就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
スタンレー電気株式会社のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

スタンレー電気株式会社 報酬UP

【熱意溢れる会話で内定GET!】【22卒】スタンレー電気の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15561(中央大学/女性)(2021/7/5公開)

2022卒の中央大学の先輩が書いたスタンレー電気総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、スタンレー電気の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒スタンレー電気株式会社のレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会や選考は全てオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

今までの面接を通して雰囲気がよかったこと、福利厚生がしっかりされていたことが決めて

内定後の課題・研修・交流会等

懇親会が7月にありました。内容はまだ参加していないのでわかりません。

内定者について

内定者の人数

総合職、技術職あわせて100名程度だと思います。

内定者の所属大学

わかりません。

内定者の属性

わかりません。

内定後の企業のスタンス

内々定のお電話をいただきすぐに承諾しましたが、採用担当の方から他の選考状況も待てるとおっしゃっていただいたので承諾検討期間は設けていただけると思います。

内定に必要なことは何だと思うか

今後自動車業界は大きな変革を迎えるため、その流れにおいていかれぬように入社後に積極的に仕事に取り組む姿勢を伝えることが大事だと思います。どの面接も雰囲気が非常によく学生の内面を知ろうとしてくれるため変に緊張しすぎずかえって楽観的にもなりすぎず、入社したいという熱意がほどよく伝わるように会話のキャッチボールをすれば内定はいただけるのではないかと感じました。目立つ業界ではありませんが多くの業界にとって重要な製品を製造している縁の下の力持ちといった印象の社員が多いので無理にアピールする必要はありません。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

二次面接では準備できないような質問を数問されたため、自己研究をしっかり行っているかどうかが違いだと思います。二次面接で落とされる方が多いと聞いたため、企業の考え方と学生の考え方が近いと最終面接へ通過するイメージでしたので企業ホームページでどんな人を求めているのかを調べると良い。私は求める人物像が自分と近いと感じた為、予期せぬ質問でもその場で自分の考えをもって受け答えを行ったのが内定をいただけた理由だと考えています。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次、二次の選考結果は3日後などにくることが多いが最終面接のみちょうど一週間後に合否がくるため少し不安になるが最終面接ではそれほどまで落ちないのであまり気にしすぎないほうが良い。最終面接では最後に雑談をしたり入社するまでにこれをしておいたほうがいいと言ってもらったりするので、もし同じような人がいたら内定がもらえると安心して良いと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

懇親会の参加の有無をメールにてお知らせがきました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

セントラル硝子株式会社

迷った会社と比較してスタンレー電気株式会社に入社を決めた理由

もう一社と悩みましたが、福利厚生や会社の勤務地を比較した際にスタンレー電気のほうが魅力的であったため入社を決めました。またBtoBで働きたいという気持ちともう一つ自動車に関わる仕事がしたいと考えていたため自動車のランプを扱っているスタンレー電気の方が自分の夢ややりたい仕事ができると思ったからです。最初は第一志望ではありませんでしたが、選考をすすめるなかで雰囲気が自分とあっていると感じるようになり、入社後のイメージが簡単に湧いたのはスタンレー電気でした。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

スタンレー電気株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る

メーカー (電子・電気機器)の他の内定者のアドバイス詳細を見る

スタンレー電気の 会社情報

基本データ
会社名 スタンレー電気株式会社
フリガナ スタンレーデンキ
設立日 1933年5月
資本金 305億1400万円
従業員数 16,778人
売上高 4723億9700万円
決算月 3月
代表者 貝住泰昭
本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号
平均年齢 41.1歳
平均給与 604万円
電話番号 03-6866-2222
URL https://www.stanley.co.jp/

スタンレー電気の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。