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伊藤忠商事株式会社

学生口コミグランプリ 2025年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全202件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

伊藤忠商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全202件中26〜50件表示

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

昔に比べたら減ったみたいですが、忙しいときは他の業界と比べても特に多いと思いました。残業だけじゃなくて休日出勤もあることがあるらしいです続きを読む(全68文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き方改革に取り組んだ結果,残業規制が厳しくなり20時以降はできなくなった.制度は充実している.続きを読む(全48文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

正直ここはあまり良くないと聞く。他社と比べて体育会系な社員の方々が多くバリバリ働くのが当たり前という風土がある。ワークに全力で取り組める人には向いているか...続きを読む(全83文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の働き方についても、社内で運動があったりして以前よりは改善されている続きを読む(全36文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

業務量は多いと聞くが、裁量のある働き方が可能で、メリハリをつけて働いている社員が多いと感じた。続きを読む(全47文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

場所と時期によるということは前提として、どの社員さんも残業はあると思うし、20時以降残業禁止というのは建前ではないか。続きを読む(全59文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

朝方出社が推奨されているが、早く帰宅できるので向いている人にはよさそう続きを読む(全35文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

近年ここは注力しているようで、朝方勤務なども魅力的。続きを読む(全26文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他者と比較して労働時間が長く、8時以降は勤務しないと打ち出しているが早朝から働いている人が多い印象がある。続きを読む(全53文字)

伊藤忠商事について就活会議AIに相談

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

やはり総合商社なので激務だという。ただ、昔よりかは働き方も見直されてきているので今後も改善の可能性はある。続きを読む(全53文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社宅の立地がかなり悪い、日吉から外苑前までだいぶ遠い続きを読む(全26文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

総合商社であるのでワークライフバランスは取れない。続きを読む(全25文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

BX職は比較的残業などが少なく、安定して働くことができると伺った。続きを読む(全33文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

深夜残業の禁止や飲み会の2次会禁止など、一昔前の商社のイメージとは全く違うと思う。プライベートも大切にできる。続きを読む(全55文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

朝型勤務で残業削減。有給取得率も高く、フレックスや在宅勤務も活用でき、プライベートとの両立が可能らしい。続きを読む(全52文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

時差や業務量の多さから、残業は多そうだった。続きを読む(全22文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

残業をなくすための朝方勤務を推奨しており、会社に遅くまで残っている人は多くないと聞いている。続きを読む(全46文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

多忙な業界のためワークライフバランスを取るのは難しそうに見えました。OB訪問依頼のメールの返信や選考結果の連絡などは深夜に来ることも多く不安を感じました。続きを読む(全77文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

とても優秀な社員であればワークライフバランスを取れる そうでなければ残業と飲み会に追われる続きを読む(全45文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

朝型勤務などの働き方改革で改善を牽引しているが実際はキツそう続きを読む(全30文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

繁忙期は多忙だが、近年は働き方改革が進み改善傾向にあるらしい。続きを読む(全31文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業務量は多いものの、自分でスケジュールを調整しやすい環境ではある。繁忙期やプロジェクト次第で長時間労働になることもあるが、働き方改革の影響もあって、以前よ...続きを読む(全93文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によっては忙しいみたいだけど、最近は在宅勤務とかフレックスも使いやすくなってるらしい。メリハリつけて働ける環境ではあるっぽい。続きを読む(全65文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

在宅勤務制度あり。しかし、積極的に活用とする雰囲気はなし。続きを読む(全29文字)

全202件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠商事の 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

総合商社として幅広い産業に関わりながら、単なる商品の売買にとどまらず、事業投資や事業会社の経営にも携われる点が大きな魅力だと感じた。特に伊藤忠商事は食品や...続きを読む(全270文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

国内外の多様な事業領域に関わることで、財務分析や事業戦略の立案、交渉、組織運営など幅広い能力を磨ける環境だと感じる。経営学を学ぶ立場から特に魅力的だったの...続きを読む(全264文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

給与水準は国内企業の中でも非常に魅力的だと感じる。2027年度新卒採用の総合職では大卒の初任給が月額36万円とされており、若手の段階から高い待遇が用意され...続きを読む(全249文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

独身寮や従業員持株会、退職年金制度など、生活面と資産形成の両方を支える福利厚生が充実している点が魅力的である。特に独身寮は若手社員の住居費負担を抑えられる...続きを読む(全234文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

総合商社の業務に必要となる経理・財務、法務、語学などを学ぶ機会が設けられており、文系出身者でも専門知識を段階的に身につけられる環境だと感じた。事業領域が広...続きを読む(全254文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

企業理念や事業方針から、個人の主体性と商売に対する当事者意識を重視する組織文化が特徴的だと感じた。特に「三方よし」の考え方を事業の基本に据えており、自社の...続きを読む(全259文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

女性のキャリア形成と育児・仕事の両立支援に積極的に取り組んでいる点を評価している。育児休業や勤務日選択制度などが整備されているほか、ライフイベントに応じて...続きを読む(全275文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

管理職の責任感がとても強いと感じました。
採用サイトに掲載されている社員紹介や仕事に関する発信を通じて、担当する事業への責任感が強く、自分の考えを持って...続きを読む(全285文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

若手のうちから裁量を持って挑戦でき、幅広い事業を通じて社会や人々の暮らしに貢献できる点に、大きなやりがいを感じられる会社だ。続きを読む(全62文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

非資源分野の事業基盤が強く、資源価格の影響を受けにくいため、安定性が高い点は魅力である。一方、事業環境の変化への対応力が課題である。続きを読む(全66文字)

商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ

興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが残業は多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックスタイム制度が整備されておらず、働き方にフレキシビ...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

住友商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークやコアタイムのないスーパーフレックス制度を活用し、仕事の内容や生活の状況に応じて、働く時間と場所を柔軟に調整できます。有給休暇の取...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、上司、部下、同僚との調整もしやすかった。有給は申請したもん勝ちの側面があるので申請するべき。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

Umios株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務が出来るので、通院や子育てなど調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容により在宅勤務出来る人...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

住友商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友商事は、大手企業ということもあり、福利厚生や休暇制度が充実していて、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
フレックスタイム...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは夜勤日勤と分かれてるためやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのうえ残業は業務において多いため、時間...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社YUASAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締め日を除いて有給は取りやすいため、ワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、業務量、部署の雰囲...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人もいない、忙しくて休めそうにない。相談したが、当時の店長からムリの一言で、身内の結婚式にも参...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番があるから遅番の次の日早番の日は疲れが取れない。また、年末年始は早番から...続きを読む(全144文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一週間ド田舎でやります。その際に毎日詰め込み教育と会社の偉い人が演説しに来...続きを読む(全162文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠商事の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠商事株式会社
フリガナ イトウチュウショウジ
設立日 1949年12月
資本金 2534億4800万円
従業員数 114,570人
売上高 14兆8230億8700万円
決算月 3月
代表者 岡藤 正広
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1991万円
電話番号 06-7638-2121
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伊藤忠商事の 選考対策

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