【笑顔と食を結ぶ魅力】【23卒】ロック・フィールドの総合職の本選考体験記 No.28967（非公開/非公開）（2022/6/10公開）

会社説明会

企業の概要や1日のスケジュール

事前準備は特にありません。アルバイトをしているため、概要や1日の流れは知っていました。当日は実際に店舗で働かれている方が来てくださりお話を頂きました。

必須。

アルバイト経験、中学高校の部活動、大学の部活動、会社説明会の感想、興味のある職種、その理由、希望勤務地、強み、弱み、趣味、休日の過ごし方

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他の人と差別化をはかれる項目は（会社説明会の感想）ぐらいだと思ったので、そこに注力しました。

私は多くの企業の冬季インターンにエントリーし、ESを書く練習をしていました。加えて添削は必ずお願いをしていました。

なし

到着後に適性検査→面接

基本的に結論ファーストで長く話しすぎないことを意識していれば問題はないと思います。私は営業の志望でしたが、一緒に面接した学生の中には企画志望の方もいらっしゃいました。営業と企画では募集人数が全く異なるので、企画志望の場合はもっと求められるかもしれません。実際、企画の方には「あなたならどんなことを企画しますか」と質問されていました。

説明会の時と同じ方だったため、話しやすかった。面接室に入る前に待機室に来てくださりそこでアイスブレイクをしていただいた。

なし

なし

営業に興味をもったきっかけを教えてさい。

アルバイトでお客様に商品提案を行う際にやりがいを感じたからです。ある時、お客様が「アボカドのサラダありませんか」といらした時がありました。私が所属している店舗では一つだけアボカドのサラダがあったためその商品を紹介しました。ここまでは普通の事です。しかし、お客様の立場に立った時、選択肢が少ないよりもある程度多い方がうれしいと考え、以前、他のブランドへ応援に言った経験から得た他ブランドの商品知識をもとに「ここには1つしかないんですけど、向かいの店舗にはアボカドを使ったサラダが3種類ほどあるのでよろしければ食べ比べてみてください」と紹介しました。するとお客様は4種類すべて購入してくださり、そのことにとてもやりがいを感じたので営業を志望しています。

志望動機に尊敬する人とありますが、どのような点を尊敬しているのですか。

大きく二つあります。一つ目はプロ意識の高さです。若くして店長になられていたので苦労することはおおくあったかと思います。しかし、どんなに疲れていても、どんなに嫌なことがあっても誰にでも笑顔を崩さず接していました。二つ目は他人の事も自分事のように考えられる点です。私はとある事情でアルバイトを辞めようか迷っている時期がありました。そんな時に、せっかくの休みの時間を割いてまで話を聞いてくださり、こういう大人もいるんだなと感じ、こういう人を「本当の意味での大人」というんだなと感じました。以上の理由から、私は店長を尊敬しています。
→このような状況ですが大学生活はいかがでしたか。
フランス留学が中止になってしまったことが一番の痛手でした。しかし、だからこそアルバイトにも力を入れる事ができ、今の自分があるのだと思います。

なし

電話で通過の連絡があり、日頃から真面目に業務に取り組んでいること、問題意識を持ちながら働いていることが伝わってきた。他ブランドとの互換性は私たちも考えていなかったので視座の高さが伝わったというお言葉を頂きました。

お二方とも会社説明会の時から知っている方で、うち一方は1次面接を担当してくださったので改めて緊張することもなく話しやすかったです。

なし

なし

入社して取り組みたいことは何ですか。

他ブランドとの互換性を意識した棚割りを作成し、お客様に他ブランドに関しても知っていただきたいです。例えば、アボカドを使ったサラダはRF1にもいとはんにもあります。アボカドを好きな方にはぜひどちらも食べて頂きたいと考えています。しかし、お客様の中にはRF1といとはんの関係性をご存じない方も多くいらっしゃいます。せっかく洋食、和食、アジア、揚げ物、ジュースと囲い込める体制が整っているのにお客様がそれを知らないのはもったいないと思います。その店舗だけで棚割りを決めるのではなく、周辺のブランドと協力して棚割りを作ることで、いつもは和食を買っていてアボカドのサラダを必ず買うけど、今日は洋食の気分」という方にも洋食のアボカドのサラダを提供でき、その存在を知っていただきたいです。

学生のアルバイトのなかには呼び込みが苦手な子もいると思いますが、そのような子にはどのように接しますか。

まずは自分の得意なことから伸ばしてもらい自信をつけてもらいます。実際働いていると元気よく呼び込みをしている人もいれば、職人気質でてきぱき仕事を行う人、一人ひとり丁寧に接客する人様々です。どれが正しいというわけではありません。一番重要なのはその子たちが働きやすいような環境を社員が作ることだと考えています。たとえ、呼び込みが苦手でも仕事のスピードが早かったり、接客が丁寧であればその部分を褒めます。そこで社員の立場から「いつもありがとう」や「頑張ってるね」と声をかける事で、自分が店に貢献してるんだということを意識してもらいます。すると「もっと頑張ろう」と仕事に前向きになり自ら呼び込みを行うのではと考えています。

電話で連絡がきた

なし

これまでの選考で担当して頂いた面接官の方だったため、話しやすかった。（選考とは関係なく、不安に思うことがあれば何でも聞いてよかった）

選考とは関係ないため評価等は特にありません。

なし

到着後、休憩スペースらしきところで待機→面接→本社案内

内定通知の電話では入社してから活躍されるイメージが一番湧いたというお言葉を頂いた。すでにアルバイトで第一ステップは通過しているから地方ではなく本社に近いところで働いてみないかというお誘いまで頂いた。

笑いが時々起こるような楽しい雰囲気でした。一番緊張しなかった面接です。人事の方が部屋に入る前にあらかじめ質問する内容を教えてくれた（希望職種、希望勤務地、他社の選考状況等）のでその内容を話しながら緊張を解くという感じです。

あり

なし

周りからどんな人だと言われますか。

周りからは「熱を持った時ののめりこみ具合がすごい」ということを特に友人から言われることがよくあります。まず前提として、私は「自分の意志で始めたことは最後までやり遂げる」というモットーを持っているため、基本的に一度自分の意志で始めるとなかなか途中で止めることはありません。このアルバイトは大学入学当初から、現在まで一つの事を継続しています。継続している中でも、目標を掲げて、自ら考えて行動することで普通は学生がなかなか携われない仕事も任せて頂きました。このように、アルバイトでもその他の部活動や趣味でも何事も突き詰めようとする点から「熱を持った時ののめりこみ具合がすごい」と言われるのだと考えています。

食品メーカーを多くみられているとのことですが、BtoBでなくBtoCでも良いのですか

はい、営業の形態にこだわりはありません。私が営業の魅力に気づけたのは御社のアルバイトでの経験に基づくものです。そのためBtoCであっても御社であればその魅力ややりがいは十分感じることができるのではないかと考えています。
→ではその食品業界の中での弊社の魅力を教えてください。
他の食品メーカーとは異なり、食卓を御社のみで完結できるという点は他にはない魅力です。和食、洋食、アジア料理、揚げ物と様々なジャンルを抱えており、お客様がどんな気分でもその日の気分にあった商品が必ずあるはずです。
（この質問も前回の面談で人事の方から最終面接で聞かれる質問として事前に準備をしておくようアドバイスをいただきました。あくまでも私はアルバイトをしているためこの質問でしたが、そうでない人は将来やりたいことなどを聞かれるそうです。）