2024卒の先輩がNECソリューションイノベータSEの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2023年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 2人とも中途入社の現場SE、30〜40代前半
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接15分前に指定されたzoomに入室
同じ時間帯に面接を受ける学生が約20人集まる
人事から面接の説明が全体に向けて行われ、時間になればブレイクアウトルームで各部屋に割り当てられ、面接開始
ルームで面接が終わり次第そのまま抜ける
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく笑顔を保ち元気よく見せること。
和やかムードで面接官の口調も固くないため、答える際の言葉遣いなど気を抜かないように特に注意。
一次面接では困難を乗り越えた経験について深掘りされるケースがベター(100%ではない)なので、深掘り対策をすることが大切。
面接官はESについて読み込んでから面接に臨んでいる。
逆質問は10分あるため4〜5個あれば乗り切れる。
困難を乗り越えた経験が"チームでの経験"でない場合、面接でチームの経験を聞かれる。
面接の雰囲気
最初に「緊張していますか?」「肩の力抜いていきましょう」などと言われ、堅苦しい面接はしないという姿勢を感じた。
まず面接官2人の自己紹介がパワポでそれぞれされ、その後自己紹介を求められる。
ただ、ひたすら深掘りが続き、面接官の表情が掴みづらく和やかとは感じなかった。
ただ自分が発言したことに対して、多少論理的な回答ができなくとも「〜ということですね」と言って下さり、理解しようとしてくれる場面は何度もあった。
逆質問は10分ある。
面接後のフィードバック
マイページ上の合否通知のページで、評価された点と最終面接に向けての改善点がフィードバックを見ることができる
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ESにある困難を乗り越えた経験について全てでなくていいので説明してください
私が困難を乗り越えた経験は、スーパーのアルバイトで他の部門の担当を1人で任されたことです。
私は主に乳製品の品出しを担当していましたが、お酒やお菓子、日用品などを品出しする加工部門について、@時~@時に出勤できる人が誰もいない日があり、その日は加工部門を担当するよう、5日前に店長に頼まれました。
5日前の時点で加工部門の方に説明していただきましたが、家に帰って整理すると業務内容に関して多くの不明点があることに気づきました。
そこで、次の日に店長にお願いして、加工部門の業務を手伝わせてもらうことで不明点を解消し、当日は滞りなく業務を進めることができました。
この経験から、初めてのことに対しても自らが貪欲に動いていくことの大切さと責任感を学びました。
ESのICTで変えたい世界(外観検査をAIにさせる)について、なぜ変えたいと感じたのか。
実際に工場で現場を見たからということが一番の理由です。(つまりながら答えたが時間がなかったのかこれ以上聞かれなかった)
【質問3】
チームでの経験は何かありますか。
【回答】
大学入学時からコロナ禍だったこともありチームでの経験はないのですが、大学1年から試験勉強を計画的に行うことで、3年間成績学科1位を維持しています。
〜以降深掘り〜
[何をモチベーションにしていたのか]大学受験で失敗したこともあり、大学で成績トップになってやろうという下克上のような気持ちがモチベーションになっていたと感じています。
[モチベーションを保つのは難しいと思うがどのように保っていたのか]友人と勉強面で支え合うことで保てていたと感じています。試験前や授業後に互いの理解度を確認し合うことで友人と勉強の面で関わり合ったことが影響していたと思います。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
