【笑顔と論理で内定GET!】【24卒】ＮＥＣソリューションイノベータのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.46599（非公開/男性）（2023/6/30公開）

辞退/より志望度の高い企業から内定をいただいたため

不明

内々定後就活状況アンケート（提出必須）があり、提出後に採用担当と電話で面談が行われる。承諾期間は約1か月。

設問に沿ったESを書き、面接で自分をうまく良く見せ伝えること。
とにかく笑顔を保ち元気よく見せること。笑顔と元気さは新卒に必須。
採用人数は500～600人と大量であるため、OB訪問は特に必要なく面接対策ができていれば通ると感じる。
一次面接通過後のフィードバックでは、よかった点1つに対して、改善点５つ「自身の強みや経験からの学びをどう活かせるかを整理しましょう/本質を意識し、物事を他の視点からも捉えてみましょう/具体的な事例を含めて話せるようにしましょう/論理的な説明を心がけましょう/端的な回答を心がけましょう」がフィードバックされ、心が折れかけたがこんな自分でも通ったので、あきらめずに挑んでほしい。
ESにおいて、塾バイトで生徒の成績向上やバイト先の変革など、大きな話は必要ない（あるに越したことはない）。また、ESのICTの設問は、すでにある技術（の普及）について書いてしまい、新たなアイデアが全くない内容だったが、面接でその分野の課題や解決策などを話せばOK。
志望動機を聞かれなかったという体験談を見ていたことと、ESに志望度を直接問うものがなかったため、企業研究はほぼしなかった。最低限使いまわせない志望動機が言えればよいと思う。
ESの深堀対策は必須であり、加えてよくある質問（強みをどう活かせるか/興味のある部署など）についての回答も考えておくべき。

面接で相手に正しく伝えようとするなかで自分をアピールできるポイントを探しながら話せるかだと感じた。もちろん論理的な話し方や企業研究など身に付けていた方がより内々定を得られやすいと思うが、論理的な話し方ができていない自分でも通ったので、面接の会話の中でアピールできる点を見つけ、すかさず伝えることが内々定を得られた理由だと感じた。論理的思考ができれば論理的に話せずともカバーできる可能性は十分あると感じる。
また、最終面接では集まった20人ほど自分含め全員がスーツだった。オフィスカジュアルも可であるため、自分のやりやすい方でよいと思う。
一次面接の待機中は、集まった約20人の半数ほどがにこやかにしていたが、最終面接では自分以外真顔だった。もちろん最終面接に緊張感は必要だが、笑顔を忘れてはいけないということを伝えたい。NESの面接は、面接というより会話を求めており、採用マイページでも"面接"ではなく"面談"という言葉が使われている。そのため、質問に対する返答は長くて30秒だと感じた。

一次面接では困難を乗り越えた経験について深掘りされるケースがベター(100%ではない)なので、深掘り対策をすることが大切。
逆質問は10分あるため4〜5個あれば乗り切れる。
困難を乗り越えた経験が"チームでの経験"でない場合、面接でチームの経験を聞かれる。
他の注意点は上の設問に記載。

内々定後就活状況アンケート（提出必須）があり、提出後に採用担当と電話で面談が行われる。内々定者向けオンライン座談会が行われる。以降は不明。