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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全79件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

伊藤忠商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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伊藤忠商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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79件中51〜75件表示

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よいてんとしてはしゃないの雰囲気があげられる。
やはり体育会系の人間が多いので熱いところもあるが、それでも頭の切れる人間が多い。
しかし数は...続きを読む(全194文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社で頑張りたいです。これからいろいろなことがあると思いますがまだこの会社にいたいと思います。これからこの会社がもっと良くなること...続きを読む(全187文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的にも安定しており、給与も申し分無い。様々な業務に携われるので、仕事としてのやりがいを感じる場面は多いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり伊藤忠商事という大きなブランドを目指して多くの優秀な人が集まってきます。そういう集団の中で仕事ができることは自分の成長にもなりました。...続きを読む(全177文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、日本トップの総合商社ということが大きな魅力でした。
ギャップらしいギャップはありません。まだまだ未熟なので、これからギャップが生まれてくるのか...続きを読む(全158文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもいい会社です。入社後に特にギャップは感じませんでした。私は企業訪問をして、会社の雰囲気を感じることができたので、社内の雰囲気や働いている人たちの印...続きを読む(全164文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
社会人になって実現したい目標が、「日本の文化を世界に発信したい。」そのうえで世界中とボーダーレスに取引のある会社でビジネスを学びたかった...続きを読む(全209文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は◎。まだ社員数が少ない為、
アクロネットからの派遣の社員でチームが構成されているが、その社員の嫉妬で、仕事がしずらい。足を引っ張られる。
まだ...続きを読む(全162文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐに、新卒も中途もいきなりきちんと働けないとビシバシ叩かれる。私は中途入社だが、最初の一年間は仕事に慣れるよう必死だった。新入社員の子はいきなり...続きを読む(全198文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・特にギャップはなし。面接で説明があったとおりの部署に配属され、同様の業務をおこなった
・給与面では恵まれていたが、リーマンショックの影響を受け、部署...続きを読む(全165文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・人間関係は総じて良いと思われる。そういう意味で、人間関係におけるギャップは殆どない。上の年代になればなるほど体育会系の色合いが濃いと思う。
・部署が...続きを読む(全235文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由は、単純であった。
海外で仕事がしたい。
自分ひとりで大きなビジネスをしたい。
という、漠然としたものしかなく入社した。
入社後は、研修...続きを読む(全346文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は総合商社ということでスケールの大きいグローバルな仕事に携われると考えたからです。また海外勤務も多くの社員が一度は経験する事もあり自身の留学経験...続きを読む(全238文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は、世界を股にかける会社といった印象で、社員は皆一生懸命でバイタリティ溢れる方ばかりでした。「財閥系商社が受けない仕事でも俺らはやってい...続きを読む(全216文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は新卒採用で入社しましたが、面接の印象と入社後のギャップはそこまで感じませんでした。いわゆる体育会系が多いと感じましたが、想像よりは少なかったのはギャ...続きを読む(全263文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由と、しましては、もともと商社に興味がありました。理由は、ひとつの大きなものを作りたい、ダイナミックに仕事がしたいというものでいした。例えば、携帯...続きを読む(全310文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力を感じた点は社員が楽しそうに仕事をしている点。
しかし、ギャップあり。楽しそうに仕事をしている社員がいるのは、それを裏で支えて頑...続きを読む(全158文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方針として社内異動がよくあったので、個人的には新しい上司に慣れるのに時間がかかった。異動に慣れてしまえば、自分の業務をこなしつつ、周囲の状況を把握...続きを読む(全154文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップはない。同期もバイタリティにあふれる人間が多く、多くの刺激をもらった。社内の風通しは日本の企業としてはかなり良いと思うが、その後外資系に...続きを読む(全179文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 貿易、国際業務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は部署によって異なると思われます。同じ会社でも少しずつ異なっているので完全にこれこれとは言えませんが、割とお堅い部分も残っております。待遇や環境は申...続きを読む(全162文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は社風も自由で派手な感じもうけましたが、最近は非常に時間に厳しくなりました。どこででも仕事ができる今の時代、少し時代に逆行してるようにも思います。人...続きを読む(全164文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際、イメージ通りの体育会系部長が対応してくれた。入社後、上司が教育係として付、教育及びすべての業務の監督を行う。上へ上への精神で、何をするにも上昇...続きを読む(全163文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業に入社する時は非常に面接が難しく、厳しく大変だったのですが会社に入ってしまえば休みも多くライフワークバランスは非常に良いです。仕事そのものは大変...続きを読む(全153文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、正直大手で、安定していると思ったから。
入社時は、やはりできる社会人!という印象を受けるかたが社内に多かったこともあり、
ついていけるか...続きを読む(全204文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した際には、英語力をつけるために米国への研修があると説明を受けたが、同期の10%程度しか海外研修には行くことができず不公平感があるとおもった。中国分...続きを読む(全163文字)

