伊藤忠商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全144件） 3ページ目

【良い点】
岡藤社長のもと、2013年ころに労働環境の整備を実施しています。
そのうちの朝型勤務制度は「夜は早く帰り、朝早く出社して効率的に働く」という従...続きを読む(全524文字)

【良い点】
育児休暇制度も充実しています。男性の育休も取りやすい環境があります。厳しい仕事の中でも社員を大切に思う会社です。仲間内の結束も固く連帯感を持っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
朝残業を推奨しており、無料で朝ごはんが頂けるのが大変助かった。
残業はそこまで多くなく、有給等の休暇も取りやすく特に不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給消化率が高い点は良いと思われる。しかし、何処の企業もそうだと思うが、部署によっては忙しさが段違いに変わってくる。
後は、上司次第。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とても働きやすいです。５時には退社してました。そのため育児と会社の業務が上手く両立できていて感謝しています。周りにもそのように時短勤務の人が何...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非常にプライベートと仕事の両立は基本的には大丈夫ではないでしょうか。仕事もやっていてやりがいを感じるものばかりで、やっていて飽きたことはありま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
4〜5年目までは雑務が多く、年収に対して労働時間は長い印象。但し投資銀行やコンサルティングファームほどの労働時間ではなく、働き方改革にも積極的...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業時間を減らすために、早朝の出社を推奨していました。早朝だと取引先等からの連絡も無いので、自分の仕事に集中が出来ました。早朝に仕事をこなせる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
比較的、休みを取りやすいとは思います。
事前に休みを申請もしくは当日に申請すれば一応休みは取れます。
年間で休める日数もそれなりに確保されてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みは確保されており、20時退社が徹底されているため、ワークライフバランスは制御しやすい環境かと思われる。有給休暇も予め申請し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり忙しく、また時差の関係もあって、昼間の時間帯に思うように仕事が進められないことも多く、バランスはワークに偏りがちでした。かなり早い時間か...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワークもライフもバランスよく効果的に分配されあつ満足度も非常に高かったようにも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では非常に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働き方に関してはかなり先進的（大企業にしてはだが）。かつては残業無制限のカルチャーだったが、かなり強い意思を以て長時間残業を抑制すべく制度設計...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最近では積極的にワークライフバランスにの考え方を社員に周知しており、各々のライフスタイルに合わせた働き方が出来るようになってきている。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
派遣である程度決まった仕事をしているので、比較的、ワークライフバランスは調整できる。また、社員の営業と、ペアで動くので、何か用事があるときは、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男女関係なく、家庭と仕事を両立させることができる環境だと思います。
有休も取得しやすく、プライベートな時間を大切にすることができます。
お昼の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
労働管理は非常に厳しく45時間以上の残業は若手はできない仕組みとなっている。また、20時を超える残業は原則禁止となっている。20時以降の残業に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
早朝出社を推進しており、8時までに行くと朝食のサービスなどもある。
20時で業務終了、を会社を上げて推進している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みはさすが大手ということで年休も取りやすい

この会社の唯一のメリットと言っても過言ではないかもしれない

しかし、営業なので急な呼び出しや...続きを読む(全169文字)

【良い点】
朝型勤務を実施している為、基本的には夜８時、繁忙期であっても夜10時には帰ることができる。また、朝８時までに出勤すれば、朝ご飯が支給されること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
つなぎで派遣として勤務。残業なし。（少なくとも部外者の派遣にとっては）人間関係クリーン。ハラスメントなし。超ホワイト。割のいいバイト。
【気に...続きを読む(全185文字)