【熱意全力伝える、高評価獲得】【18卒】エーザイのMR職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4128（立命館大学/男性）（2017/12/14公開）

内々定後すべての選考を辞退するように言われた。早く人材を確保しておきたいという姿勢なんだということがわかった。第一志望の人であればすぐに承諾するべきです。

まずきちんと企業研究を行うこと、何度申しますがエーザイがどの領域に強みを持っており、どんな企業理念を掲げているのかをきちんと理解しておかなければならない。この二点を把握しておくだけで面接で聞かれたときに大半のことを返せる基本的なことが身に付くと考える。
そして、面接に対する姿勢も大きなウェイトを占めてくると思うのでさわやかな姿勢、この企業に入りたいという熱意を全力で伝えるようにして臨んでください。そうすれば必ず高い評価を得ることができると考えます。

製薬業界、MRという仕事を本当に理解しているのかこの２点は非常に重要なポイントです。ここは必ず答えられるようにしておいてください。また、企業の強み、企業理念と共感し話すことができるのかも見られていると思います。

エーザイはMR職における内定者の院生や薬学部出身の人のおける割合が他社と比べても非常に高く文系出身の学生が入社するには非常に狭き門であると理解しておいた方がいいです。また、文系出身でも、理系出身でも大半がインターン参加者で、このどちらかに当てはまる内定者が8以上です。私のようにこのどちらとも当てはまらない人は非常に少ないので、インターンには参加しておくと内定への近道となると思います。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 給料・待遇

オリンパス株式会社

私がエーザイに決めた理由は製薬業界トップレベルの給料と待遇は大きいです。平均年収も1000万を毎年超えており、借り上げ社宅や手当などの福利厚生も非常に良いです。他業界と比べると製薬業界はこういったことがかなり優れています。また、MR認定というのは製薬会社に入社しなければ得ることができない資格です。MR認定を持っていると医療機器や他社メーカーなどへの転職でも活きます。
エーザイは認知症の領域で世界でもかなり高いレベルを擁しています。この領域の成長性も魅力です。