79件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠商事の 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

個人的に朝方勤務や朝方残業がきついと感じた。続きを読む(全22文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

世間で言われているほど体育会ではない。祖業の繊維部門は体育会・昭和のガッツを感じる。
続きを読む(全44文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

部署によって残業はまちまちなので配属されるまでわからない。続きを読む(全29文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

非資源分野、特に生活消費財やリテール分野に強く、身近な事業を通じて消費者の生活と社会に貢献できる。続きを読む(全49文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

安定した非資源分野の収益力により将来性は高いが、アパレルや小売など市場変化の激しい分野での競争力維持が課題である。続きを読む(全57文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

最高水準の年収であり、総合商社の中でも特に個人の成果と営業力を重視する実力主義的な評価制度を持つ。続きを読む(全49文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

伝統的な商社としての手厚さと、成果主義的なスピード感のある働き方を両立させる環境が提供されている。続きを読む(全49文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

総合商社の中でも残業抑制と健康経営への意識が高く、全社的に働き方改革に取り組んでいる。続きを読む(全43文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

食料、繊維、機械、インフラ、不動産、流通など多彩な商材と事業分野を扱っており、他商社と比較して非至言系に強いイメージがあるのでその点で専門性を活かしていけ...続きを読む(全91文字)

商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はある。なので、同期との研修で話ができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には優しく、新卒社員には厳しい。入...続きを読む(全93文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は家から近い、給料が同職種の中で圧倒的に高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多く地方は人数が少な...続きを読む(全119文字)

株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲、距離感が近いのでなんでも話しやすく質問がしやすい環境だと思いました。人によって話しにくい人もいましたが基本的にはやさしく接して...続きを読む(全187文字)

日仏商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品に携われるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は楽しいが、人間関係に悩まされる事が多い
それが問題ない人にはいい会社...続きを読む(全81文字)

エルライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで働ける環境に魅力を感じて入社しましたが、想像以上に裁量を与えてもらえることに驚きました。入社前は細かな指示が多いと思っていまし...続きを読む(全139文字)

南国殖産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内では有名で誰でも一度は聞いた事のある大きな会社なので入社しました。福利厚生や手当面も良かったです。続きを読む(全57文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業をしている時に小腹が減ったら、直ぐに売場に行って食料(ごはんやお菓子)が調達できるところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

株式会社JR東日本商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署があって選択肢が豊富な為。
鉄道資材、商品開発、リースレンタル、保険、が軸にあり、そこに最近も新しい部署やチームが出来たり、キャリ...続きを読む(全132文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々聞いていた期待役割に近い領域の仕事をアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりしている人が多く、仕事のスピード感...続きを読む(全82文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方が「三菱商事を選ぶ理由」として強調していたのは、「グローバルに事業を展開する大手商社で、自分のキャリアを幅広く形成できる」「若手に対しても責任のあ...続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠商事の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠商事株式会社
フリガナ イトウチュウショウジ
設立日 1949年12月
資本金 2534億4800万円
従業員数 115,089人
売上高 14兆7242億3400万円
決算月 3月
代表者 岡藤 正広
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1804万円
電話番号 06-7638-2121
URL https://www.itochu.co.jp/ja/
採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
NOKIZAL ID: 1130368

伊藤忠商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。