【課題解決のプロ】【23卒】 ＫＰＭＧコンサルティング 総合職の通過ES(エントリーシート) No.68167（非公開/男性）（2022/2/22公開）

理由は2点ある。 1.顧客と信頼関係を築き課題解決により評価される点 個人契約の家庭教師経験に由来する。私は生徒が抱える問題は生徒本人だけではなく、家庭環境も関係すると考え、両親との毎回のコミュニケーションを心掛けた。平均以下だった生徒を上位25%に導き家庭と良い関係を築くことで信頼を得て、新たな生徒獲得に繋げた。2年間で計4人を指導し、時給は1800円から3000円以上になった。この経験により、課題解決により評価されることに魅力を感じるためである。 2.問題解決能力の涵養ができる点 高度化・複雑化する昨今のビジネス環境でコンサルティング業務を行うには、経済的観点のみではなく、グローバルな視点、技術的な観点等も考慮する必要があると考える。そのため、幾多の要素が複雑に絡み合う難解な全体像を把握し、多角的な視点から問題を紐解き解決する能力が求められる。それに応える人間は意義があると考えるためである。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は、貴社で働くことが一流のコンサルタントへの成長に繋がると考えたためである。貴社は誕生から日が浅く、これまで様々な会社で経験を積まれた多くの方が会して働く。このような異なる背景を持ち、異なる考え方を持つ人たちと共に働ける環境は、自分自身の視野を広げる環境でもあり、よりレンジの広いコンサルトになる可能性が高まると考えた。また、貴社は総合コンサルタント会社であり企業経営からe-sportまで幅広く手掛けていること、新卒入社には1年半の基礎能力を身につける研修プログラムがあること、少数精鋭であることが特徴としてあげられる。これらは様々な事に挑戦する機会があり若手のうちから裁量権が大きい環境であるといえる。この環境は私が一流のコンサルタントへと成長するには最高であると考え、貴社を志望するに至った。 続きを読む

私の強みは2点ある。 1.目標達成能力 私はキャンプツーリングするサイクリング部に所属していた。新しい挑戦として、私は冬の北海道合宿を企画運営した。しかし部内では極寒の地に行きたい同士も少なく、メンバー集めに苦戦したが、他大学やOBにも地道に呼びかけ3大学合同合宿が実現した。また冬の北海道は常に命の危険が伴う。参加者が安心できる環境構築のためにも経験者や現地の方、書籍・ネットから情報を仕入れ、入念に計画し、怪我等なく完遂した。 2.個々の強みを集約させる調整力 私の学部累積ＧＰＡは指導教員の准教授に「今までで一番高い」と評された。これは周囲の同期達と協力できる関係の構築と調整の結果だ。私は個々に得意な分野のタスクを分担させ、全員に共通するタスクは積極的な共有が全体の利益に繋がることを日々強調した。誰かだけが得をするような不平等な関係は長続きしない。平等で合理的な関係の調整がＧＰＡに反映された。 続きを読む