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伊藤忠商事株式会社

学生口コミグランプリ 2025年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全202件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

伊藤忠商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

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伊藤忠商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全202件中51〜75件表示

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

いきなり会社の命令で海外駐在させられるのは人生設計の立てづらさにつながるが、残業はそこまで多くないのは私生活の充実が見込める。続きを読む(全63文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20:00~22:00の勤務は原則禁止で、業務が残っている場合は翌営業日朝へシフトするという取り組みを行っている。続きを読む(全57文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き方改革に積極的で、近年では残業時間の削減や休暇取得率の向上に取り組んでいて、有給休暇取得率も高くいが、駐在やプロジェクトに参加する機会が多いですが、こ...続きを読む(全110文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが同じ給与体系の会社より取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化できるものの、...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

総合商社として、繁忙期はとても忙しいそうだが、朝方勤務制度を取り入れており、20時以降の残業が禁止されているので必然的に労働時間はある程度短いらしい。続きを読む(全75文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

キャリアアップとWLBに関する制度が整い始めているように感じるが、最遅20時退社と朝8時出社は噂通りのようだった。24卒からは、8時に出社しないと仕事が終...続きを読む(全92文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

比較的残業は多めだが、効率重視の働き方が推奨され、リモートワークも浸透しつつあるという話を聞いたが、部署によって大きく変わるらしい。続きを読む(全66文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

あるときからホワイトカラーになり、今では私生活も充実していっていると聞いた。続きを読む(全38文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業をなるべく減らす取り組みを推進している。続きを読む(全22文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

フレックス勤務やリモートワークもありワークライフバランスは整っている印象続きを読む(全36文字)

伊藤忠商事について就活会議AIに相談

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の規制は機能している。ただ、時間管理対象者から外れると残業時間の概念はなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型の投資...続きを読む(全208文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

朝方勤務ではやく帰ろうとする反面で、朝から仕事をして8時まであることも。続きを読む(全36文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

朝型出勤を推奨しており、朝に出勤すれば朝食をもらうことができる。その分早く退社できるので、夕方以降の時間をプライベートに使える。続きを読む(全64文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

20時以降は残業禁止のため、夜の時間は充実させることができるとおもう続きを読む(全34文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

朝型残業制度を取り入れており、朝早く出社し、20時までには絶対退勤であるため、夜の自由時間はしっかり確保されているよう。続きを読む(全60文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

飲み会は多いようだが、ノー残業デーなど会社の仕組みは整っている。続きを読む(全32文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートワークも推進されており、フルリモートしている人もいるらしい。ワークライフバランスは十分に取れる。続きを読む(全52文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第で仕事量がコントロール出来ます。仕事をすれば、給与も能力も上がっていきますがその代わり家族との時間を犠牲にすることになり...続きを読む(全130文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

20時以降残業禁止のルールがあり、朝から働くと15時過ぎには帰ることができるなど、ワークライフバランスは保ちやすい。続きを読む(全58文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

やはり給料が高い分、仕事は忙しそう。(部署にもよる)続きを読む(全26文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

早朝から勤務し、午後3時には退勤することが可能なため、ワークライフバランスが保たれる。続きを読む(全43文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 27年前 経理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分の好きなように仕事の時間配分ができるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの急な仕事があり、そのた...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

業務的には忙しくなるが、ワーホリなど取得ができ、自分の時間を作れないことはないとのこと。続きを読む(全44文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

飲み会が多かったり残業も減ってきてはいるがまだ多い。朝型勤務の導入により20時以降の残業は原則禁止である。続きを読む(全53文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

皆さんが口をそろえて「ワークライフバランスが管理されていて満足している」と話されていました。続きを読む(全46文字)

全202件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠商事の 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

総合商社として幅広い産業に関わりながら、単なる商品の売買にとどまらず、事業投資や事業会社の経営にも携われる点が大きな魅力だと感じた。特に伊藤忠商事は食品や...続きを読む(全270文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

国内外の多様な事業領域に関わることで、財務分析や事業戦略の立案、交渉、組織運営など幅広い能力を磨ける環境だと感じる。経営学を学ぶ立場から特に魅力的だったの...続きを読む(全264文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

給与水準は国内企業の中でも非常に魅力的だと感じる。2027年度新卒採用の総合職では大卒の初任給が月額36万円とされており、若手の段階から高い待遇が用意され...続きを読む(全249文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

独身寮や従業員持株会、退職年金制度など、生活面と資産形成の両方を支える福利厚生が充実している点が魅力的である。特に独身寮は若手社員の住居費負担を抑えられる...続きを読む(全234文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

総合商社の業務に必要となる経理・財務、法務、語学などを学ぶ機会が設けられており、文系出身者でも専門知識を段階的に身につけられる環境だと感じた。事業領域が広...続きを読む(全254文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

企業理念や事業方針から、個人の主体性と商売に対する当事者意識を重視する組織文化が特徴的だと感じた。特に「三方よし」の考え方を事業の基本に据えており、自社の...続きを読む(全259文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

女性のキャリア形成と育児・仕事の両立支援に積極的に取り組んでいる点を評価している。育児休業や勤務日選択制度などが整備されているほか、ライフイベントに応じて...続きを読む(全275文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

管理職の責任感がとても強いと感じました。
採用サイトに掲載されている社員紹介や仕事に関する発信を通じて、担当する事業への責任感が強く、自分の考えを持って...続きを読む(全285文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

若手のうちから裁量を持って挑戦でき、幅広い事業を通じて社会や人々の暮らしに貢献できる点に、大きなやりがいを感じられる会社だ。続きを読む(全62文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

非資源分野の事業基盤が強く、資源価格の影響を受けにくいため、安定性が高い点は魅力である。一方、事業環境の変化への対応力が課題である。続きを読む(全66文字)

商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ

興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが残業は多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックスタイム制度が整備されておらず、働き方にフレキシビ...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

住友商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークやコアタイムのないスーパーフレックス制度を活用し、仕事の内容や生活の状況に応じて、働く時間と場所を柔軟に調整できます。有給休暇の取...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、上司、部下、同僚との調整もしやすかった。有給は申請したもん勝ちの側面があるので申請するべき。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

Umios株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務が出来るので、通院や子育てなど調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容により在宅勤務出来る人...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

住友商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友商事は、大手企業ということもあり、福利厚生や休暇制度が充実していて、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います。
フレックスタイム...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは夜勤日勤と分かれてるためやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのうえ残業は業務において多いため、時間...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社YUASAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締め日を除いて有給は取りやすいため、ワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、業務量、部署の雰囲...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人もいない、忙しくて休めそうにない。相談したが、当時の店長からムリの一言で、身内の結婚式にも参...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番があるから遅番の次の日早番の日は疲れが取れない。また、年末年始は早番から...続きを読む(全144文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一週間ド田舎でやります。その際に毎日詰め込み教育と会社の偉い人が演説しに来...続きを読む(全162文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠商事の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠商事株式会社
フリガナ イトウチュウショウジ
設立日 1949年12月
資本金 2534億4800万円
従業員数 114,570人
売上高 14兆8230億8700万円
決算月 3月
代表者 岡藤 正広
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1991万円
電話番号 06-7638-2121
URL https://www.itochu.co.jp/ja/
採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
NOKIZAL ID: 1130368

伊藤忠商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。