2023卒の先輩がプリマハム技術系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒プリマハム株式会社のレポート
公開日:2022年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次面接、2次面接はオンラインで、最終面接のみ東京のオフィスで行われました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事/品質管理課長/若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら入室し、開始した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一つ一つの質問に簡潔に答えるようにしたことがよかったと思う。初めは少し硬い雰囲気を感じたが、会話を意識することで、私自身の人柄を引き出してくれるような質問をしていただいた。
面接の雰囲気
どのかたも温厚な人柄であると感じた。課長クラスの方も、丁寧に話を聞いてくださり、非常に話しやすい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
志望職種を教えてください。
私は、商品開発部を志望します。
理由は、自らの手で、商品を形にして世の中に送り出したいからです。私は、過去の闘病経験から、食を通して多くの人の健康を支えたいという強い思いがあります。自らの手で、世の中のためになる商品を作り出すことで、人の健康に貢献できていると実感する事ができ、最もやりがいを感じる事ができると考えるからです。また、御社は、革新的なものづくりを大切にしており、まだ世の中にない商品をゼロから作り上げることに挑戦したいからです。
加えて、私自身、責任感が強い性格だと考えています。基礎研究や商品企画に携わる人たちの思いを背負い、研究開発全体、会社全体のの努力を商品の形にするという、責任感ある状況で、より力を発揮できると考えでいます。
入社してから取り組んでみたいことを教えてください。
Try Veggieの開発に携わり、大豆ミートを使った「香薫」の開発に取り組みたいです。
現在大豆ミートは世間に広まりつつあり、今後健康志向が高まるにつれ、ますます注目度は上がると考えています。その中で、貴社の代表的な商品である香薫を大豆ミートで再現した商品の開発に挑戦したいです。香薫が持つブランド力に、大豆ミートの健康のイメージを掛け合わせることで、加工肉のイメージを大きく健康的なものに変える事ができると考えます。
絶えざる革新を理念とする貴社において、貴社の高い技術力と、私自身の挑戦し続ける姿勢を活かし、素材は大豆、味は香薫のような、美味しさと健康面の両方にこだわり抜いた商品開発に取り組みたいです。
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プリマハムの 会社情報
| 会社名 | プリマハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プリマハム |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 79億800万円 |
| 従業員数 | 3,718人 |
| 売上高 | 4583億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千葉 尚登 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井3丁目17番4号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-6386-1800 |
| URL | https://www.primaham.co.jp/ |
