【自分らしさを活かす働き方】【24卒】住友商事のプロフェッショナル職の本選考体験記 No.62593（一橋大学/男性）（2023/9/8公開）

暗算の練習（CGABは電卓が使えないので）

CGAB

使いまわしたため不明

なし

teamsに入室→面接→解散

自分の学生時代の経験がいかに住商らしさとマッチしているのかを伝え切ることをとにかく意識した。そのような話をしている際に面接官の方はかなり頷いてくださり、手応えがあった。

見た目は熊のようないかつめの方だったが、「この見た目で怖がられることも多いので」と前置きをしてくださり終始和やかな雰囲気で自分の人間性を探ってくれた。

なし

ワンキャリア

事前に提出した「面接で話したいトピック」に沿った質問。塾講師のアルバイトではどのようなことを重視していたのか。

相手の立場に立ってその場で求められている要素を徹底的に分析し、自分が誰よりも「その道の第一人者」になる工夫をした。塾講師のアルバイトでは、実際に問題を解いたり参考書を手に取って生徒のためになるものを考えたりすることで、各生徒に応じた最適な提案ができるようになった。その結果として塾の中で最も頼られる先生になることができた。（深掘り：どのような生徒に対してどのようなスタンスを取っていたのか→勉強はできるけど成績が上がらない生徒に関して実例を挙げた）

事前に提出した「面接で話したいトピック」に沿った質問。なぜ大学2年の秋に価値観が変わったのか。

サークルの仕事で自分で色々抱え込み、パンクしたこと。嫌なことは他の人にやらせてもいい、頑張れるのは良いことだけど、無理していると自分のことを応援してくれているみんなが悲しむ、と一番尊敬している先輩に言われた。仕事を振ることは悪いことじゃないんだという価値観の変化があり、たくさんの人たちと協力して物事を進められるようになった。（深掘り：尊敬している先輩はどのような先輩なのか、協力して物事を進められるようになったのはどのような場面で実感したか）

到着→待合室に移動→グループに分かれて移動→面接→解散

とにかく年配の社員さんとの対話力が物を言う面接だったと感じている。2人同時に面接をするのでどうしてももう一人の学生と比較されてしまうのはやむをえない。

父親くらいの年齢の社員さんが二人もいて、二次面接とはいえかなり緊張感漂う雰囲気ではあった。しかし面接自体は堅くない会話が多く、リラックスして受けることができた。

なし

ワンキャリア

ダンスの発表をする中で、どうしてもダンスが下手な人やモチベーションが低い人がいるはずだが、実際にどのように調整して形にしたのか。

ダンスが下手な人に対しては、ステージ構成を何度も見直して「出演は必ずしてもらうけれど全体への影響が少ない場所（フロントやセンターから外して後ろにまわすなど。）に移動してもらうことでバランスを保つことを意識した。また、モチベーションがバラバラなことに対しては「楽しくダンスをするだけではなく本気でダンスをすればこんなにもメリットがある」ということを何度も伝え、感情的に納得してもらえるまで行動することを意識した。

商社での仕事のどのような部分に興味を持ったのか。また、どんな事業に興味を持っているのか。

人々の日常の1コマを豊かにできる仕組みを作ったり、既存の仕組みをより良くしたりすることができる商社ならではの良さに興味を持った。なぜならばこれまでの学生時代の経験で自分自身「０→１」「１→１０」の経験をどちらもしてきたため、商社であればどちらも叶えられるのではないかと感じたからである。その中で特に自分は「不動産開発」と「現場に入り込んで投資先の事業を成長させること」で「誰もがたくさんの選択肢を持てる社会づくり」をしたい。