【基本中の基本、ボーダーライン超える】【23卒】ブルボンの事務系職種 営業職の1次面接詳細 体験記No.36088（非公開/非公開）（2022/7/27公開）

なし

基本中の基本の質問だったため、しっかり受け答えができるかどうかの確認だったように思います。そのボーダーラインを超えられたのだと思います。

アイスブレイクは無く淡々と進められる形だった。面接官の方は表情の変化やリアクションが少なく話ずらかった。

なし

就活会議

営業という仕事にどういうイメージを持っていますか

私が考える営業の仕事は、「お得意先様のことを一番に考える」ことを前提として、数ある商品の中から、お得意先様と一緒にお菓子コーナーの発展を目指していくことだと認識しています。会社の都合で商品をおすすめするのではなく、あくまでも「求められているモノ」を一番におすすめします。求められているモノが何なのか確実に把握するために、現在のお菓子コーナーの売上は増減はどうなっていて、どの世代の人がお菓子を手に取っていて、お菓子の中でもどのジャンルが好調・不調なのかをしっかり分析することも重要だと考えています。これらの事前準備を行って初めて商談に臨み、お得意先様にとっての最適な商品を提案することが私の考える営業の仕事です。

質問はこれで以上です。

もう一つ質問がありましたが、志望動機を聞かれたのでここでは割愛し、1次面接突破のためのアドバイスを書きます。
志望動機はエピソードを交えて話した方が良いと思います。実際に一緒に面接をした他の学生も自身のエピソードを交えていました。自身のエピソードを交えるメリットは説得力が上がることもありますが、一番はこちらのペースに持ってきやすいことです。自身のエピソードを交えた志望動機では十中八九、面接官がそのエピソードに触れてきます。要は質問を誘導できやすく、その後に想定される深堀りが絞れるということです。これはかなり効果的でした。私は何十社も面接をしてきましたが、志望動機には必ずエピソードを交えて、それに食いつかれたことは8割を超えたと思います。