【医療機器の未来を創る】【23卒】 テルモ 開発技術コースの内定ES(エントリーシート) No.69560（非公開/男性）（2022/3/14公開）

私の強みは「問題点を洗い出し、他人と協力して改善できる」点である。合宿係を務めていたバレーボールサークルで部員の合宿参加率の向上を図った。合宿は年3回行われるが、回数を重ねるにつれて参加率が低下していく傾向にあった。この問題の原因を探ったところ、合宿日程のマンネリ化であると考えた。そこで解決策を模索し、新たな試みとして運動会の開催を考案した。困難な挑戦であったが、新イベントの設立の重要性を合宿係や他の幹部と話し、協力を仰いだ。サークルに顔を出す機会が少ない子に対してのコミュニケーション、他学年との交流を深めるためのチーム編成、優勝賞品の設定など、モチベーション向上の為に様々な施策を提案した。その結果、参加人数の増加だけでなく、士気の向上を促すことができた。このように、原因を分析し、周囲に自分の考えを説明し、皆と協力して解決することができる人材であると考えている。 続きを読む

私が貴社を志望した理由２つある。1つ目は医療機器のモノづくりに携わり、人々の生活を快適にしたいという夢があるからである。現在の医療現場は人手不足により医療従事者の負担が大きくなっている為、使用する機器の簡易化によって負担が軽減されるような製品の開発に関わりたいと考えている。世界をリードするような高い技術力を有し、充実した研究・開発設備がある貴社で開発業務に携わることで、夢の実現の第一歩になると考えている。2つ目は自身の成長ができる環境があるからである。貴社で活躍するための階層別研修、ステップアップを図る為のACE公募だけでなく、ビジネス道場など、様々な制度を活用することで技術面と人間性の両方の成長することができると考えている。また、世界各地に多くの拠点がある為、日本国内だけでは得られない多くの知識や技術を吸収し、世界のニーズに合わせた医療機器の開発環境に挑戦できると考え、貴社を志望した。 続きを読む

貴社で挑戦したいことは安全かつ簡単に使用する事ができる医療機器の開発である。その理由は2つある。1つ目は新型コロナウイルスが流行している現在の医療現場において医者不足によって患者への診察が行き届いていないからである。重症患者は体外式膜型人工肺（ECMO）を使用して生命維持を行っているが、ECMOを使用する際に多くの専門知識を必要としている為、治療できる環境が限られている。また、24時間体制での監視や対応に追われ、医療従事者の負担が大きいものと考えている。私は、医療従事者の負担の低減の為に最前線で働かれている方と現状の装置の改善策を議論する事で現場のニーズにより沿い、医療の知識を備えている方であれば簡単に操作する事ができるような医療機器の開発に携わりたいと考えている。2つ目は世界全体で安全な治療を受ける事ができる社会の実現をしたいからである。依然として地域によって医療格差がある為に救える命を失ってしまうケースがあることをニュースで知った。地域ごとエイズ、マラリア、デング熱など感染しやすい病気がある為、場所によって必要とされている医療が異なっている。貴社は日本だけでなく海外にも多くの工場がある為、その土地に合わせて簡易的な医療機器の開発を行う事で即座に供給し、医療格差のある現場でもミスのない医療を受ける事ができると考えている。その為に、大学での研究で培った計画を立ててその通りに遂行する力を活かし、開発業務をスムーズに行い、貴社だけでなく患者にも貢献したいと考えている。 続きを読む

最も苦労したこと（解決法含め） 続きを読む

私は研究において最も苦労したことは２つある。1つ目は○○である。～～は～～為、時間の経過とともに～～や～～を引き起こす性質を有している。その為、解決法として、論文や書籍から情報収集をしながら、～～で調整を行った。～～を目的としているが、本合金は軟らかく、容易に削れてしまう為、それを防ぐために～～を行った。地道な作業ではあったが、条件の確立によって～～をすることができた。2つ目は～～である。修士1年次では研究テーマの変更に伴い、使用する実験装置が変更になった。しかし、その実験装置は昨年度まで故障によって稼働していなかった為、私は研究の第一歩目として装置の修繕を行った。初めに故障原因である冷却水の詰まりを解消するために～～と～～の2つの作業を行った。しかし、それだけでは～～に到達しなかった。次に～～を行った。～～を加える事で詰まりを解消した後に、～～することで必要な水量を確保する事ができた。また、必要な工具や道具をあらかじめ準備する事で効率的に作業できる環境づくりを意識して取り組んだ。以上のように、研究で直面した課題によって私は与えられた課題に忍耐強く取り組むことで解決することができると考えている。さらに、次々に生まれる課題に対して、的確に解決をしながら効率的に作業を行うことができる人材であると考えている。私は貴社でもこの経験を生かして全力で業務に全うしたいと考えている。 続きを読む

リーダーシップを発揮 続きを読む

私はカフェでバイトリーダーとして働いており、日々の業務でリーダーシップを発揮している。バイトリーダーの業務は通常業務に加えて他のスタッフに対する指示、新人スタッフの育成がある。私がバイトリーダーとして心掛けていることは2つある。1つ目は常にコミュニケーションを取りながら、全体の状況を把握することである。混雑時は素早い料理提供が優先事項になるが、普段からのコミュニケーションの度合いで提供スピードに大きな違いがあると考えている。幅広い年齢層がいる中で勤務しているが、分け隔てなく会話をすることでスタッフの現状の能力を把握し、自分の任されたポジションの業務だけでなく全体を俯瞰するように心掛けている。そうすることで、混雑した際に最もオーダーが入っているポジションに気づき、瞬時にコミュニケーションを取って適切な役割分担をすることで、一人に対する負担を軽減しながら、いつでも変わらない提供時間になるように努力している。2つ目は、端的に分かりやすく説明、指導することである。私はバイトリーダーになった当初、長々と説明し、要点をまとめて指導することができなかったために新人スタッフが行う業務内容を伝えることができず、社員に注意を受けた経験がある。この不甲斐ない経験から物事の優先順位を考えて指導することを肝に銘じて行動するように意識している。さらに、教育係として毎回の研修の中で目標設定をし、それに到達するにはどうすればよいかを考えさせることで業務に対し意欲が向上し、業務内容の理解を深める事でより質の高いスタッフを育成する事ができると考えている。このように全体を俯瞰して状況を把握し、周囲を巻き込みながら、解決する行動力、それを実現するためのコミュニケーション能力と育成する力があると考えている。 続きを読む

周囲を巻き込みながらやりがいのある仕事に携わり、社会に貢献できること。 続きを読む

業界・会社理解イベント、専門分野別イベント、職種理解コースイベント 続きを読む

一社目：○○ 二社目：△△ 三社目：□□ 続きを読む