【20卒】ＮＥＣソリューションイノベータのＳＥの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6982（関西大学/女性）（2019/7/26公開）

内定後も社員さんと話す機会のイベントが開催された。承諾までの期間は短かったものの、オワハラなどはなく穏やかでした。承諾までの期間が短かったのは、自分が選考を受けたのが後半だったことが要因であると考えます。

この企業は、あまり志望度などは問われないのではないかと思う。（しかし、志望動機は聞かれることもある。説明会がないので、社員の方と話すイベントに参加したほうがよい。）自分がどのように考えたのかという過程を論理的に言えるようにすることが大切。（私は～と思います。その理由は～つあります。１つ目は～。というようにすると論理的と思われることができます。結論ファーストが大事！）また、やりたいことを問われることが多いです。それは、実際に取り組みたいことでもいいし、社会問題解決をしたいなど抽象的なものから具体的にしていくのもいいです。大切なのは軸をもつこと。関連しており、自分の考えを述べられれば、いいのです。

自分の考えを述べられて、しっかり意思を持った人が多いと感じる。また、社風にマッチするかも見られている気がする。この企業の社風は、どの社員の方をおっしゃっていたが、穏やかな人が多い。体育会系の人は少ない印象。コツコツと積み重ねることができる人が多い。

この企業は、3次募集まであり、始めから日程が設定されています。もちろん第一希望であるならば、1次募集でだすのがいいと思います。しかし、1次募集時期は、他の選考も重なり、ひとつひとつの企業にかけられる時間も限られてきます。そのため、きちんと日程が明記されているこの企業を2次募集にまわして、本腰をいれて取り組むということもできるということを頭においていてもいいかもしれません。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

ＴＩＳ株式会社

私がＮＥＣソリューションイノベータを選んだ理由は、社会貢献度がとても高いということ、事業の幅が広いということです。自分のやりたいこととは何かと考えた時、社会に貢献したいう軸はありましたが、ひとつに決めきれませんでした。そのため、本当に幅広く事業を行っており、国と仕事をして社会問題を解決することもある、ＮＥＣソリューションイノベータに決めました。また、社風も魅力でした。穏やかで優しい、かつ、自分の考えをしっかり持っている方が多いと感じました。