスができるように日々エンパワーメントしていけるような行動を日頃から取ることが重要だと感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

マーケティング手法について予め基礎的なところを勉強できていれば、より実のある提案が出来たのではないかと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

楽天には「Get Things Done(信念不抜)の精神」があるのですが、この精神をとても強く感じたインターンシップでした。どんな困難にあっても、考えられる全ての手段を使って物事をやり遂げるという強い信念をチームのメンバー全員が持つことの大切さを実感しました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayインターン参加者の中から一部の人が2daysのインターンに呼ばれるので、この時点である程度評価はされていると感じたためです。また、この2daysインターンはかなり内容が濃く、ここでの経験を面接などで話すことができたら志望度をより具体的に伝えることが可能になると思ったためです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は参加前とあまり変わりませんでした。オンラインだったため実際の職場の雰囲気や社員さんの雰囲気を肌で感じることができなかった上、グループワークの数をとにかくこなしていくスタイルだったので、もう少し丁寧に各事業について学びたかったと感じたためです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

2days参加者の中で特に優秀者は1次選考がパスされて面接がスタートするという話を聞いていました。私は上記の優遇は無かったですが、本選考のwebテストはインターン時に通過していたため免除という形でした。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

各グループに社員の方がついて下さったため、参加後も気になることがあれば質問させてもらえるようでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は幅広く業界を見ていて、主に商社、食品メーカー、IT・通信系を中心に見ていました。商社は世界をフィールドに活躍したいと思っていたためで、食品メーカーやIT通信は自分が普段使用する商品やサービスのビジネスモデルを理解するとともに、さらに広く人々に普及させることに貢献したいと感じたためです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

楽天は事業が幅広いため、楽天の中にいるだけで多種多様な職種を経験できることをしれたことが大きな収穫でした。また、若手であってもしっかりと意見を言える風土を感じたため、裁量を持って働くことができるように感じました。志望業界は特に変わっていませんが、やはり私にとって身近なサービスに関連したお仕事がしたいと改めて感じました。

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25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 元から、ITに軸を置いているかつ自分で仕事をとっていける環境に興味を持っていた。仲の良い先輩がサイバーエージェントの内定者として活動をしているのを見て深く興味を持ち、実際の事業内容や社風を肌で感じたいと考えたから。続きを読む(全107文字)
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公開日:2024年4月22日

ナイル株式会社

ビジネス職
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 企業で働く人の口コミサイトで評価が高かったので応募した。
この他には、夏の間は視野を広げるために業界や大企業/ベンチャーなど絞らず幅広く受けていた(食品、日用品、IT、マーケティング、コンサルなど)。説明会なども積極的に話を聞いていた。続きを読む(全119文字)
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公開日:2024年5月2日

ヤフー株式会社

セールス
25卒 | 非公開 | 女性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. IT企業に興味があったためインターンに応募した。また、夏のインターンの5日間は貴重であるため、内定をもらえていきたいと思える企業かどうかを重視した。元々、デジタル系で長期インターンをしていたので、興味があった。続きを読む(全105文字)
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公開日:2024年5月2日

株式会社ビズリーチ

ビジネスコース
25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 二つ理由が挙げられる。
一つは申し込んだ当時はとても早い時期であったので、とにかく選考の経験が積めるところ。
二つ目絵としては選考を突破した時に優秀な就活をやっている仲間と出会えるであろう企業であること。続きを読む(全104文字)
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公開日:2024年3月5日
24卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 本選考直結型のインターンと明記されており、早くから本選考への切符を得ることができることがこのインターン参加の1番の動機。また普段からゲーム攻略サイトとして、サービスを利用しており、身近な存在であったことも動機の1つ。続きを読む(全108文字)
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公開日:2023年9月6日
24卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. この企業に参加した、いちばんの理由は、事務職を体験していることができることを魅力的に感じたからです。新卒の事務職の応募人数が少ないという点、また、事務職のインターンシップはなかなかないと思ったので、自分の適性・興味も知りたいと思ったため、志望しました。続きを読む(全126文字)
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公開日:2023年6月29日
23卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 逆求人サイトでたまたまオファーを頂いたことがきっかけ。会社のことを調べているうちに、不動産テックという言葉を知った。不動産業界の業務効率化や空き家問題解決など、社会貢献度の高い事業内容であることに加え、ニッチ産業で将来性がありそうだと思い、応募した。続きを読む(全125文字)
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公開日:2022年5月11日

株式会社ココナラ

夏インターンシップ
23卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 初めてウェブサイトを見かけた時、新卒対応のインターンシップに参加すれば10万円分の支援を受けられると聞き、それに興味を持ち参加しました。企業自体にはあまり興味を持っておらず、特に機械系の企業を見ていたため情報系であったココナラは就職の候補としては入っていませんでし...続きを読む(全163文字)
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公開日:2022年3月23日

アマゾンジャパン合同会社

コンシューマー総合職
23卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. アマゾンの持つダイナミックなビジネスについて、また社員が実際どのような業務に取り組んでいるかということが非常に興味あったため。また社員との関わりもたくさんあるとのことで、企業や業務に対しての理解をいろんな面で実現できると考え参加したいと思った。続きを読む(全122文字)
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公開日:2022年1月28日

株式会社ネクストビート

CRAZY(新規事業立案インターン)
22卒 | 上智大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A.
就活サービスで逆オファーをもらったのが一番初めのきっかけ。「ES免除で面接をしてみませんか?」との選考の優遇をいただき、「ミドルフェーズのベンチャー」「社会貢献性の高い事業」などに惹かれて、選考を受けてみることにした。 続きを読む
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公開日:2021年10月19日

楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4467億6800万円
従業員数 32,079人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 797万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

楽天グループの 選考対策

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