【本質を見抜く和やかさ】【22卒】ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングのITエンジニアのグループディスカッション詳細 体験記No.13092（名古屋大学大学院/男性）（2021/6/3公開）

時間になる少し前にzoomで待機して時間になったら開始

始めにA社とB社の社長の話を読み込み、その後チームで話し合いを行う。しゃいんのかたは1人で様子を見ている。

学生同士でアイスブレイクを行ってから始めたので和やかな雰囲気で行えた。

なし

自動車メーカーのA社とB社の社長の話を元に本質的な問題を見つける。

他の人が意見しているときにどのような姿勢で聞いているか、また、自分の考えを的確に伝えられているかどうかを見ていたと思う。無理にファシリテーター等を行う必要はないと思う。他の人の意見をすぐに否定するのではなくまずは受け入れて、自分の意見もしっかり伝えることが重要だと思う。