伊藤忠商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
商社は終電に乗れればラッキー。終電逃して、タクシーで帰り、家には寝に帰るような生活をイメージしていましたが、そんなことは全くなく、仕事ができ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やはり会社名（冠）が抜群に大きかったですね。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の商社独特の運動部会系の上下感がいと得ない。（特に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
海外営業であったが支店、支社には少数しかおらず自分のポジションが今いち更にはトランスジェンダー的なものがおらず仕事は捗りやすいが、ただ団栗の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くもギラギラとした社員が多く、体育会系の社員も多くいて非常にエネルギッシュな職場です。合う人には合うと思いますがそのような社風に合わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
皆がガツガツしているというイメージだったがそんなことはなく、のんびり優しいという方もいらっしゃいます。
しかしまた業務の面でもさすがだ大企業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人を軸に就職活動をしており入社。
明るくパワフルで且つ優しい人が多い。
また、見た目にも気を遣っている人が多く、おしゃれで格好いい先輩...続きを読む(全296文字)

【良い点】
よいてんとしてはしゃないの雰囲気があげられる。
やはり体育会系の人間が多いので熱いところもあるが、それでも頭の切れる人間が多い。
しかし数は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とてもいい会社で頑張りたいです。これからいろいろなことがあると思いますがまだこの会社にいたいと思います。これからこの会社がもっと良くなること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社会的にも安定しており、給与も申し分無い。様々な業務に携われるので、仕事としてのやりがいを感じる場面は多いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やはり伊藤忠商事という大きなブランドを目指して多くの優秀な人が集まってきます。そういう集団の中で仕事ができることは自分の成長にもなりました。...続きを読む(全177文字)

やはり、日本トップの総合商社ということが大きな魅力でした。
ギャップらしいギャップはありません。まだまだ未熟なので、これからギャップが生まれてくるのか...続きを読む(全158文字)

とてもいい会社です。入社後に特にギャップは感じませんでした。私は企業訪問をして、会社の雰囲気を感じることができたので、社内の雰囲気や働いている人たちの印...続きを読む(全164文字)

【入社理由】
社会人になって実現したい目標が、「日本の文化を世界に発信したい。」そのうえで世界中とボーダーレスに取引のある会社でビジネスを学びたかった...続きを読む(全209文字)

待遇は◎。まだ社員数が少ない為、
アクロネットからの派遣の社員でチームが構成されているが、その社員の嫉妬で、仕事がしずらい。足を引っ張られる。
まだ...続きを読む(全162文字)

入社後すぐに、新卒も中途もいきなりきちんと働けないとビシバシ叩かれる。私は中途入社だが、最初の一年間は仕事に慣れるよう必死だった。新入社員の子はいきなり...続きを読む(全198文字)

・特にギャップはなし。面接で説明があったとおりの部署に配属され、同様の業務をおこなった
・給与面では恵まれていたが、リーマンショックの影響を受け、部署...続きを読む(全165文字)

・人間関係は総じて良いと思われる。そういう意味で、人間関係におけるギャップは殆どない。上の年代になればなるほど体育会系の色合いが濃いと思う。
・部署が...続きを読む(全235文字)

入社の理由は、単純であった。
海外で仕事がしたい。
自分ひとりで大きなビジネスをしたい。
という、漠然としたものしかなく入社した。
入社後は、研修...続きを読む(全346文字)

入社理由は総合商社ということでスケールの大きいグローバルな仕事に携われると考えたからです。また海外勤務も多くの社員が一度は経験する事もあり自身の留学経験...続きを読む(全238文字)

面接で受けた印象は、世界を股にかける会社といった印象で、社員は皆一生懸命でバイタリティ溢れる方ばかりでした。「財閥系商社が受けない仕事でも俺らはやってい...続きを読む(全216文字)

私は新卒採用で入社しましたが、面接の印象と入社後のギャップはそこまで感じませんでした。いわゆる体育会系が多いと感じましたが、想像よりは少なかったのはギャ...続きを読む(全263文字)

入社理由と、しましては、もともと商社に興味がありました。理由は、ひとつの大きなものを作りたい、ダイナミックに仕事がしたいというものでいした。例えば、携帯...続きを読む(全310文字)

入社を決める際に、魅力を感じた点は社員が楽しそうに仕事をしている点。
しかし、ギャップあり。楽しそうに仕事をしている社員がいるのは、それを裏で支えて頑...続きを読む(全158文字)

会社の方針として社内異動がよくあったので、個人的には新しい上司に慣れるのに時間がかかった。異動に慣れてしまえば、自分の業務をこなしつつ、周囲の状況を把握...続きを読む(全154文字)

入社後のギャップはない。同期もバイタリティにあふれる人間が多く、多くの刺激をもらった。社内の風通しは日本の企業としてはかなり良いと思うが、その後外資系に...続きを読む(全179文字)