【未来を創る挑戦】【22卒】ＮＥＣソリューションイノベータのSEの企業研究詳細 体験記No.13681（法政大学/女性）（2021/6/6公開）

説明会やその他イベントから最終面接まで、全てオンラインでした。

採用ホームページに大まかな内容が書いてあるので、まずはそれを参考に。その後マイページのコンテンツや座談会で社員の方々の雰囲気や仕事内容、ソリューションの事例を聞くことが出来ます。より具体的なイメージを持つにはOB訪問もおすすめです。私は大学の部活でお世話になっていた先輩にオフィスの雰囲気やテレワーク状況、研修や配属など様々な事についてお話をお伺いしていました。
また面接ではESの内容（困難を乗り越えた経験、ICTで変えたい世界）について深く聞かれるため、より具体的な部分まで考えておくといいと思います。面接官（現場2人）はフレンドリーに話してくださる方が多かったため、肩の力を抜いて話すと良いと思います。
・困難を乗り越えた経験→特に大変だったことは？こうしようと思ったのはなぜ？といった事を聞かれました。内容について「なぜ？」の答えを考えておくといいと思います。　
・ICTで変えたい世界→ソリューションについて、どんなメリットがあるのか、どんなきっかけで思いついたのか、などを聞かれました。この内容については知り合いにESを見てもらい疑問をぶつけてもらったり、アイデアのヒントを探してもらったりすると話が鮮明になっていくのでオススメです。その分同じだけ面接官の方も興味をもってくださる部分なので、自分の経験を絡めて考えると答えやすいと思います。（私はバイトでの経験を絡めてソリューションを考えたため比較的話しやすかったです）あとESに書いたソリューション以外にももう1つ何かしら考えておくと助けになると思います。
・その他にも、どんな仕事がしたいか（〇〇事業部で〇〇業界のソリューションを提供したい）、お客様とコミュニケーションを取る方か技術を極める方どちらがいいか、といったキャリアプランを聞かれることはあったので考えておくと良いと思います。