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株式会社DTS

【IT技術で未来を支える】【24卒】DTSのシステムエンジニアの本選考体験記 No.67057(非公開/非公開)(2023/11/8公開)

株式会社DTSの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社DTSのレポート

公開日:2023年11月8日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接から最終面接までオンラインでした。

企業研究

2つあります。1つ目は会社説明会に参加したことです。私はSEを目指していたので、SEとして入社後にどのように成長できるのか、どのようにITの知識やスキルを学ぶことができるのかを説明会で人事担当者の方に質問し、ギャップを埋めていました。2つ目はホームページやIR情報で取引先の業界や取扱製品を深く調べたことです。実際に調べてみると、取引先の企業様は有名企業ばかりで取扱製品もAWSやAMLionなど国際評価の高いものばかりなので高品質で信頼性が高い点を面接でアピールできるようにしました。

志望動機

IT技術を活用して世の中の利便性を向上させたいと考え、貴社を志望しました。大学では基本情報技術者試験を取得したり、プログラミングでモノづくりを行うなどITの勉強に興味や好奇心を持って取り組んできた経験をきっかけに、IT業界を目指すようになりました。その中でも貴社は主に金融業界や通信業界の企業様に向けて国際基準に準拠したAMLionやAWSのシステム構築を行う点に魅力を感じました。また、氷山の底に眠っているお客様の潜在的ニーズを引き出し、期待を超える価値を提供し続ける姿勢にも共感し、自身のチャレンジ精神やお客様と真摯に向き合う姿勢を通してSEとして貢献していきたいです。このように多岐にわたって蓄積されてきた強固な技術基盤のもと、人一倍の強みである粘り強さを活かして人々の生活を支えていきます。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年08月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社概要や事業内容などの説明

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

独自で子会社を作ってまで社員教育に注力している点に魅力を感じました。また、取引先の企業様も有名企業ばかりで取り扱ってる製品も国際評価の高いものなので強固な技術基盤で社会を支えることができると確信しました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

特に選考には関係なかったと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

ガクチカ / 自分の特徴 / 志望動機 / IT知識に関しての学習内容やレベル

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

マイページからWebで入力

ESを書くときに注意したこと

大学の専攻内容や資格取得で学んだIT知識やスキルを活かして、将来どのようなことをやりたいのか、どのように成長していきたいのかなどを分かりやすく一貫して書くようにしました。

ES対策で行ったこと

ガクチカや自己PRは大学のキャリアセンターで何度も添削をしてもらった文章を書きましたが、志望動機はホームページやIR情報を調べて企業にしかない独自製品やサービスに触れながら書くようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業のホームページやIR情報

WEBテスト 通過

実施時期
2023年08月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの青本問題集の言語と非言語を最低でも3周は解くこと

WEBテストの内容・科目

TG-WEB:言語、非言語、性格検査

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語:12問で12分
非言語:9問で18分
性格検査:130問で25分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年08月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
30代くらいの男性エンジニアの方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで入室後に始まり、終われば退出する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

単に質問攻めをしてくるだけではなく、面接官の方が最終面接での伝え方やコミュニケーションの取り方をアドバイスしてくれたため、本当に参考になりました。また、今後社会人になって働いていく上で大学で学んだことがどれくらい活かせるのかなど成長過程についても的確にアドバイスしてくれたため、すごく為になる面接でした。

面接の雰囲気

ESに沿って、選考内容や関心のあるIT技術について質問されました。厳しめな雰囲気はなく、かなり和やかな雰囲気の中で雑談ベースで進みました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業のホームページやIR情報

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ、現在の大学や学部を選んだのか

高校時代にパソコン部に所属していて、パソコンに触れていたことからそれに関連したことを深く学びたいと思い、現在の大学と学部を選択しました。実際に、パソコン部では活動内容は人それぞれで自由なのですが、私は大学を卒業して社会人になった時に必要になると考えたワードやエクセルの基本操作やブラインドタッチの練習をしていました。そのような経験から今後も興味や好奇心を持って深く学んでいきたいと思い、自分の学力に見合う大学を考慮して現在の大学や学部を選択しました。

最近気になるニュースや問題意識を感じていること

学校教育を中心としたデジタル格差問題に関心があります。2019年くらいに政府が1人1台のタブレット端末を配布し、通信授業を行うGIGAスクール構想を打ち出しました。しかし、ニュース番組で見たのですが、学校の先生がデジタル技術に慣れていないことやコスト面からデジタルに詳しい専門家に依頼できないなど学校間での課題や取り組みに差があるため、構想自体が机上の空論にとどまっていると思います。実際に、世の中でもデジタル人材が不足していることをよく聞きますが、そういったデジタル格差に関心があります。

最終面接 落選

実施時期
2023年08月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
50代くらいの部長クラスの方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで入室し、終われば退出する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたポイントは特にないように感じました。しかし、反省すべき点として希望職種についてのリサーチ不足で面接官に聞かれたときにプロジェクトマネージャーと言ってしまい、入社後実現したいこととのギャップを生んでしまったと後悔しています。なぜ、プロジェクトマネージャーなのかをかなり深掘りされ、回答に困りました。素直にリサーチ不足のことを伝えるべきでした。

面接の雰囲気

すごく厳しめの雰囲気で一次面接とはかなりギャップがありました。かなり緊張してしまい、言葉に詰まい、上手く伝わっているか不安に感じながら面接に臨んでいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業のホームページやIR情報

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後に実現したいこと

IT技術を活用したモノづくりでお客様や社会に期待以上の価値を提供していくことに貢献していきたいと考えております。新型コロナウイルスの影響でテレワークやオンライン授業が一気に浸透したり、経済活動では現金や紙幣でお買い物をすることが主流だった一昔前に比べて電子決済が主流になるなどデジタル化が加速しています。また、暗号資産やビットコインという技術も新聞記事や普段自宅で見ているニュース番組で知り、時代の急速な変化を感じました。そういった日々移り変わる新しいトレンドをサービスに取り入れながら常にアップデートを繰り返していくことでセキュリティや業務効率化など多角的な視点からお客様に最適な提案を行っていきたいです。

挫折経験とそれをどのように乗り越えたか

私の挫折経験は中学3年の文化祭で主役を務めた際に、本番の舞台で台詞を忘れて大失敗してしまったことです。私は桃太郎の舞台演劇で自ら主役に立候補し、他の役者の方よりも圧倒的に台詞の数や演技の数が多い中で最終下校時刻まで学校に残って練習を重ねました。しかし、本番になって大勢の大衆を目の前にすると、頭が真っ白になってセリフも忘れてしまって、何も話せない状態で文化祭も終え、クラスメイトから批判を浴びました。しかし、このままでは終われないと思い、高校1年の文化祭でもう一度主役としてリベンジを果たしました。その際に、私の周りのクラスメイトを体育館に集めて大衆が目の前にいる想定での練習を導入することで成功を収めることができました。

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DTSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DTS
フリガナ ディティエス
設立日 1972年8月
資本金 61億1300万円
従業員数 6,135人
売上高 1352億1300万円
決算月 3月
代表者 北村 友朗
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
平均年齢 39.7歳
平均給与 643万円
電話番号 03-3948-5488
URL https://www.dts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130376

DTSの 選考対策

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