2022卒の九州工業大学大学院の先輩が書いたNECソリューションイノベータエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NECソリューションイノベータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から最終選考までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
説明会や座談会を多く開催して頂いている点から、お互いをよく知る、理解するという考えの会社であると感じたことです。
内定後の課題・研修・交流会等
人事の方への質問会がありました。
内定者について
内定者の人数
(HPにて確認)450名程度
内定者の所属大学
詳しくは伺っていないため分かりませんが、交流した学生をみると本当に全国の様々な大学の学生が内定を決めている印象でした。
内定者の属性
文理問わず内定者がいた印象です
内定後の企業のスタンス
内定のご連絡を頂いたらすぎに承諾をする気持ちがありましたが、一度ゆっくり考えて一週間後に承諾するか、辞退するか、就職活動を続けるか決めて良いということを言って頂き、学生の意思を尊重して頂いていると感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
同業他社やその他の分野の会社の説明会や面接にも参加するべきだと思います。なぜなら、「様々な業種に携われる」ということを強みに挙げている会社は多く存在しますが、実際に話を伺うと自分の関わりたい業種の製品やシステムは企画や設計ではなく保守のみしか行っていないなど入社後にずれが生じる可能性もあると思うためです。そのずれが起こらないためにも一度この企業が行っている業務の中で自分が将来関わりたい仕事があるのか、そのなかでも本当に自分がした工程があるのかしっかり他の会社とも比較することが良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
各面接において、一つの大きな質問に対して深掘りを行うという形式であったため、自分がしたいことや今までやってきたことに対してしっかりと話せるかそうかは内定がでるか否か左右すると思います。また、面接ではしっかりと学生の答えを聞いてくれるため、落ち着いて質問の意図を汲んだ回答を心掛けることができるかも合否に関わるのではないかと考えています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接時間が短いことを意識して挑んだ方がいいと思います。面接時間は30分ありますが、その中でお互いの自己紹介と最後の逆質問を抜くと20分程度しか質問がなく面接時間が延びることも多分ありません。そのため、短い時間の中で如何に自分を出せるか意識することが他よりも重要だと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員や内定した学生と交流できるような場をオンラインではありますが設けて頂きました。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3080億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |