【自己紹介から論理性重視】【17卒】リクルートホールディングスの2次面接詳細 体験記No.2183（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

自己紹介から、自分の生まれ育ってきたなかでの価値観が重視されているように感じられた。また、論理性のような部分が必要だと思われる。しっかりと、「どうして◯◯しようと思ったの？」「それはなんでかな？」といったような質問に対して一つ一つしっかりと理由が必要だろう。また、その人の行ってきたこと、成果などそのままが評価されているようにも思えた。

面接官は実力がありそうな雰囲気の社員。考え方に関して深堀はされたが、堅い圧迫面接のような形ではなく、真剣に聞いてくださっている印象だった。

なぜそんなに音楽サークルに対してコミットしようと思ったの？

私としては、2つ音楽サークルをあえて続けた理由としては、どちらも音楽やサークルのメンバーの個性があり、選びきれなかったという点があります。一つのサークルは、私が普段聞いているようなジャンルの音楽をプレイしていました。もう一つのサークルは、私が普段あまり聞いていなかったジャンルの、古くからの名曲をプレイするようなサークルでした。また、そこではメンバーが非常に楽器が上手でした。そこで、私としてはどちらでもできる限り活動に参加し、自分の技術や知識を高めたかったという願望がありました。

この会社に入って、どのようなサービスをすすめたいですか。

私は、学生時代に教育を専攻してきたということもあり、教育サービスを作っていきたいと思っています。現在は、貴社は受験勉強のような試験のために助けになるようなwebサービスをスタディサプリで行っています。しかし、私はまだまだいろいろなことが教育に対してできると考えています。例えば、これから考える力が重視されていますが、ゲーム感覚でスマートフォンやパソコンを利用して学習していく「アクティブラーニング」を手助けするようなアプリを作っていきたいと思っています。