【輝く医療未来へ】【21卒】エーザイの夏インターン体験記（文系/MR職）No.11023（日本大学/女性）（2020/7/17公開）

ニューロロジーの分野のリーディングカンパニーであり、影響力が大きい企業だから。また、福利厚生や給与面での待遇もよいため興味を持ったのが主な動機。製薬メーカーはインターン参加者から内定が出されることが多いため、一度参加しておきたいと思い応募。

ウェブ上でSPIのテストがあったため、SPI対策はしっかりと行った。企業理念が独特なのでそこに関しての下調べもしっかり行った。

MR同行

1日目にやったこと

様々な職種の社員さんが登壇し、それぞれの仕事内容であったり一日の流れ等をパワーポイントを使用して、プレゼンテーション式で発表してくださった。また、翌日に同行研修があったため、同行にあたってどのようなことを学びたいかや注意すべきことを班でまとめ、発表した。

2日目にやったこと

MR同行。インターンシップ生１人に対して社員さん。丸一日同行させていただき、実際に病院を回りました。その際に、ドクターと話せる機会を設けていただき、MRについての意見等を聞くことが出来た。

3日目にやったこと

MR同行を経て学んだことを班ごとにまとめ、プレゼンテーションを行った。この日も様々な事業部の方が登壇し、どのような仕事をしているか説明してくださった。また、実際に病気を抱えている方とのｈｈｃ共同化の体験もあった。

人事

自社製品

MR同行終了後に先輩社員から一日のフィードバックを記載した紙をもらった。内容はパーソナルな部分まで見たうえでのものだったので、このように１人ずつのフィードバックを貰える機会はなかなかないのでとても参考になった。

班で意見をまとめ、プレゼンテーションを行わなければいけない際に、自分の意見のみを主張し周りの人の意見を聞き入れようとしてくれない方がいてなかなか意見を固めることが出来ず発表に間に合わなかったことが大変でした。全体的にはんで話し合ってプレゼンテーションの流れが多く、このような分野が苦手だと苦労すると感じた。

様々な事業部の社員の方から直接日々の業務等について教えていただく機会だ多かったため、MR職のみならず様々なキャリアの選択肢があるということを学べたことはすごくよかったと思う。また、社員１人１人に企業理念が深く浸透していることを感じられたこともよかった。

製薬業界についてや、この会社が扱っている薬について事前に下調べをしておくべきだと感じた。周りは専門性を持つ人たちなので対等に議論を交わすためにも必要だと思った。

実際にMRの方に同行する機会があるので、毎日どのようなスケジュールで仕事を行っているのかや実際にドクターとどのような会話をし、どのように自社製品の情報提供をおこなっているのかを目にすることができるので必然的に働いている姿を想像することが出来たと思う。

製薬メーカーの就職活動はインターンシップで決まると先輩から聞いていたため、このインターンシップに参加できたことでかなり内定に近づけたと思った。インターンシップでは理系の参加者が多かったが、実際の内定者は文系も数多くいるためその点に関してのハンデはあまりないと思った。

３daysインターンシップ参加者全員に個別での面談を設けてくれたり、うちの会社に菅家売ことでも就職活動で悩んだら連絡してくださいと何度も伝えてくださったので、この時点ではすごく人を大切にしてくれる企業なのだと思い志望度が上がりました。(面接では学生側を試すような行為や圧迫面接に近い行為が見受けられたため、選考を受けるうちに志望度は低下した)

3daysインターンシップ参加者限定イベントが何度も開催された。また、内定者を招いた懇親会や食事会もありかなり学生側を囲い込んでいるような印象を受けた。本選考のGDが免除になるので志望している学生は参加すべきだと思う。

もともと製薬メーカーに漠然とした興味を抱いていたが、特に担当したい分野等はなかったのでのちに転職したいと思った際に有利だと思い、聞いたことのある大手の製薬メーカーを志望していた。医療分野という高い社会貢献性と長期的な目で見た際の倒産リスクの少なさ、そして給与や福利厚生等の待遇の良さなどの面に魅力を感じていた。

確かに給与面や福利厚生の面では申し分ないと感じたが、実際にMRの同行体験を通して日々の業務にあまり魅力を感じることが出来なかった。ただ、このインターンシップで出会った参加者は頭脳明晰で就職活動に対しての行動力にも長けている人ばかりだったのでこのような人たちと知り合えたという面ではよかったと思う。参加後は製薬メーカーだけでなく、CROなどにも視野を広げた。