【ガクチカからの躍進】【23卒】パナソニックコネクトの総合職の最終面接詳細 体験記No.36646（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

オンラインのため特になし

正直、職種面接では面接官の反応がなかったので落ちたと思っていました。しかし、人事面接ではガクチカのきっかけやなぜ自分が頑張れたのかをしっかりと伝えられたと感じたのでそこは評価して頂けたと思います。

人事面接(学生１・人事の方１)15分と職種面接30分(学生１・人事の方１、営業の方１、営業企画の方1）の合計45分でした。面接の雰囲気は人事面接はとても穏やかでリラックスできました。職種面接は少し緊張感がありました。

なし

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入社後にやりたいこと・チャレンジしたいこと

人事職でやりたいこと
人事制度や施策の設計、浸透活動を通して、日本でも海外でも共通の価値観や考え方の基、一人一人の社員の個性や能力を最大限活かせる、働きがいのある会社つくり、グローバルに活躍する人事になりたいと考えております。また、長期インターンシップでは採用業務でしたが、入社後は人事制度の設計、人事戦略の企画・実施、人材育成など様々な業務に携わりたいと考えております。
営業職でやりたいこと
タフブックや法人向けPCのレッツノートは、お客様一人一人に合わせてカスタマイズしてお届けできるとお聞きしたため、現場での悩みをヒアリングによって把握し、同じ営業の方や技術職やデザイナーの方と協力してお客様に最適な提案を行っていきたいと考えております。また、その際には、国内営業だけでなく、海外営業にも携わりたいと考えております。

学生時代に頑張ったことをもう1つ教えてください。(職種面接)

長期インターンシップで中途採用のスカウトメールの業務において、他部署や他の会社の方にアドバイスを頂いたことで課題が解決した経験があります。業務開始から1カ月の時、300通送信したうちの応募に繋がったのは1名のみという状況でした。そこで、まずメンバー内でインターネットでの情報収集から話し合い改善しさらに１カ月経ちましたが、状況が変わりませんでした。そのため、解決するには自分達だけでは限界があると考え、他部署の方、人材紹介会社の方にメールの本文・求人票・会社概要などを見て頂きアドバイスを依頼しました。その結果、他部署の実際に転職を経験した方からの生の声を頂いたり、人材紹介会社のプロの方のアドバイスによりインターネットには載っていない情報を得ることができ、業務開始から4カ月後には約150通送信したうちの1名の応募に繋がるようになりました。