回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高いです。ほとんどの社員が順調に昇進して、それなりの収入を得られるでしょう。30代後半で1000万は超えます。40台半ばで1200ぐら...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収は高いです。ほとんどの社員が順調に昇進して、それなりの収入を得られるでしょう。30代後半で1000万は超えます。40台半ばで1200ぐら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は業界他社と比べても高い。特に若手の給与水準は高い。ただ、所属部門によるところも多い。管理職前は残業手当てがしっかりつくが、管理職に昇格...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はほかの会社と比べても水準は悪くない。40歳までは住宅手当も出るし、基本終身雇用なのでそこそこで働きたい人にはお勧めだと思う。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平均として高いと感じる。残業についても申告した分が拒否されたことは私の知る限りほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社と比較してもトップクラスの年収は頂けていたかなと思います。
福利厚生、各種手当も充実しており、給与面おいての不満は一切ありませんでし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与水準としてはまずまずの部類。
残業代はきちんと支払われる。
近年は業績も上向きで、毎年ボーナスの基準額も上昇している。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
5年目の段階でほとんどの人間が700万になる。院卒の場合は、もう少し高いかも。若手のうちはかなりの高給だと思うが、1000万に乗るのは早くて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同年代と比較しても、同業他社と比較しても比較的いいほうではあると思う。ただし残業によるところが大きいので、管理職になり残業代がつかなくなると...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にも同じ業務をさせるが社員の給与ととても乖離があるように感じた。
業務は時期にもよるが忙しく、営業アシス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は他の同業他社に比べて良いし、安定している。給料が評価によって大幅に下がる事もない。評価は年に二回あり、毎回上司との面談を行う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業や賞与を含んだ年収には満足しています。
残業は月によってまちまちでありますが、多い方だとは思います。しかし、人それぞれなので、あまり参考...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
低くはないが、請負ばかりで低い利益率のため給料も高くはない。あとは残業次第。SIerながら残業代はそれなりにちゃんと出していこうという雰囲気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格が規定してあり、昇格によって昇給される。また、勤続年数に比例して固定で上がるものと、前年のパフォーマンスによって上がるものがあり、全てを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナス5.5ヶ月はとても高い水準かと思います。残業代も36協定に引っかからないようにつければ(次月に繰越すなど)、ほぼ全額支払われます。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主任までは残業代がでるので、同年代と比較すると給与水準は高いと思う。ただし、命を削って稼ぐので会わない人はつぶれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は最初は低いライン(300万から400万)からのスタートですが、賞与年2回、昇給もしっかりあります。評価制度はわたしがいたころは年功序列...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
SIerの中でも年収はそれほど悪くなかった様に感じる。昇進は良くも悪くも年功序列的に行われるため、若手は入社数年でトントン拍子に給与が上がっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若年者の年収は非常に高い。同業他社と比べても高い年収となっている。評価制度も部長協議による合同評価となっており、透明性が高い。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優しい人が多く、社内でストレスを抱えることがほとんどない。
他社のSIerに比べ給料がよい。
働き方改革が進んでおり、育児や介護にも柔軟に対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事は比較的多忙ですが、それに見合った給与で、まずまずの年収でした。人事評価については、偏った実績重視でも、偏った年功序列でもなく、比較的公...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・給料がいい点。
・優秀な人材がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・セキュリティポリシー厳しく、現場作業に影響がある。(例...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している。年収は高水準。
福利厚生は充実。
勤務地は受注案件次第ではあるが希望は考慮される。
プライムコントラクターとして...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は業界の平均より高いと思う。30歳~40歳にかけての給与上昇幅は非常に少ないが、業務負荷および責任は増大するので割に合わなそうに思える。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職相当になる前は営業でも残業代が出ます。基本はつけるだけつければいいのですが、とはいえ営業なので成果が出せていないとつけにくい雰囲気はあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は良かったです。ただ、扶養手当とかなくて、独身者にとっては高給だと思います。でも、大分、昔のことですから、今はきっと違うのでしょうね。で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
責任感の強い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにばらつきが大きいですが、鉄会社の時代からいる人たちの中にはパワハラ...続きを読む(全132文字)
少数精鋭の営業として、責任と業務範囲の広さからやりがいは感じると思う続きを読む(全34文字)
海外事業に力を入れているところで、今後の伸びが期待できると思う。続きを読む(全32文字)
教育に力を入れているというのが、時間や金額の数字として出ているので、良い環境であると思う。続きを読む(全45文字)
非常に風通しが良く、やりたいことを任せて貰える環境があると感じた。続きを読む(全33文字)
男女での大きな差はないと感じたが、実際にお話した面接官は全員男性であったため、話を聞いていたいので分からない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生は一定整っていて安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが知られていないものもあり、会社として周知する努力は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的皆さん穏やかで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしている人が少ない分、競合他社と比較して劣後してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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